下面是范文网小编收集的党支部是党的基层组织14篇(党支部 党的基层组织),供大家参考。
党支部是党的基层组织1
答案:
①宣传和执行党的路线、方针、政策和决议,努力完成本单位所担负的任务;②组织党员认真学习;③对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质;④密切联系群众,做好群众的思想政治工作;⑤充分发挥党员和群众的用心性创造性,鼓励和支持他们贡献聪明才智;⑥对要求入党的用心分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作;⑦监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪;⑧教育党员和群众自觉抵制不良倾向。
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党支部是党的基层组织2
浙江工业大学第七党支部党日活动总结
5月18日下午,我们浙江工业大学第七党支部来到了甘长村,开展了为民工宣传一些他们比较关心的问题的活动。
在调查中,我问了许多不同类型的民工,总的来说,尽管这个地方的基础设施还不错,但在民工待遇上,我感觉还是存在歧视民工的问题,这个地方是这样,其他地方可能会更严重。
我调查到的比较严重的情况是:1。霸王条款。??? 一些公司在签合同时会强迫民工写上“我自愿不参加医疗保险“的霸王条款,同时这些公司为了完成政府的规定,象征性的只让几个有关系的民工签医疗合同,以应付上级的检查,大多数民工被迫放弃了这个条款。而且在签合同的时候,只有一分,归公司保管。有个民工跟我反映,他们打电话去政府部门投诉,却被告知一定要有合同才会管这事,这样一来,他们就没有地方能够解决这些歧视问题。
2。?? 司都规定民工一个月只能休息两天,有些还是民工集体罢工才获得的。而且在工作时间,不能因为生病而请假,病假不给工资,因此许多民工生小病都是带病上班,对身体不好。同时,因为生病不来的话,这个月的“全勤”奖就没了,不管是迟到一秒还是早退一秒,都会被扣掉这笔钱。而且有些人反映下班的铃声与下班打卡的机器时间不一致,机器时间慢与铃声,许多民工在打铃后离开却算做早退。工作时间也比8小时工作时间长许多,而且加班时间只能给平时工作的钱。长时间工作我从我们学校旁边的施工工地就能看出来。
3。??? 仍然存在工资拖欠情况。这个月的工资,要下个月的中旬发,如果你换其他地方工作的话,下个月的活就白干了,没有工资拿。
其他应该还存在着许多问题,我在这不和大家重复提了,我想提一点我的建议:有些民工说,去跑一趟政府部门,一没效果,二浪费了自己赚一天的钱,“连上厕所都是花自己的钱”,可见时间对他们非常的宝贵,我觉得有可能的话,可能把一些管理这些事的政府部门请到民工集中的地方,到现场为他们解决问题,倾听他们的心声,效果也许会比较好。
本以为这次活动没什么大意思,但自己参与后深深体会到了这次活动的重要性,也许对我们来说只是一次宣传,但对这么多民工来说,我们给他们带去的是希望。现在,我觉得这次活动是成功的,以后有此类活动我还愿意参加。
党支部是党的基层组织3
尊敬的党支部:
章明确规定:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。”这是因为:
第一,党的基层组织是党的组织基础。中国共产党是由中央、地方和基层组织共同构成、相互作用的严密而完整的组织体系。在这个体系中,基层组织是基本的细胞。我们党的8000多万名党员,活跃在400多万个基层组织中。党通过遍布全国各地、各条战线和各个单位的基层组织,把广大党员组织起来,成为一个有统一意志、统一行动的整体。如果没有党的基层组织,我们的党员就会成为散兵游勇,党就会成为一盘散沙,就不可能有强大的战斗力和凝聚力。
第二,党的基层组织是开展党的活动的基本单位。党的基层组织担负着教育管理党员、发展新党员、执行党的纪律的重要责任。按照党章规定,所有的党员都要参加党的一个基层组织,由党的基层组织负责教育、管理和监督;党的基层组织是党员履行义务、行使权利的基本场所,党员通过党的基层组织参与对党内事务的管理;发展新党员、处分违纪党员、处置不合格党员,都要由党的基层组织严格把关。因此,党的基层组织是否坚强有力,能否切实履行党章规定的职责,对于提高党员素质,发挥党员作用,保持党的先进性和纯洁性,增强党组织的战斗力和凝聚力,都具有十分重要的意义。
第三,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。我们党是执政党,是中国特色社会主义事业的领导核心。实现党的领导,首先要靠制定正确的路线方针政策,而正确的路线方针政策的贯彻执行,则要靠各级党组织充分发挥作用来保证,最终要通过党的基层组织的大量工作,使之变为广大党员和群众的实际行动。
第四,党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带。党的基层组织建立在社会基层,与人民群众有着直接的、经常的、密切的联系,能够直接倾听群众的呼声,掌握群众思想的脉搏,了解群众的情绪,熟知群众的生产、工作、生活状况。因此,党的基层组织担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的重任。一方面,它要及时准确地向上级党组织反映群众的愿望、要求和呼声,为领导机关的决策提供可靠的依据;另一方面,它要向广大群众宣传解释党的主张和决定,团结带领群众实现党的任务。如果党的基层组织软弱涣散,不起作用,党的意图就难以贯彻到群众中去,人民群众的意见和要求也难以反映到党的领导机关中来,党就不可能团结和带领广大群众进行建设中国特色社会主义的伟大事业。
汇报人:
.06.19
党支部是党的基层组织4
为认真贯彻落实市委组织部《关于在全市开展“基层组织服务年”活动的实施意见》文件精神,进一步加强全系统党组织建设,更好地服务发展、服务群众。特制定住建系统开展“基层组织服务年”活动实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以深入开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,以服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为主要任务,通过优质化打造服务队伍、特色化创设服务载体、多样化搭建服务平台、长效化构建服务机制、科学化建立考评体系,引导系统所属单位党组织和广大党员在城市建设、民生工程、建筑业发展等重点工作上主动服务,积极作为,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,为打赢新阶段“城建会战”提供坚强保证。
二、工作目标
通过开展“基层组织服务年”活动,使得住建系统广大党员干部服务群众意识进一步增强,所属单位党组织服务群众的功能进一步拓展延伸,服务群众的载体更加务实有效,服务群众的长效机制得到进一步调整和完善。
三、主要内容
(一)优质化打造服务队伍,进一步提升服务能力
1.加强学习教育。紧扣全面深化改革这个聚集点、着力点、落脚点,组织学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神,通过学原文、专题辅导、组织讨论、心得交流等多种有效方式,全面准确把握全会精神的基本内容和核心要义。坚持把学习三中全会精神与学习系列重要讲话精神结合起来,与学习党的群众路线重要论述结合起来,与中国特色社会主义和中国梦教育结合起来,与贯彻落实市委十二次党代会第二次年会精神结合起来,真正把系统党员干部的思想统一到和十八届三中全会精神上来,做到信念坚定、思想常新。
2.认真开展组织生活。以开展“万名党员进党校上党课”活动为契机,强化党性教育,突出思想理论武装、党性锻炼、道德建设,深化理想信念、党的优良传统教育,健全并严格执行“三会一课”、党性考核、民主评议、谈心交心等制度;开展专题培训,进一步提升所属单位党组织书记和党务工作者的党务工作能力,为系统党建工作开展提供人才保障;提高发展党员工作水平,控制党员发展数量,严把党员进口关,提高新党员质量,注重从生产工作一线、优秀青年、妇女中发展党员。
3.建立党员志愿服务队。按照职能及工作实际组建党员志愿者服务队,围绕社会所需、群众所求,以维护稳定、促进发展、改善民生、构建和谐为核心,重点服务生活困难群众、弱势群体和农民工群体,因地制宜地开展便民利民、扶贫帮困等志愿服务活动。一是在3月中旬组织党员志愿服务队在园林路两侧进行义务植树;二是在5月中旬组织党员志愿服务队深入建筑工地开展关爱农民工志愿服务;三是在9月中旬组织党员志愿服务队深入背后街巷开展清洁家园志愿服务。
(二)特色化创新服务载体,进一步提升服务实效。
1.普遍开展服务“双承诺”活动。一是所属单位党组织向系统党委和党员群众承诺,积极开展党建工作示范点创建活动,争创先进基层党组织;二是党员向党组织和服务对象承诺,围绕服务新阶段“城建会战”,结合工作和生活实际,在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬新风正气等方面作出全面承诺。
2.继续深入开展“百村千户”挂扶工程。组织局机关全体人员深入黄桥镇横巷村,开展
结对帮扶工作。通过实施“六强化”(即强化村级班子建设、村级经济建设、公益事业建设、高效农业发展、村庄环境整治、扶贫帮困工作),进一步帮助横巷村脱贫脱困。
3.开展“三亮三比三评”活动。在服务窗口和窗口单位深入开展“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评”活动,推动服务窗口和窗口单位的党员干部进一步解放思想,强化服务意识,改进服务作风,提高服务水平。以韩永忠同志为典型,选树和培养一批党员服务标兵,发挥先进模范引领作用,带动广大党员干部争创群众满意窗口,争创优质服务品牌,争创优秀服务标兵。
4.开展“巡送”活动。结合开展“三解三促”、“五进五送”活动,定期组织职能单位(科室)有针对性地走进乡镇、街道、企业、园区,现场受理、当场解决企业、群众的实际困难,做到让企业满意、让群众满意。
5.开展“爱心接力”动。完善“爱心超市”各项台账资料,推动实现“爱心超市”运转正常化;关怀困难党员、老党员,适时进行走访慰问,加强对党员的关怀激励。
6.开展“三服务”活动。在企业党组织中开展“服务企业助发展、服务员工聚人心,服务社会促和谐”活动,把服务企业的生产经营作为企业党组织工作的中心,围绕企业的急、难、险、重任务,组织党员积极参与企业献计献策、技术攻关等工作;充分发挥企业党组织思想政治工作优势,加强企业主与员工经常性的沟通,协调处理好劳资关系,维护各方利益。
(三)多样化搭建服务平台,进一步扩大服务范围。
1.强化窗口服务。加强行政服务中心住建窗口和房管窗口建设,进一步简化服务流程,压缩服务时限,提高服务效能,对重大项目和民生项目,坚持特事特办、跟踪帮办、随到随办;对老、弱、病、残内部全程帮办,对重大项目实行全过程代办服务。
2.完善党代表工作室。继续与五里墩社区联建好党代表工作室,支持和鼓励工作有特色、服务有专长的党员(党代表)开展联系群众活动,了解群众诉求,及时向上传递民意,解决群众实际困难。
3.建立联系点制度。结合党的群众路线教育实践活动,局领导班子成员全程参与党建工作联系点活动,积极到联系点开展调研工作,了解联系点在业务工作、内部管理、作风建设等方面存在的问题与困难;及时提出科学的对策和解决办法,帮助联系点进一步理清工作思路,完善工作措施,推动工作质量和效能进一步提升。
4.搭建网络服务平台。继续办好市住建局网站和城建“12319”热线电话,借助党务公开网、论坛、羌溪花园等网站,研究探索微信、微博等服务“微”平台,进一步搭建住建系统网络服务平台,及时发布服务信息,服务更多群众,接受网民监督。
四、实施步骤
1.宣传发动阶段(204月)。所属单位党组织要将“基层组织服务年”活动与党的群众路线教育实践活动联系起来,与服务新阶段“城建会战”联系起来,大力宣传“基层组织服务年”活动的重要意义,确保活动开好头起好步。
2.组织实施阶段(年5月至2017年10月)。所属单位党组织要在完成系统党委布置的工作任务的同时,结合本单位实际,制定具体活动计划,重点谋划1至2个具体服务事项,进一步提高服务群众工作的针对性和实效性。
3.考核评价阶段(2017年11月至2017年12月)。按照日常督查和年度考核相结合的原则,对所属单位党组织开展“基层组织服务年”活动情况进行考核评价,总结好的经验和做法,并进一步建立健全长效服务机制。
五、工作要求
1.加强组织领导。成立开展“基层组织服务年”活动领导小组,加强活动的组织领导。所属单位党组织主要负责人要认真履行职责,带头抓好工作落实,制定活动计划要具体
实际,求细求实,创新载体,力求工作特色鲜明、富有实效。
2.坚持分类指导。机关事业单位党组织以“务实亲民”为主题,围绕服务大局、自身建设、队伍建设,在本单位服务新阶段“城建会战”、服务群众中发挥协助和监督作用;企业党组织以“发展惠民”为主题,围绕宣传党的路线方针政策、促进生产经营健康发展、推进企业先进文化建设、维护职工群众合法权益,在企业生产发展和增加社会效益中发挥政治引领作用。
3.强化考核评价。系统党委将把“基层组织服务年”活动作为今年住建系统党建工作考核的一项重要内容,对领导重视不够、措施不力、工作滞后的进行通报批评,对表现突出的先进党组织和优秀个人进行表彰。
4.营造舆论氛围。切实加强宣传工作,发挥舆论引导作用。充分利用党务政务公开栏、局网站等平台,及时宣传开展活动的好做法好经验,选树基层党组织和党员先进典型,为开展“基层组织服务年”活动营造良好的氛围。
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的春天,我们一起经历了一段刻骨铭心的时光。面对突如其来的新冠肺炎疫情,有一种爱国叫挺身而出、有一种行动叫迎难而上。在这场艰苦卓绝的人民战争中,涌现了大量可歌可泣的英雄人物和感人事迹,他们以实际行动诠释了伟大的中华民族精神,为这次全民战“疫”留下了最宝贵的精神财富。
5月5日下午体检站党支部组织全体党员、入党积极分子和民主党派人士来到中华艺术宫参观“召唤——上海市抗击新冠肺炎疫情美术、摄影主题展”,开展了一次特殊的主题党日活动,感受内心的震撼。
展览由严峻的疫情、一线的勇士、后方的保障、基层的坚守、人间的真情五个部分组成,作品涵盖美术、摄影和民间艺术。同志们一边参观一边回顾这段不平凡的日子,感受共同扛过的这场不寻常的考验,总结这个来之不易的阶段性抗疫成果。当大家在《上海志愿湖北医务人员英雄榜》中找到黄浦援鄂英雄的名字时那种亲切感和发自内心的敬佩之心油然而生。
整个展览,极具震撼力、冲击力、感染力,感人至深。大家深深体会到:今天的安全,是他们用血肉之躯铸成的;今天的幸运,是他们用仁心厚德换来的。大家为这些最美逆行者、志愿者感到自豪和骄傲!走出大厅,大家心情难以平复,纷纷表示会把这份感动、感慨、感恩之情积极投入到今后的工作中去,担负起我们的责任和使命,奋力谱写黄浦区体检站发展新篇章。
党支部是党的基层组织6
答案:
党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。
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党的思想路线,亦称“党的认识路线”,是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。党的思想路线是中国共产党的实践活动的思想方法和思想原则,是党制定政治路线、组织路线和各项方针政策的基础,也是正确理解和执行党的`路线方针、政策的保证。
基本内容
党的思想路线基本内容是:一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验和发展真理。其精髓是:解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。其实质和核心是:实事求是。其本质要求是:解放思想。党的思想路线经历了一个形成、发展和完善的过程。我党历史上自觉地提出并第一次使用“思想路线”这一概念的是毛泽东。土地革命战争期间,毛泽东从“没有调查就没有发言权”的原则出发,第一次阐述了“共产党人从斗争中创造新局面的思想路线”。最早提出党的思想路线是在《反对本本主义》一书中。抗日战争前期,他先后写了《实践论》、《矛盾论》等著作,为解决思想路线问题提供理论武器,并向全党提出解决思想路线、思想方法、学习方法的任务。
党支部是党的基层组织7
重视基层组织建设,是中国共产党有别于国内外其他政党的一个突出特点。回顾我们党创建的历史,也是自下而上,先成立共产主义小组,然后再组成全国性的政党。党由小到大、由弱到强,不断发展壮大,在革命、建设和改革各个时期取得一个又一个胜利,与长期坚持基层组织建设是分不开的。
当前,全党上下正深入学习关于全面从严治党的重要论述,一个重要落脚点是要明确基层党组织在全面从严治党中的职责任务。指出,“基础不牢,地动山摇。贯彻党要管党、从严治党方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。”抓好党建工作责任重如泰山,抓好党建工作就是最大的政绩。在日常工作中,抓党建工作可谓千头万绪,但核心要把握两条:一是与党中央保持高度一致,这是党建工作的“天”;二是联系服务基层群众,这是党建工作的“地”,抓好党建工作要做到“顶天立地”。现在,上面这个“天”是全面从严治党,下面这个“地”是抓好基层组织建设,夯实从严治党的根基。
基层党组织既是靠前实干的“战斗堡垒”,又是理论学习的“一线党校”,须守好思想建党的前沿阵地。当前,社会结构深刻变化,内部矛盾易发多发,全社会思想文化越发多样,交流交锋更加频繁,意
识形态领域的斗争形势依然严峻,基层党组织要认清形势,守土有责、守土负责、守土尽责,认真抓好党员思想政治建设,牢牢守住思想阵地。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”从严治党各项举措能否落地生根,重点在基层,关键在党员。只有切实加强党员干部理想信念教育,坚定对马克思主义的信仰、对共产主义和社会主义的信仰,坚持走中国特色会主义道路,才能筑牢思想防线,挺起精神脊梁。
基层党组织能否发挥好战斗堡垒作用,重在政治功能的发挥。强化政治功能意识,不论是党政机关、事业单位,还是企业或社会组织的基层党组织都必须坚持,丝毫不能含糊和弱化。一方面,要认识到“把基层党组织的工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,通过服务更好地贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众”的重要意义;另一方面,也必须明确强调建设基层服务型党组织是功能上的一个要求,求其根本,是要打造严实坚固的战斗堡垒,不能走入误区,变成纯服务组织。充分发挥政治功能,要严肃认真开展基层党组织生活。领导干部自觉以普通党员身份参加组织生活,党内政治生活和组织生活要讲政治、讲原则、讲规矩,不搞假大空,不能随意化、平淡化,更不能娱乐化、庸俗化,真正起到教育改造提高党员、干部的作用。
“抓而不紧,等于不抓。”落实全面从严治党要求,加强基层组织建设,打造严实坚固的战斗堡垒,务必兴实招、办实事、求实效,始
终牢记以党组织功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党的建设对经济社会发展的保证作用是否明显、人民是否满意作为基层党建工作的检验标准。
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化学化工学院第三学生党支部由11名党员组成。10月25日,在支部书记高辉庆的带领下,支部全体党员和50名入党积极分子共61人,怀着回顾历史、缅怀烈士、展望未来的心情与目的,开展了预备党员的入党宣誓和参观南京大屠杀纪念馆活动。
首先,全体人员来到了江浦县求雨山革命烈士公墓。面对着“革命烈士永垂不朽”的纪念碑,面对着鲜艳的党旗,级的7名同学庄严地举起了右手,在“我志愿加入中国共产党…………..为共产主义奋斗终身,永不叛党”的誓词声中,光荣地成为中国共产党的新成员。在场的50多名入党积极分子见证了这一光荣的时刻。宣誓后,新党员代表发言,表示要继承革命先辈的光荣传统,进一步增强党性修养,努力学习和实践“三个代表”,在学习和社会工作等方面积极发挥学生党员的先锋模范作用;入党积极分子代表也作了发言,并表示要以这次党员宣誓活动为契机,加强对党的`认识,明确自己的奋斗目标,进一步加强理论和业务学习,在良好班风、学风和宿舍建设中发挥积极作用,以实际行动积极向党组织靠拢。
宣誓仪式结束后,全体人员又一行前往位于南京江东门的“侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆”进行了参观。同学们怀着沉痛的心情,仔细地看着一件件证物,认真地聆听着讲解员的介绍,65年前中华民族受人欺凌、忍受屈辱的那一幕仿佛就在眼前。这一不能抹杀、也不能被忘记的一幕深深震动了全体参观的人员。在参观结束后,所有党员和入党积极分子都强烈表示,要勿望国耻,永远牢记“落后就要挨打”的道理,要将民族的崛起、祖国的富强时时为己任,努力学习,报国报民。
总之,此次党日活动,进一步激发了所有党员和入党积极分子的爱党、爱国热情,使所有党员进一步认识到了自己的党员身份,明确了作为学生党员应该发挥的作用,进一步激发了入党积极分子向党组织靠拢的愿望。
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高校学生党支部是党组织在高校的最基层组织,是高校党建工作的基本支撑点,学生党支部的主题党日活动是对大学生党员进行教育与培养的重要形式。创新主题党日活动,不但有利于增强活动的效果,增强党组织的吸引力、战斗力和凝聚力,而且对于大学生党员的成长成才也具有十分重要的意义。本文从主题党日活动中亟待解决的问题入手,探讨学生党支部主题党日活动创新的有效方法和途径。
一、高校学生党支部主题党日活动中亟待解决的问题
目前,大部分高校的学生党支部都有关于党日活动或主题党日活动的制度或规定,但是在实际执行的过程中往往存在着“打折扣”现象,有的支部政治学习坚持的好,但主题党日活动却很少开展;有的支部主题党日活动按月开展,但是往往敷衍了事,效果不佳;还有的支部主题党日活动基本依照上级安排而开展,学生党员缺乏主动性和参与感,只求完成任务,不能很好的发挥主题党日活动的作用。总体来说,高校学生党支部主题党日活动的问题存在着一定的普遍性,都有形式不够新颖、内容较为单调、针对性不明显、实效性不突出等问题,具体来说,主要有以下几个方面。
第一,形式方面,高校不少学生党支部往往以“三会一课”或政治学习替代主题党日活动,局限于上级的基本要求,未能做到结合本支部党员的思想和生活实际,积极开展形式多样、丰富多彩的主题活动;第二,内容方面,有些党支部开展主题党日活动,内容空洞乏味,往往以传达文件、学习政策为主,无法达到深入的教育;第三,组织方面,支委往往对主题党日活动缺少足够的思考和认识,准备不足,不能很好的策划主题党日活动,导致活动实效欠佳;第四,创新意识方面,部分党员对党组织生活和主题党日活动的认识比较僵化保守,创新意识不足,不能够结合实际拓展主题党日活动的有益形式,导致活动活力不足。
二、高校学生党支部主题党日活动的创新途径
高校学生党支部是党建工作的最基层组织,中央一直十分重视改进和创新高校基层党组织的活动方式,强调要进一步加强高校党建工作的责任感和紧迫感,切实改进党组织的活动内容和工作方式,不断提高党建工作的吸引力、凝聚力。实现主题党日活动的创新,正是加强高校党建工作的有效途径,具体可以从以下几个方面开展。
1、制度方面
虽然多数高校学生党支部都有主题党日活动的指导性要求,如每月开展一次或根据重要的纪念日、庆典或上级党组织的指示开展主题党日活动,但这样的规定较为刚性,不能很好的与学生的成长需要相结合,不利于充分调动学生的积极性。若能将组织要求和学生的校园生活、社会热点、时事政治、历史事件、学生的成长规律相结合,为学生党支部提供一些不同月份的主题党日活动的参考主题,要求每学期支部自主安排的主题党日活动不少于若干次,并且由上级党组织给予检查、考核和评比,则学生党支部可以根据自身实际情况,灵活拓展,自主开展符合其需求的主题党日活动。若将这样的要求上升为系统的制度文件,则可使学生党支部的主题党日活动更加灵活丰富,并且能够落到实处。
2、组织方面
首先,高校学生党员往往都是校园生活的骨干力量,他们的学习工作较繁忙,若主题党日活动完全由学生主导,则活动容易被他们的学习工作和校园活动所冲淡,导致落实不到位或者敷衍了事、效果不佳,起不到对学生党员教育和培养的作用,因此,主题党日活动十分需要教工党员的支持、参与和评价,通过教工党员的指导使学生党员充分认识到主题党日活动的意义,从而能够认真设计准备,精心组织实施,这是确保学生党支部主题党日活动有效组织的首要因素。其次,在主题党日活动开展的`过程中,务必要确保“四有四落实”,保证活动的覆盖面和影响力。再次,主题党日活动开展后要及时利用校园网络媒体进行宣传报道,扩大主题党日活动的影响力,增强党组织的吸引力。
3、内容方面
首先,高校学生党支部的主题党日活动内容应紧密围绕高校中心工作,充分发挥学生党支部战斗堡垒作用,促进高校的学风建设、校园文化建设和稳定工作,为学生党员的思想教育和引领奠定基础。其次,紧密结合学生党员各阶段成长成才的需要,根据不同年级、不同专业学科、不同学历层次学生党员的实际,提供内容各异的活动主题,提高学生党员参与活动的积极性,增强学生党员对组织生活的兴趣,提升学生党支部的凝聚力。例如,大一年级的学生党员主要以建立学习型党支部、树立正确的理想信念、发挥新生党员的模范作用等作为主题党日活动的内容;大二年级则可侧重于校内外热点、专业特色、支部建设等;大三年级可以以研究创新、专业技能增强、社会工作能力提升等内容为主;大四年级则可从服务社会、服务师生、感恩母校等方面作为党日活动的参考主题,研究生层面要倾向于学科专业意识,科学研究能力拓展等。再次,主题党日活动的内容选择应将“请进来”与“走出去”相结合,既要注重引进各个领域内优秀的共产党员进行先进事迹的报告讲座,为学生党员树立榜样,强化理想信念,也应该注重走出校园、服务社会、服务他人,树立学生党员“为人民服务”的思想意识,这样既锻炼了他们的党性修养,更提高了专业技能和社会实践能力。
4、形式方面
在一项对河南科技大学学生党员的调查中显示,在主题党日活动的形式方面,58%的学生党员希望开展志愿公益活动;55%希望开展参观访问和调查;57%希望开展读书学习、专题讨论;30%希望开展文娱、知识等竞赛活动。可见,学生党员对主题党日活动形式的需求是多样化的,传统的学习文件等较枯燥的形式已经远远不能满足当前学生党员的实际需要,主题党日活动的形式必须进行创新,发展大家喜闻乐见、兴趣浓厚的活动形式,将思想教育、理论学习、服务社会融入于新颖多样的活动中,使广大学生党员真正从主题党日活动中有所收获、有所成长、有所作为。因此,主题党日活动不仅可以将理论学习改进为专题讨论、时政沙龙、视频音频的形式开展,还可以在校园内进行演讲、朗诵、歌咏等竞赛形式的主题党日活动,更需要走出校园,大力拓展社会调查、参观考察、公益劳动、志愿服务、科技支农、结队帮扶、捐助支教等主题党日活动,使广大的学生党员在实践的过程中不断提升党员素养,增强服务社会的综合能力。 此外,在网络日益成为大学生思想教育重要阵地的大背景下,学生党支部的主题党日活动也需要充分运用各种网络平台来提高主题党日活动的活力。例如各级党组织分别建立主题党日活动的专门网站,适时发布党和国家的重要政策、近期理论学习的主要内容,各支部开展主题党日活动的展示等等,还可以下设各种不同菜单,支部根据所处的年级、专业、学科,或者根据时间、时事、历史事件,或者根据政策法律、爱好专长等等情况选择具体的主题板块和讨论板块,学生党员可以针对主题党日活动相互交流,发表看法;再如建立主题党日活动的QQ群、微博群、微信公众平台等,在这些平台上可以直接发起主题党日活动,如网络征文、话题讨论、意见建议征集、理论学习并在线提交心得,每日一读并建立读书打卡等,广大学生党员不仅可以通过这些平台各抒己见、激荡思想,通过交流达成共识,最终把思想统一到党和国家的方针政策上来,更可以将党内活动的影响力通过网络扩展到更大的范围内,更深入的发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
高校学生党支部还要注重对主题党日活动的宣传报道。及时通过校园网、QQ、微博、微信等平台发布新闻报道,还可以利用海报、横幅、展板等形式宣传,积极营造主题党日活动的氛围。不仅要注重对活动过程和效果的宣传,还要注重对参与活动集体和个人的宣传,更要注重活动主题的提炼和升华。通过对主题党日活动的宣传,能够让更多的党员参与到主题党日活动中,也让更多非党员了解活动、关心活动、参与活动,增强主题党日活动的感染力,增强学生党建活动的号召力,增强党组织的向心力,让更多的学生参与党的活动,加入党的队伍。
三、创新学生党支部主题党日活动的意义
随着时代的发展,大学生思想现状的变化,高校学生党支部的主题党日活动也应该与时俱进,开拓创新,从主题内容、体制机制、组织领导、形式平台、宣传动员等各方面不断提出新办法、应用新举措,使主题党日活动更贴近学生党员的实际,符合学生党员的需求,提升学生党员的修养。这不仅对大学生的党性观念、宗旨意识的提升,模范先锋作用的发挥起着重要的作用,更对改进、完善和创新学生党建工作, 提高党组织生活的质量, 增进党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。
党支部是党的基层组织10
“争创学习型机关、争做学习型干部”活动是今年全市组织部门加强自身建设的一项重要工作任务,各地组织部门要迅速行动起来,切实加强对活动的组织领导,周密部署,精心组织,整体推进,确保活动取得实效。
(一)要广泛宣传发动,努力营造活动氛围。市委组织部已经下发了《关于在全市组织系统开展“争创学习型机关、争做学习型干部”活动的通知》,今天又专门召开动员会,对活动进行动员和部署。下来后,全市各地组织部门也要迅速召开动员大会,将此次会议精神传达到每个组工干部。要充分利用报纸、广播、电视等媒体的舆论导向作用,通过办专栏、编简报、办黑板报、开设网站等形式,开设专题、专栏,宣传开展“争创学习型机关、争做学习型干部”活动的重要意义,介绍工作动态,及时报道活动中的生动实践和成功经验,刊发重点理论研讨文章和心得体会文章,努力营造开展“争创学习型机关、争做学习型干部”活动的良好氛围。
(二)要切实强化领导,带头开展争创活动。为加强对活动的领导,市委组织部专门成立了领导小组,由承家同志任组长,并明确由机关党委具体负责对活动的日常组织、指导督促和检查考评等工作。各单位要把“争创学习型机关、争做学习型干部”活动纳入重要工作议事日程,建立相应的组织领导机构,明确工作责任,主要领导要负总责,分管领导要亲自抓。在这里我要强调一点,就是我们的各级组织部门领导班子成员要率先垂范,带头学习,努力在业余时间带头自学,在集中学习时带头参加,在组织讨论时带头发言,在消化成果上带头撰写调研文章。领导班子和领导干部要把学习当作一种修养、一种觉悟、一种境界,自觉地带头参加各种学习并首先成为学习型的领导班子和学习型的领导干部,成为学习的楷模。实践证明,一个学习型的班长,能带出一个学习型的班子;一个学习型的班子,才能带出一个学习型的机关。同时,我还要强调我们领导同志还需转变观念,破除“真理在我手中”的思想。学习型机关的特点是整个机关的所有层次都在进行思考,寻求创新,而不是只有主要领导在思考,是一种鼓励全体工作人员深入学习,开动脑筋,寻求创新的好办法,因此,我们要充分调动每个组工干部学习的积极性、主动性,真正变“要我学”为“我要学”,变“被动学”为“主动学”,促进机关良好学习风气的自觉形成。
(三)要精心制订方案,按照计划稳步推进。各单位要按照《关于在全市组织系统开展“争创学习型机关、争做学习型干部”活动的通知》要求,结合各自实际,认真制订活动方案,精心组织、统筹安排、分段实施、整体推进。同时,要制定相应的干部教育培训规划,每年要有重点地确定一个教育专题及其相关内容,打破因各处室、各岗位服务对象不同而造成的业务“壁垒”,加大业务培训的范围和强度。要突出综合性知识的学习,开展计算机、英语等技能的提高性强化培训,有针对性地调动大家的学习兴趣。各单位要加强机关的硬、软件建设,为活动开展提供必要的物质保证,创造良好的学习环境,提供良好的学习条件。
同志们,在全市组织系统开展“争创学习型机关、争做学习型干部”活动意义重大。活动的目标任务、内容形式、具体要求都已经明确,让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实十六届四中全会和各级组织部长会议精神,围绕中心、突出重点、深入扎实地抓好“争创学习型机关、争做学习型干部”活动,全面提高组工干部的整体素质,推进组织工作的创新发展,为全面建设小康社会,实现“把宜昌建成世界水电旅游名城”的奋斗目标作出应有的贡献!
【领导会议发言范文】二
开展“争创学习型机关、争做学习型干部”活动是落实中央和省、市组织部长会议精神的重要举措,是提高组工干部“五种能力”的有效途径,是强化组织系统管理的有益探索。各地组织部门在工作中要把它摆在突出位置,当作一项系统工程给予足够的重视,进一步理清思路、突出重点、明确内容、强化措施,把“学习型机关、学习型干部”这种新型管理模式,融入组织工作的管理体系之中,改善组织工作发展环境,扎实推进活动顺利开展。
(一)结合实际,科学确定学习内容。从组织工作实际出发,科学确定学习的主要内容,是保证正确学习方向,力求学习实效的前提基础。一是围绕提高政治理论素养,开展政治理论学习活动。以保持共产党员先进性教育活动为契机,认真组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的一系列重要讲话,以及中央和省、市委重要会议精神,组织学习党和国家的路线、方针、政策及重大决策,学习党在改革开放实践中形成的最新理论成果。通过学习进一步统一思想,认清形势,坚定立场,提高素养。二是围绕提高为经济建设服务的能力和水平,开展经济管理知识学习活动。认真组织学习社会主义市场经济知识、现代经济管理知识、现代科技知识,学习国际经济和WTO规则等涉外经济知识。通过学习,使广大组工干部掌握更多的经济知识,进一步增强服务经济建设中心的意识和本领。三是围绕提高办事效率和服务质量,开展法律法规学习活动。认真组织学习社会主义法制理论和重要法律法规,学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等一系列党内法规。通过学习,进一步增强依法行政意识和勤政廉政意识。四是围绕提高业务工作能力和水平,开展组工业务知识学习活动。根据本系统、本岗位的工作特点和要求,认真组织学习《党和国家机关基层组织工作条例》、《干部任用条例》、《人才工作决定》、“5+1”法规性文件等业务工作知识,深入开展专业技术知识培训教育,促使组工干部钻研本职业务,成为本职工作的行家里手。五是围绕提高文化素质、科技素养,开展公共知识学习活动。认真组织学习科学文化知识,鼓励机关干部参加更高层次的学历教育。组织学习信息化与电子政务、计算机网络等知识,组织开展英语、普通话专题培训,不断增强组工干部学习实用知识和现代科技知识的自觉性,提高适应社会发展需要的能力和本领。
(二)适应形势,完善改进学习方法。学习方法直接决定学习效果。广大组工干部要“争做学习型干部”,就必须讲究学习方法,不断改进和完善学习方法。具体来说,一要勤奋扎实。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。要真正学到有用的知识,离不开“勤奋”二字,要做到政治理论笃学,业务知识深学,修养知识勤学,急需知识先学。二要广采博学。在信息时代,知识更新周期短,要求组工干部有丰富的文化知识结构,扎实的政治理论功底,精深的专业技术技能,成为新时代的复合型人才。三要深钻细研。对学习要有坚忍不拔的毅力、持之以恒的精神,切忌三天打鱼两天晒网,半途而废。四要活学活用。学以致用是开展活动的根本所在,把理论、业务学习与当前党建和组织工作中面临的难点、热点问题紧密结合起来,把学习与提高能力素质结合起来,力求在解决实际问题中加以理解,努力提高运用理论指导解决实际问题的能力。在时间上要见缝插针、积零为整;在内容上要点滴积累,达到厚积薄发。五要动手多干。“世事洞明皆学问”,实践也是获取知识的重要途径,组织部门的工作繁杂、琐碎,专业性、知识性很强,只有认真对待每一件事,用心做好每一项工作,个人的能力水平才能不断得到提高。六要练笔多写。无论是读书,还是看报,都要养成眼不离书、心不离稿、手不离笔的好习惯,发现精辟的论述、精美的语言要随手记下来,有了感想要及时写下来,要坚持写读书笔记、心得体会。通过写强化记,通过记忆促动思考,通过思考推动工作。
(三)突出实效,不断创新学习形式。灵活多样、切实可行的学习载体是推进“争创学习型机关、争做学习型干部”活动的强大动力。各单位要从实际出发,充分运用“树形象”集中学教活动的成果,与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来,不断创新和丰富学习形式。要立足理论前沿、实践前沿、改革发展前沿,通过党校跟班、领导讲座、理论研讨、电化教育、参观考察、读书活动、知识竞赛、技能比赛、经验交流、集中学习日(月)等多种形式,把学习活动抓扎实、抓深入。要把本单位建设成组工干部在职学习和素质教育的主阵地,广开思路,拓展新的学习方法,设计新的学习载体,在单位内开展“争创学习型科室、争做学习型个人”活动,评选学习型先进科室和个人,做好典型的培育工作,发挥典型的引导示范作用。要坚持边学习边总结边创新,善于在兄弟单位之间、不同部门之间开展学习交流活动,吸收借鉴好的学习方法和活动经验,相互学习、相互帮助、共同提高,确保活动取得实实在在的效果。
(四)强化激励,健全考核评价机制。评价是手段,激励增活力。开展“争创学习型机关、学习型干部”活动的目的,就是要在思想上普遍树立终身学习的理念,在制度上建立一套比较完善的学习保障和激励机制,在组织上创建一批学习型科室或个人,进而建立一种全新的管理模式。要把述学、评学、考学情况与干部考核、提拔、奖惩直接挂钩,并将考核结果作为评先表优、年度考核的重要依据之一。各单位在制定创建方案的同时,要结合工作实际,一并制定活动评价考核办法,包括评价目标、评价原则、评价对象、评价内容、评价程序等。考核办法要把握好全面性、可操作性的原则,把握好定性与定量的关系,以评选“学习型科室”、“学习型组工干部”为主要形式,对“争创学习型机关、争做学习型干部”活动的各项工作进行检查考核,全面分析活动现状,准确评价活动效果,推动规划目标的如期实现。要坚持“五个一”的制度:将学习与业务工作一起部署,一起总结,一起汇报,一起检查,一起考核。要建立投入机制,各单位每年都要安排活动专项经费,在人力、财力、物力上给予必要的保障。市委组织部将在年底对各单位开展“争创学习型机关、争做学习型干部”活动的情况进行考核和评比,并将结果作为年度先进单位评选的重要条件之一。
【领导会议发言范文】三
开展“争创学习型机关、争做学习型干部”活动必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六届四中全会及中央和省、市组织部长会议精神,通过树立先进学习理念,建立学习型组织,创新学习方法,完善学习机制,营造学习氛围,引导全体组工干部自觉学习、终身学习、全员学习,不断提高组工干部“政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变”的能力和水平,推动全市组织系统观念创新、工作创新和制度创新,为实现“把宜昌建成世界水电旅游名城”的奋斗目标提供更加有力的组织保证。具体来说,要达到以下目标:
(一)树立先进的学习理念。要通过活动的开展,在全市组织系统普遍确立“终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习”的理念,促使广大组工干部养成“学习工作化、工作学习化”的良好习惯。当前,就是要努力实现“五个转变”,即在学习态度上,从过去的“要我学”逐步转变为“我要学”;在学习时间上,从过去阶段性的集中学习转变为贯穿一生的终身学习;在学习手段上,从过去静态的单元为主转变为动态的多元为主;在学习内容上,从过去以学习科学技术为主逐步转变为既要学习科学技术,更重要的是以学习人文科学为主;在学习的对象上,从个体学习为主转变为团体学习为主。
(二)建立完善的学习机制。通过活动的开展,全市各级组织部门要在借鉴“树形象”集中学习教育活动成功经验的基础上,逐步完善学习计划、集中学习、个人自学、学习笔记、学习交流等各项学习制度,进一步建立组织领导、全面学习、督查考评、激励保障、定期研究等长效学习机制,使学习活动步入经常化、制度化、规范化轨道,形成一个组织科学、内涵丰富、形式多样的学习体系,使学习成为组工干部的一种压力、一种自觉,成为组织部门加强自身建设的一项重要内容和推动工作的有力抓手。
(三)营造浓厚的学习氛围。建设学习型政党、学习型社会,要靠学习型机关、学习型干部去推动。通过开展“争创学习型机关、争做学习型干部”活动,在组织部门和组工干部中大力营造自觉学习、勤于思考、积极探索、学以致用的良好学习风气,形成一个人人注重学习、人人主动学习、人人都有发展的好氛围,并坚持做到领导带头、舆论推动,充分发挥团体学习优势,不断优化学习环境,互相交流,互相启发,共同提高,共同进步,切实按照四中全会精神把这项活动抓实、抓好、抓出成效。
(四)建设高素质的组工队伍。通过活动开展,着力解决组工干部队伍理论水平不高、了解和熟悉经济不够、识人用人能力不强和知识面较窄等与新形势、新任务、新要求不相适应的问题,不断提高组工干部队伍的整体素质,努力达到“党性要强、作风要正、工作要实、业务要精”的要求。党性要强,即要有较高的理论素养、坚定的政治信念和全局观念,要坚持全心全意为人民服务的宗旨;作风要正,即要恪守公道正派,廉洁清正,严于律己,率先垂范的职业道德,作为提高自身素质的基本要求;工作要实,即要有高度的革命事业心和政治责任感,从实际出发,求真务实,真抓实干,创造性地开展工作;业务要精,即要了解上情,熟悉下情,熟悉人头,成为组织工作、干部工作的“业务通”、“活字典”。
(五)形成一流的服务型机关。紧密联系把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门的目标要求,着眼于打造服务型机关,推进规范化建设,以创建“党员之家、干部之家、知识分子之家”活动为载体,构建开放互动服务平台,塑造组织部门的新形象,促使组织部门工作作风切实转变,实现由“被动服务”向“主动服务”转变、由“埋头创业”向“学习创新”转变,做到“治部有章、行为有度、协调有方、运转有序、保障有力”,努力达到“服务意识明显增强、服务观念全面更新、服务质效大幅提升、群众满意度显著提高”的效果。
【领导会议发言范文】四
同志们:
这次全市组织部门办公室工作暨组工信息表彰会,是经部长办公会研究决定召开的。市委常委、组织部长熊承家同志对这次会议非常重视,会前专门主持召开部长办公会听取汇报,研究贯彻落实全省有关会议精神的具体措施,并就开好这个会议讲了具体意见。这次会议虽然时间不长,但内容丰富,一是传达贯彻全省组织部门办公室工作暨组工信息表彰会精神;二是总结去年全市组织部门办公室工作,表彰信息工作先进;三是交流经验,研究部署今年的办公室工作。刚才,表彰了度全市组织部门信息工作先进单位、先进个人和优秀信息,枝江、当阳、秭归等3个单位的同志作了大会交流发言。他们讲得都很好,希望大家学习借鉴他们的好做法、好经验,共同努力,把办公室工作做得更好。
下面,我讲三点意见。
一、总结成绩,认清形势,增强做好办公室工作的信心和责任感
20,全市各级组织部门办公室认真贯彻落实各级组织部长会议精神,着力强化形象意识、创新意识、全局意识、服务意识和规范意识,切实履行综合、协调、参谋、督查、服务“五项职能”,较好地完成了各项工作任务,特别是“树形象”集中学教活动、组工信息、信访督查等工作取得了较明显的成效。一是强化形象意识,集中学教活动深入开展。坚持把深化和拓展“树形象”集中学习教育活动作为办公室工作的重中之重,按照“自身抓深化,对下抓督导,同步部署,整体联动”的思路,认真部署,精心组织,及时落实了上级组织部门的各项要求,活动动员面广,扎实有序,具有特色,富有成效。我市先后两次在全省集中学教活动座谈会上作了大会交流发言。二是强化质量意识,组工信息工作进步明显。紧紧围绕全市工作大局和组织工作中心任务,着眼于为经济建设服务、为领导决策服务、为业务工作服务,不断拓宽信息渠道,努力提高信息质量,及时反映重点工作任务的部署落实情况,反映新形势下组织工作的新经验、新情况、新问题,以及本地区本部门的特色工作和重大社情民意、重要事件。全年,中央组织部《组工信息》采用我市稿件11篇,省委组织部《组工信息》采用我市稿件159篇,其中“五好”创建、“安家工程”等一批信息成果转化运用到工作部署中,对推动组织工作的开展起到了积极作用。在全省组织部门信息工作综合考评中,我市取得了排名第二的良好成绩。三是强化宗旨意识,信访接待工作逐步规范。认真贯彻全国、全省组织部门信访工作座谈会精神,不断健全信访机构,强化工作责任,认真处理和接待群众来信来访。市委组织部全年共受理群众来访84批(次)200余人(次),受理来信302件。同时,进一步加强了督办、反馈工作,信访件办结率大大提高。四是强化大局意识,督查工作水平不断提高。年初根据职责分工,及时分解组织工作要点中提出的重点工作任务,做到了责任领导、责任科室、责任人、目标要求“四落实”。同时,着力抓好部长办公会决策事项和部领导批示事项的督办落实,并及时收集、综合和反馈情况;认真负责地做好了上级组织部门、同级党委督查室和有关领导同志批办事项的受理、分办、督办及反馈工作。五是强化服务意识,后勤保障工作扎实有力。健全完善议事与决策、信访、督办、文书档案、后勤接待等制度规范,编印了《市委组织部规章制度汇编》,进一步规范了办文、办事、办会程序,强化了内部管理,提高了服务水平,为全年组织工作任务的顺利完成提供了有力保障。
总的来看,去年办公室工作在多年来打下的好的工作基础上,又迈出了新步伐,取得了新成绩。这些成绩的取得是各级组织部门领导重视、支持和指导的结果,是广大办公室同志开拓创新、扎实工作的结果,也是我们不断总结经验、改进提高的结果。回顾年办公室工作,有以下几条经验值得肯定:一是围绕中心,服务大局,不断增强工作的全局性;二是突出重点,狠抓落实,不断增强工作的主动性;三是规范健全,开拓创新,不断增强工作的创造性;四是注重学习,团结协作,始终保持良好的精神状态。希望大家在今后的工作中继续坚持和发扬。与此同时,我们工作中也还存在一些薄弱环节,需要引起大家的高度重视,并在今后的工作中加以克服和改进。比如信息工作发展不平衡的问题仍然没有解决,有的地方对信息工作认识还不够高,个别地方甚至在去年出现了较严重的滑坡现象,组工信息的整体质量还亟待提高;组织部门信访工作机制还需进一步完善,信访任务依然比较繁重,赴省、市委组织部越级上访的问题在部分地方仍然存在,等等。
实践证明,2009年全市各级组织部门办公室工作做得是好的。就市委组织部而言,我们部领导是满意的,绝大多数机关干部也是满意的。但是,新的形势和任务,对办公室工作又提出了新的更高要求。当前,全市上下正在广泛开展保持共产党员先进性教育活动,这是党中央作出的一项重大决策,也是推进党的建设新的伟大工程的一项基础性工程。活动中,组织部门肩负着重要责任,投入了很多力量,工作任务繁重,各类活动众多。在这种情况下,需要我们办公室充分发挥好综合协调作用,为活动的开展提供高效优质的服务。市委在三次党代会上提出了建设“和谐宜昌”的目标,当前一项迫切的任务,就是要解决好与人民群众生产生活密切相关的信访突出问题,努力维护社会稳定。认真做好组织部门的信访工作,对于拓宽民主渠道、了解社会信息、解决群众困难、维护社会稳定、促进社会发展具有重要作用。办公室作为组织部门办信接访的职能科室,责任重大,不容懈怠。在年初全市组织部长会议上,熊承家同志对今年的组织工作作了全面部署,提出了九项重点工作任务。办公室作为组织部门的“总参谋室、总协调室、总督办室”,是部机关运转的中枢,在完成组织工作各项任务中肩负着重要使命。面对光荣而艰巨的任务,我们要不辱使命、不负重托,必须进一步增强工作责任感,不断更新观念,创新手段,提高水平。总之,我们广大从事办公室工作的同志要从讲政治的高度,进一步认清形势,把握大局,不断增强工作责任感和紧迫感。
二、突出重点,狠抓落实,全面完成2010年办公室工作的各项任务
今年是全面贯彻落实党的十六届四中全会和市三次党代会精神的第一年,是加快宜昌发展的重要一年。组织工作的要求更高,任务更重。做好组织部门办公室工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中全会和各级组织部长会议精神,紧紧围绕组织工作大局和中心任务,突出重点,强化措施,开拓创新,扎实工作,为全面完成组织工作各项任务,开创全市组织工作新局面服好务。具体讲,就是抓好以下几项重点工作:
(一)以提供高质量信息服务为重点,充分发挥好参谋助手作用。
当好参谋助手是办公室工作的基本职责。当前,组织工作面临的新形势和新任务,要求办公室工作必须实现新的转变,提高服务水平,才能当好领导的参谋助手。具体讲,就是要变被动服务为主动服务,变常规服务为创新服务,变低层次服务为高层次服务。参与政务、管理事务、搞好服务是办公室的三项基本职能。从办理具体事务向参与政务的转变,就是低层次服务向高层次服务的提升和转变。做好组工信息工作,就是办公室参与政务的重要渠道,发挥参谋助手作用的切入点和着力点。今年全市组工信息工作,要在去年的基础上,再创佳绩,难度不小,不仅不能有丝毫松懈,反而必须以提高信息质量为突破口,进一步强化责任,再添措施,狠抓落实。各级组织部门必须高度重视,把这项工作摆在突出位置,坚持常抓不懈,绝不能忽冷忽热、时紧时松。
第一,要进一步强化质量意识。质量是信息的生命。衡量信息工作水平高低的主要标准,不是看报送稿件数量的多少,而是要看对领导掌握情况、科学决策的参考价值有多大,看指导工作、推动工作的成效有多大。直观的反映就是要看我们的组工信息,被上级组织部门特别是中组部采用了多少,被各级领导特别是高层领导签批了多少。这一点仍是我们信息工作的一个薄弱环节,近几年来中组部采用我市的单篇信息比较少,高层领导签批更少。2010年,全市各级组织部门应该把提高信息质量作为我们工作的着力点和突破口,花大力气、下真功夫,力争再出一篇“枝江市向私营企业选派党建联系员”这样的精品名牌信息。这里,我还要强调一点,就是要注意处理好数量与质量的关系。我认为,数量与质量是相辅相成的,如果完全没有数量,质量将无从谈起;如果一味追求数量,不注重质量,数量再多也没有用。
第二,要进一步明确工作重点。信息是为领导决策和指导工作服务的,如果偏离了组织工作的大局,就难以发挥应有的作用。因此,要提高信息质量,就必须紧紧围绕组织工作大局来开展信息工作。按照熊承家同志在全市组织部长会议上的部署,今年全市组织工作有九项重点任务。信息工作就是要紧紧围绕这九项重点工作,紧密结合各地各单位实际,进一步加大对重点工作任务和重要工作部署落实情况的反映力度,加大对组织工作中出现的新情况、新问题、新经验的反映力度,加大对重大社情民意和重要事件的反映力度,加大对具有本地本单位组织特色信息的反映力度。
第三,要进一步改进工作方法。一条高质量的信息,必须具有选题准、立意高、文字精、内容实、报送快等基本特征。要全面把握这些基本要求,必须不断改进工作方法,切实提高信息质量。一是要精心选题。要紧扣一个时期上级组织部门的信息需求要点,立足本地本单位实际,围绕党的建设和组织工作的中心工作及重点难点热点问题,精心选择信息主题。要自觉站在全市、全省乃至全党、全国大局的高度,在贯彻落实中央和省、市委重大决策部署与本地本单位工作实际的紧密结合上做文章。二是要深度开发。就是要透过现象看本质,既抓住热点,发现问题,又要深入调查,分析原因,提出对策;要加强对信息的综合处理,对零散的信息要进行归纳整理,综合分析,提炼出比较系统、深刻的意见和建议,使其成为完整的、有价值的信息,这就是深度开发的要求。三是要转变作风。写信息一定要坚持好的文风,力求客观实在,清新朴实。信息内容要努力反映组织工作的新思路、新举措、新经验、新问题,但绝不能人为拔高,更不能凭空杜撰。做信息工作要多深入基层调查研究,从基层火热的实践中、新鲜的创造中,去挖掘具有借鉴意义的典型性信息,去捕捉具有普遍性、倾向性、苗头性的问题性信息,去挖掘和开发具有重要参考价值的高质量信息。四是要注重时效。好的信息既要选题准、内容好,还必须报送及时。再好的信息,如果时效性把握不好,也将失去应有的价值。
第四,要进一步严格报送纪律。最近,中组部专门就及时上报中管干部重要情况和涉及组织工作重大突发事件下发了通知,省委组织部也相应提出了明确要求。根据有关精神,今后,对市管干部出现严重病情、伤情、非正常死亡等重要情况,以及本地本单位出现党的建设和组织工作相关的重要社会动态、突发事件、重大社情民意等,各地各单位都要及时上报市委组织部。一般要在事发后6小时内将有关情况报市委组织部,特殊情况不能超过24小时。同时,要做好报送过程中的保密工作,并严格执行报送审批程序。这是一条工作纪律,各地各单位要高度重视,我们将进一步严格执行重要信息迟报漏报定期通报制度,对迟报、漏报、瞒报涉及组织工作重大突发事件的情况进行通报批评。
(二)以解决突出信访问题为重点,努力做好组织部门信访工作。
当前,组织部门信访工作的形势总体上是好的。但我们也要清醒地看到,影响改革发展稳定的不利因素还不少,一些矛盾还比较突出,我们组织部门信访工作面临的形势仍然比较严峻。全市各级组织部门要以切实维护党员干部的民主权利和人民群众的根本利益为目的,立足解决问题、理顺情绪,进一步畅通信访渠道,加强基层基础、督查督办和信息综合反映工作,充分发挥好组织部门信访工作的职能作用。
第一,要明确责任分工,认真做好群众来信来电来访处理工作。这是做好信访工作的前提和基础。首先,要进一步强化责任意识。要坚持“分级负责,归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,认真负起责任来,绝不能简单地将矛盾和问题推给上级、推向社会。其次,要做好初信、初访的接待处理工作。在接访中,要坚持以情感人、以理服人,做到“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶招待,一句问候暖心,一颗诚心帮人”;对有政策规定的要想方设法帮助解决,对不符合政策规定或一时难以满足要求的要耐心做好解释工作。三是要切实抓好基层基础工作。要把工作重点从事后处置转到事前预防上来,努力把矛盾和问题化解在基层、消除在萌芽状态,从源头上防止和减少上访问题。要进一步增强基层信访工作力量,配强配好工作人员,强化信访工作责任,不断改善信访工作条件,尽可能地把上访群众稳定在当地,把矛盾问题解决在基层。
第二,要突出工作重点,着力解决好涉及群众利益的信访问题。当前,要着重抓好以下五项工作:一是要抓好对群众反映的领导干部和领导班子思想作风问题、违反《干部任用条例》和组织人事纪律、违反《党章》和组织原则等问题的查核。二是要注意处理好离退休老干部的有关问题。对“两费”问题要加大工作力度,及时协调解决。对部分建国初期参加革命工作的退休干部生活困难等问题,要依据政策实事求是地处理和解决,既要严格按政策规定办事,又要注意认真做好思想工作。三是要妥善处置好群众集体上访问题。对有集体上访苗头的,要及时做好预防和劝阻工作;对能够在当地解决的问题,要尽快协调解决,力求把群众稳定在基层;对不符合政策法规的问题,要耐心做好来访群众的劝返和思想工作。四是要做好信访老户的工作。要加强对信访老户的定期排查,逐个分析研究长期不能结案的原因,坚持解决问题和做思想工作相结合,确定办案人员、办案时间,明确责任,一包到底。五是要加强对改革和发展过程中出现的新情况、新问题的研究,着重解决好干部人事制度改革中出现的群众反映强烈的有关问题,以及机构改革中与组织工作有关的问题。
第三,要立足解决问题,切实加大信访的调查处理力度。一要加大督查力度,切实提高信访的办结率。要将重点信访件的排查和处理情况怎样,重要集体访、重复访、越级访、异常访解决得怎样作为督办的重点。要建立健全查办责任制,坚持和完善限期办结责任制,进一步明确督查督办的职责,对不按规定时限办结上报,或处理结果避重就轻、敷衍塞责的行为,要进行通报批评。二要严格依据政策去解决问题。处理群众信访问题,要坚持按政策办事,做到事实清楚、符合政策、定性准确、手续完备,经得起历史的检验。对政策有明确规定的,要不折不扣地加以落实和解决;对政策没有明确规定但又亟需完善的,要抓紧进行调查研究,提出意见和建议;对不符合政策规定的,要做好深入细致的说服教育工作。既不能拖而不决,也不能乱开政策口子息事宁人。三要始终带着深厚感情做工作。我们从事信访工作的同志一定要牢记“群众利益无小事”的道理,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实做好来信来电来访的每一项具体工作,维护好组织部门和组工干部的形象。
(三)以规范高效为重点,全面提升督查工作水平。
督促检查是推动工作落实的重要手段和有效措施。各级组织部门一定要强化督查意识,健全完善督查工作机制,不断提高督查工作水平。
第一,要强化责任。这是抓好督查工作的前提,没有责任,督查就是空的。如果任务提出来了,没有人去落实,没有人去检查,完不成也不予以追究,也就无所谓督查了。因此,必须明确责任,强化责任,把责任落实到人头。目前,各地普遍实行的“对全年组织工作要点进行分解立项,明确责任领导、责任科室、责任人”的做法,效果就很好,为促进各级组织部长会议精神的贯彻落实和全年组织工作任务的完成发挥了重要作用,要继续坚持、不断完善。同时,我们还要积极探索强化责任的工作机制,把工作责任、考核评价、结果运用有机连成一体,这样将大大提高我们的督查工作效率和质量。
第二,要突出重点。督查必须要突出重点,搞面面俱到很难收到好的效果。从组织部门的实际来看,要抓住以下几个督查重点:一是中央和省、市委以及中组部和省、市委组织部关于党的建设和组织工作的重要文件、会议精神贯彻落实情况的督促检查;二是省委组织部、市委和市委组织部领导有关重要批示、交办事项办理情况的督促检查;三是组织工作重点工作任务落实情况的督促检查;四是人大代表建议和政协委员提案办理情况及其他重要事项落实情况的督促检查。
第三,要改进方法。做好新时期组织部门督查工作要大兴调查研究之风、求真务实之风、改革创新之风,要坚持实事求是,反对形式主义,不回避矛盾,不掩盖问题,敢于说真话,讲实情,特别是对那些影响决策落实的问题,要积极向领导反映。同时,要讲究方式方法,多沟通、多协商、
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