本文是会员“zhuolou”收集的聘用司机合同，以供参考。
甲方：____________ 乙方：____________
本公司在自行和平等的基础上就驾驶员雇佣事项展开了商议，达成如下协议：
一、劳动合同期限
本合同期限为 _________年，自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。合同期满后，本合同自动停止，经协商一致可续签。试用期为 _________个月，从 _________年 _________月 _________日起测算，期内甲方有权随时终止合同。如乙方导致甲方车辆损失，须按规定赔付。
二、岗位
1、乙方应保证提供的个人信息及所有相关证明（如驾照、资格证书等）真实可信。
2、乙方同意依据甲方的需要承担驾驶汽车（编号为苏K395的江淮厢货），需遵守甲方的管理制度，按时保质完成出车任务，并同意依据工作计划开展加班。
三、劳务报酬及福利保障
1、甲方依据乙方的岗位确定月薪为 _________元，其中标准工资为_________元，安全奖金 _________元，生活补贴 _________元，电话补助 _________元，医疗和社会保险补贴 _________元，安全奖金每年派发一次，其他账款在每月 _________日派发，禁止托欠。
2、乙方需支付等同于第一个月薪水的安全押金，作为担保，甲方会因此出具押金凭据，合同结束时还清。
3、在合同期限内，甲方为乙方购买一份人身意外伤害险，以提供意外事件的赔偿确保，最后以车险公司最大赔付额度为准。
四、工作纪律
1、乙方要遵守甲方和托运方的各项规定，认真履行职责，维护公司的利益。
2、乙方需按甲方的车辆保养及相关规定开展车辆的保养和维护，维持车辆电器、灯光及安全性能良好，车辆里外要保持整洁。若因乙方未履行职责造成车辆毁坏，乙方应承担当全责。
3、乙方不得随意驾驶车辆或将车辆交予别人，违规者将受到处罚，若发生事故，乙方要承担全部损失，若损失超出万元，甲方可解除合同。
4、乙方若在任期间无正当理由或未得甲方许可擅自离岗，造成配送耽误，甲方逃避责任，并可能追责乙方的承担责任。
5、乙方的通信设备需保持全天顺畅，若无法联络，乙方需无理由向甲方解释。
6、乙方不可酒驾，亦不得违反交通法规，不然后果全部由乙方承担。
7、车上乘客须为甲方或托运方安排人员，若乙方擅自带别人搭车，除每次罚款 _________元外，乙方要承担所有相关责任（包含经济赔偿），甲方不负任何责任。
车辆需按托运方指定位置停放，车辆锁匙应摆放特定人员手上，违者责任由乙方担负。
五、解除合同的情况
甲方可随时消除本合同，在以下情形出现时：
1、乙方健康状况发生重大变化，不适合驾驶工作；
2、回绝甲方或托运方科学安排；
3、未搞好车辆安全保养，驾驶室内严重受损或不注意卫生等，擅自卸油的；
4、驾照或资格证被有关部门注销的；
5、经常不服从托运方的工作安排或出现推迟状况；
六、本合同实效性
本聘任合同与甲方与托运方运输合同一并有效。
七、争议解决
双方必须严格遵守合同规定，若有争议，双方应协商处理。如协商不成，可向当地劳动局申请仲裁或向人民法院起诉。
八、合同份额及起效
本合同一式三份，双方各持一份，托运方一份，自双方签字之日起起效。
甲方：____________________ 乙方：_______________
单位盖章：_______________ 身份证号：_______________
手机号：____________________
_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日
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