【前言】以下是会员“jueshanggai”分享的保安工作汇报，供大家赏析。
时光荏苒，转眼间20xx年已悄然过去，我们即将迎来崭新的20xx年。回顾过去的一年，我们的工作经历了得失，有成功也有不足。为了更好地发扬优点、克服短处，提升今后的工作质量，现将过去一年的工作情况汇报如下：
一、内部管理方面：
随着物业的不断发展，保安队伍也在持续壮大。一支素质过硬的队伍是高效工作的关键保障。在保安人员的招聘中，我们始终遵循两个原则：首先，应聘者必须具备优秀的个人素质，品德高尚，精神面貌良好，这样才能将我们某某物业的形象传递给社会，让更多人了解我们；其次，我们坚决不招聘有犯罪前科的人员，以确保队伍的整体素质。在人员配备的同时，我们也注重提升队伍的素质。我们在队伍建设上坚持两个方针：一是内抓素质，二是外树形象，多次组织应急训练，包括军姿训练、礼仪讲解、消防演练和突发事件应对预案演习，通过集训不断提升保安的综合素质，更好地为业主提供优质服务，树立良好的个人形象和企业形象，促进物业的健康发展。在训练中，我们不仅增强了队员之间的协调能力，也培养了团队合作精神，使队员快速掌握基本技能，达到物业的要求。今年，由于保安人员招聘困难，物业领导及时调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了招聘压力，解决了09年长期困扰保安部的缺编缺岗、积休等问题。
二、履行职责，确保小区的安全防范
在这一年中，保安部继续扎实做好小区的日常安全管理工作，加强安全巡查和监督管理，定期开展安全大检查，特别对存在较多安全隐患的个别小区进行了重点管理。例如，在某某小区，外来人员和车辆较多，且小区面积大，容易发生盗窃事件。为避免盗窃案件的发生，我们及时调整了工作方案：
1、对所有出入小区的车辆实行发卡制度，无卡者不得进出小区，必要时需与业主联系，征得业主同意后才能进入。
2、对电动车实施查车锁制度，每辆出入小区的电动车必须检查车锁，如发现被撬痕迹，立即扣留，待核实无误后方可放行，外来人员需持有效证件（如身份证、驾驶证等）登记后方能进入小区。这样一来，不仅保障了小区的安全，也维护了业主的正常生活秩序。
由于我们的认真工作，过去一年内，保安共抓获了两名盗窃电动车的犯罪分子和两名盗窃工地建筑材料的犯罪嫌疑人，均已移交给刑警队和派出所处理。同时，我们还积极倡导拾金不昧的精神，一年来，我们在巡逻过程中共拾到手机4部和一台手提电脑，保安们将物品逐一归还失主，得到了业主和领导的高度赞扬与认可。
三、协同物业各服务中心，做好服务与安全保卫工作
在这一年中，保安部与物业各服务中心紧密配合，保障了物业运动会、某某三期、某某社区交房等期间的安全防卫工作，确保了运动会现场和交房期间的正常秩序。
四、提升自身素质，以实际行动打动业主
保安承担着小区的治安管理职责，自然需要制止一些违规行为。然而，个别业主对此极度不理解，曾多次对我们进行打骂，威胁我们的安全。尽管如此，我们始终坚持物业制度，尽量做到不还手、不反击，多次与业主进行解释沟通。由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广大业主的支持，从而进一步提升了我们的工作水平。
在室外执勤的保安人员，为了小区的安全，始终保持高度负责的精神，在各自的12小时岗位上，无论严寒酷暑、风雨交加，都坚守岗位，指挥车辆进出。尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得麻木，但他们依然未曾离岗。这种精神得到了物业员工和广大业主的赞许，成为小区一道亮丽的风景线。
当然，我们还有很多不足之处，但我相信，在领导的关怀与指导下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与配合下，我们某某保安将会日益完善，逐渐成熟。以上是我们保安部xxx年的工作汇报，若有不足之处，恳请领导批评指正。
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