【前言】本文是热心网友“miduzhanmizhao”整理的教师寒假读书个人心得体会，供大家阅读。
近期我读了《赏识你的学生》这书，深有感触。书中通过很多生动的案例阐述了“期待效用”试验、“需要层次”理论与“多元智能理论”等教育理论，强调了实施“赏识”教育的意义与可行性。书里一个个让人感慨的教育故事传达了教师应尊重每个生命的教学理念。
一、让每个人都体会到关爱
德育需要一种宽松、包容与温暖的环境。针对学生的偶尔错误和出错，教师不可过于苛刻，由于教师也可能会犯道德错误。在学生塑造优良品行的过程中，尤其需要教师的关爱。关爱是一种重视与呵护。大家应从珍惜每个生命价值高度去了解每个个体的发展，如同呵护荷叶上的露珠一般，维护学生自主发展的权力。我们应当重视每个个体的出现，每个人都一样重要。每个人都应当得到发展，不论是出色的，还是存在困难的，甚至是家庭有特殊情况的，发展应当是无功利目的。
心理学家威廉·詹皇强调人们最深切的需求是渴望别人的欣赏与赞扬。因此，当教师以“赏识”的形式看待学生时，会鼓励学生产生无穷的胆量，唤起其内在潜力，鼓励他们迈向成功的道路。要使教师具有“赏识”这一魔法，根本在于激起教师的爱心，让教师出于喜爱投入教学，而不仅把教育视作职业或谋生手段。“疼爱自己的孩子是本能，喜爱别人的孩子是神圣！”没爱便没有教育。浸润着爱的教育能让教师以欣赏的眼光对待孩子，欣赏他们每一个幼稚的想法和行为。倾注了爱的教育能让教师心存包容，对待孩子存在的问题。沾染爱的教育使教师理解和应用“赏识”这一高效的教育手段，在教学的花园中默默耕耘。
二、让每个人都有机会
“以人为本”，“一切为了每一个学生的发展”是新课程理念。每位学生的潜力都是巨大的，而发展潜力的关键是信心。学生在培养良好品行的过程中，特别是学困生更是需要教师的鼓励与夸奖。鼓励与表扬的能量远胜于指责与处罚。当学生在学校获得教师的称赞与认可时，他们会主动放大个人优点，表现出强烈的自信，努力提高自己，一些不良行为也会在无形中有所改善。对于学生的特征开展赏识至关重要。依据《现代汉语词典》，赏识的意思是意识到别人的才能或内容的价值并予以重视或称赞。这表明每位教育者最先要认清学生的天赋，随后给予重视与称赞，做到有的放矢。夸奖不应是随意地，而应有目的性，教师要学习赏识这一艺术与科学，确保在恰当的时机与场所使出其作用。
三、赏识不是万能的，但接近全能
在《赏识你的学生》中无数成功者的经历告诫我们：外在因素并非决定因素，内因才影响事物的发展方位。学生的发展应当是他们自己的事，只有激发学生内在积极因素，才能真正达到。美国作家巴德·舒尔伯格在七八岁时写下的第一首诗，获得妈妈的高度评价“精彩无比”，而父亲却觉得“糟糕透了”。妈妈的称赞给了他爱的力量，成了他创作灵感的源泉；爸爸的批评也给予了他警惕的能量，持续告诉他“当心、注意、总结、提升”。在这两种能量的引导下，他最终成为了一名作家。根据这个案例，我们认识到，赏识是推动学生成长的关键催化剂之一，它能鼓励、唤起和鼓舞学生内在积极因素，使很多不可能变成可能。
许多时候，大家会抱怨学生不够聪明，或者辛苦付出得不到回报。但平静下来思考，这些看似平常，甚至让我们感到烦恼的小孩其实都有各自可爱的一面。猛地意识到：每个孩子都有自己的闪光点，只是日常的繁忙和零碎掩盖了我们的视野；繁琐的工作与压力消磨了我们的灵敏；成绩的压力又扰乱了我们的心绪，使得我们更关注学生的缺陷，而不去挖掘他们那双天真的眼睛和纯洁的心灵。他们渴望教师的关心与认可，必须关爱与鼓励，即使无意间犯错，也希望老师能柔和引导而非斥责。他们是需要阳光、雨露滋润、风雨洗礼成长的孩子。敏感且能清晰鉴别教师的关怀是真诚的，或仅仅是出于功利。因此教育应是一种手拉手的过程，彼此信任、尊重与理解。我们应学会赏识学生，最先需从心底去爱他们。
将学生看作自己的孩子，挖掘他们的亮点，理解与信任他们，持续给予鼓励与赞扬，我相信我们也将获得皮格马利翁效应。美国心理学家詹皇曾说：“人性深处最常见的欲望便是被别人赏识。”不管年纪或地位怎样，大家都渴望获得别人的认可与赞扬，但这种称赞可以带来愉快的情感体验，学生也必将向着大家引导的方向前进。
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