【导语】本文是热心网友“z8074”收集的药店店长竞聘演讲稿，供大家阅读。
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
多姿多彩的20xx年已经过去，我们迎来了充满挑战的20xx年。我再次站在竞选的舞台上。最先，感谢公司领导给了我这个展现自我的机遇。我是来自B店的xxx，进到新的一年，我将以锻炼为载体，学会成长；以修进为根本，学会求知；以德行为规范，学会做人；以满足为核心，学会生存，力求在业务知识上精雕细琢，在业绩成果上更进一步。我所竞选的岗位是N店店长一职。
我于20xx年加入美锐大药房，前期在报晓新村学习收银工作。在明店长的悉心指导和同事们的支持下，我迅速适应这一工作。一个月后，我调至平桥北区分店。在那儿，除了收银工作，我通过魏店长的耐心指导，学了报表制作，了解了自采产品的进销存步骤，也向老员工请教了销售技巧和专业知识，积累了相关经验，并提高了紧急事务管理能力。我认真落实了店长分配的各项工作，贯彻执行企业下发的管理体系。在近两年的时间里，根据店长的悉心指导，我迅速掌握了收银步骤，严格执行公司的要求，保证账务清楚有序。店长用自己多年的经验指导我，让我学习到了很多知识，其严格要求也推动了我的进一步发展。
接下来，我想对新店附近商圈展开分析：N分店邻近平桥最大的亚兴购物中心，对面是N菜市场，人流量较大，附近还有平桥区最大的县医院、平桥区幼稚园、大别山商场和平桥区一小等人流密集的地方。我们要好好应用周围的资源，加上美锐的品牌效应，吸引顾客，提升店里人流量。同时，平桥一部、二部、五部和大别山大药房在周边也有较大的影响力，凭着低价赢得了良好的口碑。因此，N分店也要塑造低价形象，深得人心。我觉得本次竞选N店是我成长路上的一次重大挑战。如果这次能够顺利竞选，我将从以下几个方面着手，尽快融入角色，履行岗位职责。
一、产品丰富。做好每次的备货申请，追踪店面即时销售状况，及时科学地开展备货。每日关心海典组织库存，对产品结构与月销量展开分析，备货时融合电脑库存和职工手动清查两种形式，降低乱报和少报的现象。针对冷备产品，需追踪消费群体，保留顾客联系电话，合理补货。同时，关心医院药方，发觉市场有新药品流通时及时与市场部联络，为公司开展市场调研，引入更多适宜店面销售产品。
二、价格优势。让顾客明白我们的药物价格是最具竞争力的，针对和我们药房相同的产品，我们要做到价钱更有优势。
三、加强会员管理。前期要做好会员卡办理及宣传，落实公司要求的会员优惠政策，告知每位办理会员卡的顾客其可享有的优惠及更优质的服务，而不仅仅是简单的办理。同时，会员管理工作要做到细腻，由于会员对稳定客流和提高销售起着至关重要的作用。因此，大家必须认真做好这一工作，维护老顾客，开拓新顾客，为公司争取更多忠实客户。
四、落实服务项目。坚持每周进行一次免费血糖检测，每日在店内提供免费的血压测量，提供免费茶汤和送货上门服务。
五、员工管理。果断按照公司的管理制度实行，用心做好各类行政管理工作，加强员工专业知识与服务意识的学习，除了公司组织的培训外，还应对新引进的产品进行相关知识和销售要点的分享，销售过程中的技巧也要共同进步，每位员工的销售技巧各不相同，在学习中将更加有利于提升门店的销售业绩。
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