【导语】以下是网友“yelaiji”收集的大学团校培训心得体会，以供借鉴。
在大二的学习过程，能够参加团校培训的机遇让我倍感荣幸。尽管时间很短，但它对我个人提升起到了明显的推动作用。下列将分享我在团校学习过程中的一些心得体会，作为一名学生干部所需具备的素质。
一、实干、高效、创新工作新模式
自打参加业余团校学习，每一堂讲座都引起我深入的思考与启发。从做人、办事、做学问的道理，到领导方法的必要性，再到思维方式的影响，团校在各方面给我们提供了大量的思索素材。做为学生干部，我希望将团校的知识和自己工作经验融合，探讨一些日常工作中的注意事项以及我的几点感受。这些关键要素归纳为六个字——实干、高效、创新。团学工作时而热情，时而平凡，更多的是琐碎的小事，必须学生干部耐心而细致地去解决。因此，实干变成了工作的首要条件。怎么才能确保工作的有序进行呢？在活动前应当调研可行性和学生们的参与热情，关心核心需求。这有利于将上级的政策精神与工作实践相结合，避免在活动策划中出差错。活动实施时，应从总体考虑，重视全局设计和布局，而非局限于某些细节。在关键问题上，更应深入承担，勇于承认错误。
责任感是所有人、每一件事不可缺少的因素。《超人》中有一句话非常到位：能力有多大，责任就有多大。做为学生干部，担负的工作和任务相较于一般同学大量，犯错的概率也随之增加。故事里有个小僧人向老和尚诉苦：“师傅，师兄把碗打破了！”老和尚则回答道：“我知道你是不会打破的。”言外之意是，小沙弥不洗碗，自然不会打破碗。同样，我们做越多，就必然会犯错。虽然错误是在所难免的，但可以通过反思和总结来降低。若只是一味地遮盖错误，那便对自己失去了信心和约束。每一个错误都有成就的可能，重点在于怎样转化成经验。不过，也不能因为害怕犯错而推脱工作，那样你只会停滞不前。做为学生干部，最先应该清楚自身的能力，接纳适合自己任务，力求提高，而不应对上级的指令怀有真正的包揽心理。合理安排资源，是让每位学生干部都有锻炼机会的关键。在今后的工作中，更应重视培养责任感，勇于承担任务，诚信应对错误，保证每一项事务都能落实到位。
二、本身素质，人格魅力
作为一名学生干部，获得学生们的信任与期待，务必具备较高的素养和人格魅力。其中，政治素质是必不可少的重要组成部分。在团校的第一堂课上，我们很幸运地请到了法学院的罗维教师，给我们解除了这方面的疑问。罗老师从两个方面介绍了这种情况：
1、人与政治的关系
2、怎样提高政治理论修养
罗老师引用了诸多著名哲学家的观点，强调人天生是政治动物，群居生活决定了我们要了解政治知识，融进政治环境。让我们意识到政治的必要性：就算你无意政治，政治仍然涉及到你。在第二部分中，罗老师从实际出发，分享了一些提高政治素养的方式。比如，学习政治理论和辩证唯物主义；阅读经典文献、时事著作；关心政治新闻评论等等。这个方法使我们获益匪浅，意识到了解政治的途径各种各样，只需主动接受政治信息，就能提高政治素质。这类素质有助于学生工作的开拓创新，使我们能够在国家宏观政策下举办活动，更好地落实国家的政策方针。
三、团队精神，领导风范
团委学生会做为一个庞大的组织，需要通过合理分工，发展团队精神。素质拓展活动及基地训练中，团队精神得到了很好的证实。在80后逐步进入历史舞台的今天，团队精神显得尤为重要。很多独生子欠缺合作的机会，所以在校园这个特定环境里，我们应当愈加重视团队协作。自然，只有合作是不够的，团队同样需要有能力领导。在素质拓展基地训练的相关活动中，有些同伴将失败归因于队长的决策不当。做为管理者，需要及时吸收各方意见，并在短期内做出合理的决策。罗老师在讲座中提到“精锐观念”也提醒了我们，做为学生干部，要自我要求超过普通学生的要求，应当潜意识里具有精英的素质。
四、经验做事，创新机制
在素质拓展基地活动中，前期大家都不愿总结活动经验，急于进入下一个项目。但在教练的帮助下，大家进行深入探讨，从中得到了丰富的活动经验和生活启示。实践出真知，经验是加速器。虽然有时你付出了大量努力，结果却不尽如人意，原因在于别人具有更多经验，少了探讨的过程。古人云：“他山之石，可以攻玉。”不但要参考别人的经验，本身在工作中得到的教训也应及时记录，以便于今后更顺利的开展工作。然而，承袭以往的成功并不足够，大家还需融进创新元素。新事物必将替代旧事物，逆水行舟，不进则退，止步不前便是倒退。在制度与具体步骤层面，都应不断创新，以提高工作效率和品质。
以上就是我在团校学习过程中获得的一些思考。这次学习带来了极佳的机遇，让我在各个岗位上都能受益匪浅。在未来的工作与学习中，我将不断总结，积累经验，力求提高工作效率和质量。
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