【简介】以下是热心网友“jiatuimeiguanjing”整理的职员岗前培训的心得，供大家赏析。
在这次岗前培训中，我认真钻研了医院的规章制度，了解了医院的发展历史，并对各个科室的职责有了一定了解。此外，我还理解了一些必要的医患沟通技巧，使我受益匪浅。
我感谢院领导带领我们学习医院的精神和服务宗旨，强调一个单位应当是一个团结协作的团体。维持和推进这个集体发展的动力就是精神和理念！这类精神和理念是无形财富，激励着每位成员为之努力、奉献，并因此觉得荣誉与自豪。同时，医院丰富的文化底蕴给我们团体提供了强大的凝聚力和发展动力。做为医务工作者，若想给患者做好服务工作，精湛的医术是关键，而较好的医德和医风乃是确保。领导们从日常的小事入手，引导我们学习医德医风的相关介绍，使我们这群将要走上临床一线同事体会尤深。
医院现在的优良信誉是几代人的不懈努力所获得的，而医院将来的长远发展则取决于我们的每个人。大家应从如今做起，从自己做起，从每一件小事做起，使自己成为一名合格的医生：
1. 忠诚于医院，有着团队精神；
2. 有着职业责任感；
3. 加强沟通，维持感染力；
4. 具有永不言败的进取精神。
军训让我焕然一新，部队的生活培养了我严谨和细致的质量，令我本来散漫的个性获得了有效缓解。这次军训让我在生理和心理上都有所提升，完成了角色的转变。在和同事的日常相处中，我发现自己还有很多需要改进的地方。“三人行，必有我师”。不论是刚入职的新同事，还是有经验的同事，他们的建议与经验对我来说都是宝贵的财富。我会在不断学习和积累中，用心做好本职工作，以收益医院。
短暂的培训尽管完毕，但我所取得的启发和教育对我日后的发展将产生深远的影响。这次岗前培训不仅帮助新员工快速获得医院的相关信息和服务技能，更重要的是传达了一个理念：学习是我院进步的源泉，文化的基石。岗前培训只是住院学习逐渐，接下来的工作培训将是一个持续的长期学习过程。
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