营销营销策划主管岗位职责 篇1
酒店营销主管岗位职责：
1、熟悉市场，具备销售经验，根据市场情况及酒店销售情况提出销售工作建议。
2、服从部门经理安排，参与各项接待活动。
3、与业务客户、重点宾客保持密切联系，协助部门经理处理日常事务。
4、积极开展市场调研工作，在保持老客户的同时及时发掘潜在客户，增加新的客源。（如：旅行团、新成立公司、会议、散客等）
5、接待来酒店参观的客人，介绍酒店的情况并注意听取客人对酒店的意见，及时向经理汇报。
6、随时掌握各单位客户的新动态及近期安排，制定工作计划并及时展开营销活动。
7、随时掌握同行的新动态和市场信息，为经理制定工作计划提供资料和合理化建议，协助经理开展营销活动。
8、开展有计划的销售活动，进行销售访问，销售人员在销售访问结束后，应撰写销售访问报告。并为每个客户建立档案、完善营销计划书，有计划地发展新客户。
9、整理归档酒店的宣传资料，做好部门的设备、办公用品、物品的管理工作。
10、负责组织酒店宣传的摄影、录象工作，并逐步与宣传、新闻界建立良好的关系，取得他们的支持和帮助。
11、负责商务散客的订房，负责协议客户、旅行团、会议等团体预订的住宿、餐饮、用车等安排，做好VIP的接待工作。
12、参加业务洽谈，受委托与协议客户、旅行社、团队消费单位签订销售合约，协议和办理续约手续，同时要做好各种订房资料、合同、客人资料等的档案工作。
13、及时检查销售工作和计划实施情况，销售经理之间应经常互通信息，协调做好重要客人的促销工作。
14、凡遇重大节日要向有业务联系的单位和个人、老客户、常客发贺信或贺年卡，如酒店举办何种纪念活动要邀请客户参加。
15、参加每日晨会，通报前日全馆营业收入及当日重要团队、会议、用餐、重要预订情况。
16、参加每日下午的碰头会，向部门经理汇报工作进程。
17、完成部门经理交办的其他工作。
营销营销策划主管岗位职责 篇2
1.业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2.根据公司年度市场工作目标，协助上级实行与公司产品及服务相关的市场计划，包括市场调研、产品设计与开发、定价、促销及宣传活动等，协助上级达成公司目标;
3.协助上级与销售、客户服务及其它部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4.整理市场同行业信息并进行分析预测，参与制作产品和服务的市场定位分析报告。
营销营销策划主管岗位职责 篇3
1、根据运营需求挖掘产品亮点与卖点，撰写创意文案及有想法、有感情的软文;
2、策划、微博热门活动、配合设计师等(PC及移动)、H5以及各频道内容栏目专题，并跟进页面设计及上线;
3、根据新媒体用户访问及转化数据反馈，优化所负责文案及专题页面;
4、因部门业务发展需要产生的其他文案策划工作需求。
营销营销策划主管岗位职责 篇4
策划主管岗位职责
1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、分析市场发展趋势。
2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划。
3、负责组织市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握。
4、负责年度及月度营销策划方案的制定。
5、负责年度推广计划及费用占比方案的制定。
6、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。
7、参与项目开发，对产品设计、销售策略提出合理性建议。
8、制定月度资金计划及使用情况监控。
9、对接工程技术部，对外宣传图纸的确定。
10、对接销售代理公司，完成销售所需配合。
11、对接广告设计公司，安排布置广告设计工作。
12、对接媒体，配合销售节点，选择有效及高性价比的广告宣传媒介。
13、销售所需物料的准备及分配使用。
14、对接合作方签属相关合同及付款情况。
15、公司网站的更新维护。
16、客户维护工作。
17、配合其他部门的工作。
18、完成领导交办的其他工作。
策划主管工作流程
搜集行业政策动态、分析市场发展趋势 组织制定营销战略规划。组织市场调研，目标市场分析。营销策划方案的制订。
5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。
6、参与项目开发，对产品设计、销售策略提出合理性建议。
7、制定年度推广计划及费用占比。
8、制定月度资金计划及使用情况监控。
9、对接销售代理公司，完成销售所需配合。
10、对接广告设计公司，安排布置广告设计工作。
11、对接媒体，配合销售节点，选择有效的广告传宣工作。
12、对接活动公司，在不同的时间节点为促进销售，做不同的活动。
13、销售物料的准备及管理。
14、与合作方签属合同及付款。
15、资金计划与实施。
16、公司网站及客户维护。
营销营销策划主管岗位职责 篇5
营销主管岗位职责
1、协助部门经理制定营销、销售计划，并加以执行。
2、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态，向部门经理提出建议，及时制定促销策略。
3、建立并保持餐饮店与各企事业单位、各公司等客户之间的业务联系；定期拜访一些主要的客户，加强与他们的沟通和交流。
4、运用灵活多变的营销技巧和方式，积极开展销售活动，不断开拓新的市场，吸引新老客户。
5、与部门经理共同做好宣传促销工作，通过各种活动，树立餐饮店的市场形象。
6、热情接待来访客户，了解其所在公司的性质和信誉之后，经部门经理批准签订用餐合同。
7、每月向部门经理递交一份销售汇总报告及下月的销售计划。
8、根据销售部经理的委托和授权直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。
9、在经理缺勤时代理负责销售部的工作，主持工作例会保证工作顺利进行。
10、关心部门员工的思想和生活状况，协助经理对员工进行业务培训与考核，向经理提出奖惩的意见和建议，要求考核工作公平、公正、公开，禁止出现不合理的徇私舞弊现象。
11、负责本部门各种文件、合同、资料以及业务档案的收发登记和传阅以及保管。
12、认真仔细处理好客人的订餐电话，并做好订餐合同和客人资料的档案工作，并能及时报告主要客人和回头客的资料，建议和安排领导的意见。
13、完成上级领导交办的临时性工作。
14、对各类价格和营销措施要保密，切忌外传。
朱敬奇
2011-10-30
营销营销策划主管岗位职责 篇6
市场营销主管岗位职责
编制单位：市场部
编制时间：二零一六年六月
总则
为了明确市场部的职能范围及规范市场部的工作程序，保障市场工作进程，特制订市场部岗位职责说明书。市场部职能定位
主要负责营销，内部的学生招生工作，制定和执行招
撰写和发布！整理、负责自媒体的资料收集、生方案，定期将汇总、汇报执行情况给直接负责人；
岗位目的全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确
保营销工作的正常运行。
岗位职责
：参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整。1 规章主持制订公司营销管理工作的相关销售政策、：2 制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施。
每月向总经理保送营销执行情况分析报告。3: 制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经4: 批准后执行。
经常开展对学员、市场、竞争对手的调查研究，针5: 对市场和竞争对手的动向制订应对措施，巩固和完善
原有市场，开发新市场，提高品牌形象。
与公司内部相关部门做好营销调研等协调工作。6:
工作内容
熟知公司的核心教学理念和把握符合公司核心价值：1 观的学生群体特点。
熟知各学科的核心价值、相应的教学体系和各学科2: 老师的教学风格、课程特色。了解现有学员的相关信息，为下一步制定营销方案3: 做好准备工作，如学生的年龄、性别、学校、所学课
程、剩余课时、兴趣爱好、家长多对老师、课程、公
司的满意度等，通过和家长、学生沟通了解情况，从
而达到为公司转介绍新学员的目的！
统计各学科学生的课时量、上课频率、剩余课时、4: 续费情况等信息，做好相关的报表汇总，并制定相关的营销方案提交相关负责人！
课前主动接待家长，课中协助授课老师维护公共区5: 域的学生纪律，避免扰乱等待的家长，授课老师及附
近居民的休息和工作。同时注意观察和收集有用的图
为等信息招生工作搜集一手资料。像信息，课后协助学生和家长整理随身物品，并简单询问学生
上课情况，及下次上课时间有无变动等，让学生和家
长感受到公司核心教学理念和品牌价值！
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