【导语】下面是热心会员“weidiju”整理的企业发言稿，以供借鉴。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！特别感谢领导给我们构建如此较好的展示自我的平台，给予我们这个珍贵的学习机会。相信这次经历不仅能提升我们的工作能力，还会在未来生活中带来无法估量的无形价值。
今日，我的演讲主题是如何成为一名优秀的员工。接下来，我想通过一个小故事和大家分享，期待大家能从中得到启发。
在丛林深处，有俩人遭遇了恶虎。A快速换上轻巧的运动鞋，而B焦急地叫道：“你脱鞋有什么用？虎跑得比你快！”A宁静回复：“只要我跑得比你快就行。”
没有忧患意识的年代是极大的困境。尤其在这个全球竞争加剧的年代，电信、银行、保险，甚至公务员等本来被称作稳定的工作，也在面临很多变化。若更多恶虎来袭，我们是否备好应对的“跑鞋”呢？
对一个有准备的人而言，努力的目标越大，自我要求的要求就会越严。他的能力发展将更加迅速。想要把看不到的理想变为现实，就必须在工作上尽职尽责，把每一项工作当作自己的工作来看待。机会总是留给这些有准备的人。怎样才能成为一名优秀的职工呢？在学习中，我将分享几点个人的心得，希望能给大家提供协助。
一、自主学习的能力。伴随着时代的发展，竞争愈发激烈。若不愿学习，便无法提高能力，最终会被别人超过。优秀员工在职业生涯的每一个阶段都应保持学习，工作上不断学习，学习中积累经验，才能在成长中取得成功。
二、热爱工作，追求卓越。优秀员工随时都充满激情与活力。激情是造就一切的前提，事情的成败往往取决于处事的决心与热情。此外，优秀员工从不并完成任务为目的，而是以追求卓越为己任，享有工作的乐趣。每日一点进步，就是成功的开始，而每天的点滴成功，最后将引领你走向卓越。
三、积极、主动的心态。优秀员工需要具备积极的思维模式。积极的人寻找解决方案，而消沉的人则会找理由。只有拥有积极心态的人，在各类环境里都能取得成功。思维若不消沉，方式终会超过艰难。
四、服从与执行。“没有规矩，不成方圆”，这是古人的智慧。公司在竞争激烈的市场中若要得到进步，必需遵循一定的“规矩”，这也是公司得到发展的基础。只有制订规矩，使之指导我们的工作，才能提高工作效率，完成个人与团队的盈利。假如丧失规矩，结果将是组织疏松，人心涣散，工作局势将如散沙。虽然每个人都可享受所谓的权利，但最终失去的将比获得的更多。
五、时刻牢记公司利益。作为员工，如不重视公司的利益，就算还有能力，依然无法称之为出色。总是为自己考虑的自私的人，难以取得真正的成就，最终也会被企业所抛弃。
以上是我对优秀员工的几点不成熟观点，欢迎各位领导和同事们批评指正。
谢谢你们！
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