以下是会员“gin62594”收集的人事部门个人工作总结，供大家参阅。
行政人事部是一个集行政与人事管理于一体的综合性管理部门，行政管理和人事管理是公司有序发展的重要组成部分，旨在提升公司的管理水平，提高团队凝聚力，让企业逐步推进管理标准化和规范化。回首过去半年，公司经历了从建立到快速发展阶段的改变。在这段时间内，领导对行政人事工作的支持和关注极大地推动了行政人事部的发展。在此，我向公司领导及全体同事表明真诚的感谢，正是由于大家的理解与帮助，我工作才能变得更加顺利，依靠你的协助，我顺利完成了各项工作任务，助推公司的进一步发展。现就工作总结如下：一、人才招聘1、管理各部门新设岗位的工作。2、根据各部门人力要求，合理准确地招聘人才，采取多种有效措施如发布招聘信息、网上招聘、现场招聘等，顺利完成公司上半年招骋40名人才的目标。二、创建、健全、规范人事档案管理1、对现有员工开展档案建册工作，确保包含合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、地址与合同年限等信息齐备。2、完成应届毕业生的户籍与档案工作。3、办理员工社保，并及时完成每月新增正式职工的社保办理。4、管理员工的入职、转正、辞职及其绩效审查与薪资调整等事务。5、实施各部门负责人对在职员工每月总数的统计，并对辞职、新入职和人员调动开展月度统计和核查，升级职工通讯录，以便于各部门及财务查看与结算管理。6、及时收集、梳理和存档有关档案材料。7、管理人才库档案，提升后续招聘的效率。三、员工培训1、完成新员工的职业化培训，包含行政管理制度、考勤制度、工作报告等，并着重强调考勤系统，规范打卡、外出登记，通过加强休假制度的执行，提高员工的在职主动性，改进工作氛围。2、融洽开发部门的技术培训，并按时公布每月培训计划分配，培训分成硬件开发（周一）、程序开发（周三）及其邀约外界讲师的培训（周六下午）。3、与人力资源行业专家联络，计划邀约老师为公司实施管理培训。四、绩效与薪酬管理1、根据级别评估法开展绩效考评，综合考察职工在工作目标、职业素质及职位要求三个方面的表现。2、操纵薪酬成本的支出。五、行政管理1、及时贯彻公司领导指示，搞好上下沟通，及时向领导汇报状况，体现信息，融洽各部门之间的关系，确保工作的综合协调，承担各项任务及计划的督查和检测，以协助总经理的日常工作。2、帮助公司领导制定和完善公司管理制度，并监督执行。3、加强和员工的交流，及时发现和解决问题，确保沟通规范，并实现违法行为的可溯源，让员工更好地了解并支持行政工作，取得良好效果，重视提高行政工作的质量。4、承担公司快递及信件的处理、接收、登记和传送；确保公司文档的通知、审批、传递、催办和检测都有序开展，加强办公文件和档案的管理，确保文档及时送达，为公司工作的顺利进行提供保障。5、监管、查验公司各部门的环境卫生、办公设施与安全纪律，并对违反规定的行为及时采取应对措施，搜集信息，准确掌握各部门的工作情况，分析存在问题，及时沟通给公司高层，便于有效决策。6、承担办公物资的采购和存货管理，节省成本，审批办公用品的入库和出库管理及使用登记，分类统计并上传各部门的固资。7、搜集票务、酒店、快递、印刷和办公百货等信息，确保为公司快速便捷地提供服务。8、分配公司大会、记录及整理会议纪要，并根据需求发文。9、盛情款待到访顾客，认真倾听并记录顾客反馈与建议。10、监管司机及公司车辆，审批司机的日常工作及报销单据，妥善处理异常现象。11、制订员工宿舍管理制度，统一管理，签定搬入协议。12、管理公司行政报表。13、完成上级交办的其他任务，并确保按质及时完成。六、2023年8月至12月工作计划依据部门上半年的工作安排及公司当前的发展方向，行政人事部计划在下半年进行以下工作，全面推行目标管理。1、在加强日常管理工作的基础上，重点加强以下几项。2、加强行政管理及监管，根据工作实际，对有关管理制度进行适当修改和完善，以更好切合实际工作需求。3、提高人力资源，健全个人档案及合同的监管，严格控制劳动用工，确保岗位设置与专业人才相符，为招骋与薪酬、绩效考评提供合理依据。4、完成人力资源的招聘与配置，计划征募10至30名新人才。5、严格遵守公司有关管理制度，如行政管理、考勤、用人及员工宿舍管理等。6、开展人员流动率的控制，并记录劳资关系问题与纠纷的预测和处理，既保障员工的合法权利，也维护公司形象与根本利益。7、加强内部人力资源局人才开发，弘扬企业文化，让出色的文化渗透到每一位员工。8、严格要求办公室及办公用品，以及维护清洁卫生和公司安全。以往半年，公司的工作紧张而忙碌，行政人事部的任务艰巨，我始终以高度的激情投入到工作中，切实履行行政与人事各类职责，实行公司的管理制度，较好地完成了各项任务。自然，行政人事部在上半年工作中也存在不足之处，力求在下半年不断完善。随着公司的进一步发展，预计下半年的行政与人事管理工作会更加繁杂，规定也将更高。因此，我会更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量！
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