销售工作个人述职报告

时间:2024-10-09 18:59:46 述职报告

  【简介】下面是网友“m290”分享的销售工作个人述职报告,供大家赏析。

销售工作个人述职报告

  亲爱的同事们:

  大家好!

  我于20xx年加入新阳光地下商场,从基层岗位开始,逐步涉及现场管理及办公文件的整理与收发等事务。随着工作的深入,我担任了运管管理部经理。20xx年,随着商场规模的扩大与企业的发展,我有幸成为经理,涉及的业务领域愈加广泛。在此期间,从最初的生疏到如今的渐入佳境,我学习到了很多前所不知的知识,并对这个行业有了更深的理解。以下是我对自己所做工作的总结:

  日常管理工作:

  1. 人员管理:每天进行巡场,检查员工的行为规范、业务知识及招商工作情况,及时纠正不当行为。对于不合规的活动展示牌,及时发现并整改,监督员工的出勤与在岗情况,以避免对厅内管理、销售及招商的影响。

  2. 共性问题处理:整理员工工作中的共性问题,利用每周一、三、五的会议时间进行强调,督促员工加以改正。会议上讨论处理不合理事件的方法,找到解决方案,并抽出时间对相关业务知识进行培训,通过考试检验学习效果,帮助员工拓宽知识面,提升自身素质,成为优秀的管理者。

  3. 新进员工及离职管理:妥善管理新入职员工及离职人员,特别是对提出离职的员工,及时了解他们的心理动态,并在不违背原则的情况下进行劝导,尽量减少运营管理部的人员流动,确保商场和谐发展。对新员工严格把关,协助办理入场手续,并对业务知识、规章制度及工作流程进行培训和考核,确保新员工能顺利完成基本工作。

  4. 商场发展目标:商场的最终目标是实现良性发展,所有人员管理与店面管理都是为了这一目标。只有经营者获得利润,才能够实现最终目的。因此,依据当地风俗和节日特点,在中厅开展有奖促销活动,以促进销售。

  5. 装修管理:协助保卫部和设备部与装修人员进行前期沟通,现场监督装修,及时指出问题,随时提示相关要求,避免不符合标准的情况出现,确保装修过程中无异味、无噪音与无灰尘。审核装修图纸,确定装修日期,核定用电流量,审批防火材料,并协助办理装修审批手续。

  6. 维护商场秩序:从考勤经营者的出勤率开始,规范业户经营方式,坚决杜绝迟到早退、随意叫卖、悬挂自制广告等现象,处理各类费用和手续,验收装修结果,处理投诉,观察漏水点并配合维修,协助收取管理费用。

  7. 创造良好购物环境:作为管理人员,要尽力营造良好的购物环境。未经商场允许,商贩在商场内售卖商品的行为严重影响商场形象,管理人员要对该类事件予以严肃处理。同时,要维护商场环境卫生,发现与商场无关的宣传单立刻制止并清理。

  企划宣传:

  面对日益激烈的竞争,必须落实商场的品牌效益和企业形象,企划宣传工作至关重要。有力的营销不仅依赖创意,更需要强有力的执行与规范操作。在宣传方面,我们主要通过媒体投放的方式,围绕阶段活动及节假日促销,以自有电视广告和广播为重点,专人制作精良的PPT和PS广告,并选择四家当地报纸(大众信息、四海传媒、供求世界、都市导航)进行宣传。

  商场内外氛围营造:相较于外部氛围的包装,商场内的氛围营造尤为重要。每逢节假日和学生放寒暑假时,都是商场客流高峰期,需要遵循促销主题,严格对色彩、图案、造型和材质进行设计和选择,安排专人负责商场内各个位置的装饰和广告设计。

  工作中的亮点与不足:

  亮点:

  1. 培养专业人才:根据新进人员的特点和技能,安排合适岗位进行锻炼和培养。对不同性格和潜力的员工布置任务时,给予重点关注,细致交代,以避免工作中的偏差。

  2. 细化经营质保金:虽然不需完全实现无纸化办公,但要充分利用现代开发管理软件,为每个店铺量身定制进退户质保金的小单元,并录入电脑,实现规范管理。

  3. 引导业户装修:推动业户装修向高端发展,在新店开业时引导业户向商场内现有高档装修应尽量学习。记录优秀装修店面的相关信息供业户学习与模仿,提升商场整体效果。

  不足:

  1. 加强与经营业主的沟通:前期沟通主要集中在漏水点、费用及租金问题上,对人员经营的沟通有所欠缺。因此,今后需要多与业主接触,建立良好关系,让业主理解商场的制度与管理方式,以便政策和客诉能够更有效地实施和处理。

  2. 提升敏锐度:增强对业主和员工不规范经营和行为的敏感度,及时消除不良因素与思想。

  未来工作计划:

  1. 提升自己的要求,努力向全面性人才方向发展,尽早学会独立处理商场事务,为总经理分担工作负担。

  2. 培养员工的汇报意识,确保每项工作都有安排、落实和反馈,及时掌握厅内的工作情况,以便推动后续工作。

  3. 提高管理效益,通过管理提升商场品牌和产权价值,在续租时争取租金的质的增长,增强投资者信心,让他们将商场视为长期持有的投资目标。

  4. 培养整体观念与合作精神,克服本位主义倾向,增进员工之间的理解与友谊,满足员工的社会需求,提升工作兴趣,改善工作态度。

  在过去的几年中,我付出了辛勤的努力与汗水,也收获了诸多激动与感动。正因为经历了这一切,我不断成长与进步。因此,我热爱这份工作,希望今后在工作中能够收获更多的快乐、自信与成功!

  述职人:xxx

  日期:xx年x月xx日

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