下面是热心网友“u29832”分享的办公室主任年终工作总结，供大家参阅。
在过去的20___年中，我在办公室主任的职位上收获颇丰。随着20___年完毕，我对这一年的工作问题进行如下总结：
一、过去一年工作的重要状况
在上半年，归功于陈总的正确领导、各个部门配合，及其诸位领导对我的高度重视与关注，我始终坚持务实的工作原则，将“上通下达，确保企业高效运作”做为我的使命，踏实推动各类工作，并取得了一定的成绩。
主要表现为：
1、确保信息传送及时、精确、无误。
2、在工作安排上积极主动，充分利用有限资源，促进公司各部门协调与高效运作。
3、有效融洽各部门工作，实现整体协同推进。
4、认真进行各阶段工作调查、督查和报告，全面了解社会动态和信息，为公司的决策提供可靠根据。
5、准时、按质、按量完成领导交办的任务，获得了领导的认可、适用与好评。
总的来说，我关键抓了以下几方面的工作：
1、加强学习，努力提升自我素养
学习如同逆水行舟，不进则退。应对新形势，我明白务必持续学习、充实自我。因此，我不断加强学习，制订明确的学习计划，强调勤于学习、积极思考与善于总结。
要仔细阅读两类书本：一是有字之书，时刻向书本学习政治理论、国家政策、法规及专业知识等，确保对基础知识的深刻理解与精进。二是无字之书，社会是一本更丰富的书，要虚心向领导与同事学习，提升处理事件及表达能力。在日常生活中，我努力做到“多看、多听、勤思考、多写、多做”，将学习和实践有机结合，建立良好的学习习惯。通过不断学习，使能力素质提高，精神面貌焕然一新，凝聚力和执行力不断增强。
2、明确职责，努力做好本职工作
我深知，办公室是公司的“窗口”，工作品质直接关系公司的整体运行。因此，做为办公室工作人员，我们要勇于承担责任，强化职责，充分运用办公室的作用，提高工作效率。因此，在陈总的支持下，我制定了《岗位职责说明书》，明确每个岗位的职责。这样一来，各个部门工作效率和效果都有了显著提升。
3、落实任务，确保完成公司领导交办的工作
提供良好服务是我重要职责，领导交办的任务正是服务的体现。因此，我时常告诫自己应以服务的心态去看待。办公室的每一项工作都至关重要，务必尽心尽责，确保没有差错。
总结过去一年，我可以用几句话归纳：任务总是顺利完成，没有推迟；工作用心，丝毫不马虎；为人诚恳，绝不迎合；办事努力，不抱怨。正是这种踏实的工作心态，降低了企业出错的几率，成功节约了成本，也为企业获得了良好口碑。这些成绩离不了陈总的重视与支持，及其各部门同事的配合。在此，我衷心感谢所有在工作中协助过我的领导与同事。
二、存在的主要问题
当看到成绩的同时，我也清晰地意识到本身存在一些问题：一是在对待大事宜时欠缺果断，二是在基层调查研究层面做得不够，三是对人际关系解决还显生硬。这些问题亟待改善。
三、今后努力方向
对于工作存在的不足，将来我将着力提升自身素质，树立良好形象，并强化以下几方面：
1、落实“四抓”，提高本质素养：一是加强学习，以提升个人素质；二是转变工作观念，塑造积极进取的心态；三是提高团结，大力开展批评与自我批评，推动沟通；四是重视管理，严格执行公司规章制度。
2、围绕“五个工作要点”，创造性进行工作：一是搞好信息参谋，掌握动态，提出建设性建议；二是把好文档品质与信息保密的关；三是积极督查工作实施情况；四是深入基层，关心员工心声；五是严苛按章办事，搞好后勤管理。
3、以“六个不准”为准则，转变工作作风：强调不迟到早退、不串岗串位、不工作进食、不聚众闲谈等基本原则，确保作风更为严谨高效。
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