企业名言警句

时间:2024-10-22 14:52:01 综合范文

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企业名言警句

  1. 不少人在培训上的表现是:上课时激情满满,课后却冷漠回家。

  2. 市场竞争根本原则是:以权益为导向而非恼怒抵抗,重视作战但不追求战争。

  3. 让员工在你身上看到希望,心情不佳时应表现出坚定。

  4. 员工犯错并不一定是坏事,有行动才会有错误。当员工犯错时,你可以说:“我会原谅你,但我仍会监督你。”

  5. 你的高度决定了工作规模。

  6. 领导表现在观念,管理体现于能力,运营取决于资源。

  7. 管理越简单越好,但绝不能牺牲品质。

  8. 观念源于规范,规范源于习惯。

  9. 重点在于你的实践,而非你的知识。

  10. 管理的真实实质不仅在于知识,更在于行动。

  11. 企业管理的二十字原则:根据制度管理人员,依程序做事,根据绩效考评,运用奖励激励。

  12. 运营优异的企业盈利,管理优异的企业健康,文化氛围较好的企业开心!

  13. 三流企业用工管理,二流企业用制度管理,一流企业依文化管理。

  14. 领导会失去的两样东西:1. 清茶淡饭 2. 真诚的言语。

  15. 没有完美的个人,只有完美团队。

  16. 权益是团队存有的基本,精神是团队的核心。

  17. 行动总比不行动要好。

  18. 有勇气去改变可以改的事,有胸襟去接受不能改的事,有智慧去分辨两者之间的差别。

  19. 处理问题的核心不在于发生了什么,而在于怎样发生的。

  20. 团队的关键是人心的凝聚。

  21. 具仁慈的心,并且有果断的方式。

  22. 最微弱的墨水胜于最强的记忆力。

  23. 上下同心者必胜。

  24. 员工的需要排列:满足感、参与性、了解的上司、假期、奖金。

  25. 奖赏令人心花路放,处罚令人提心吊胆。

  26. 只注重下属的缺点则没人可用,反之人人皆可用。

  27. 员工犯错不恐怖,怕的是反复犯错。第一次是员工的错,第二次乃是管理者的错。

  28. 当代企业面临的最大挑战是过去的成功经验。

  29. 做了或许未必搞好。

  30. 不制定目标,便是在计划失败。

  31. 不能用从前的能力去解决将来的难题。

  32. 惩罚制度适合那些有心人。

  33. 运营从内心考虑,万事皆可得到解决。

  34. 法治是小人,理治是君子,无为才为圣贤。

  35. 管理的最高境界,是自我管理。

  36. 成就他人就是杰出。

  37. 宁可暂时吃苦,也不愿一辈子吃苦。

  38. 少给员工讲道德,多给他们讲应得的权益。

  39. 成功人士的三大特点:积极乐观、目标清晰、调整情绪。

  40. 管理没有绝对对错,只需适合你的企业即可。

  41. 假如你如行尸之惧,你带领的团队也会成丧尸。

  42. 你的高度决定了你视野的广度。

  43. 采用心态正确员工,培养其能力,才能放心交给他们任务。

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