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本人在医院的正确领导下，迈出了坚定的步伐。在新科长的领导下，加强学习医保政策、财经法规及医院会计制度，始终坚持原则，严守会计人员的职业道德，用心遵照医院的各种工作制度，积极参与医院的各种活动。此外，严格执行国家关于现金管理的规定，全神贯注完成本职工作。做为医院出纳，在收付、体现和指导等方面尽了应尽的职责。在过去的一年中，逐步完善工作方法，为医院精细管理资产，通过努力，成功完成各项工作任务，现就总结内容汇报如下：
日常出纳工作
1. 严格遵守现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务，确保日清月结，防止不必要的麻烦与消耗，确保库存现金的安全。
2. 及时回收医院各类门诊和住院收益，进行准确核查，确保现钱及时存入银行。
3. 依据会计提供的依据，和银行有关部门沟通，井然有序地完成员工工资及其它应付款项的发放工作。
4. 坚持健全财务手续，严苛审核凭据，只有经手人及相关领导的签名才给予付款，确保不符手续的凭证不支付。
5. 审核并登记现钱日做账和存款日做账。
日常会计工作
1. 熟悉国家财政制度，严格遵守财经纪律，始终坚持原则、公正办理事宜。
2. 在财务科责任人的直接带领下，全面负责医院的财务报销审核工作。
3. 用心审核每笔业务原始凭证及其附件的准确性、合法性和规范化，审查报销手续的完整性。
4. 依据审核完的各种收款原始凭证，及时编制记账凭证。
5. 负责编制并发放医院各种人员的工资及相关补助。
6. 每月根据税法规定，及时完成个人所得税代缴、代缴工作。
7. 每月依照法律规定，妥善处理各种劳动保险的缴纳事务。
其他工作
1. 强化对收费的控制与监督，确保医疗收入资金的安全完整，严格遵守物价局核定的收费范畴与标准，避免违规收费及乱收费的现象。依据内控制度，开展日常收费的监控及管理，逐一核查运营收入报表及收费单据，准时将扣除的资金存入银行，同时配合医保办搞好医保收费的清算与登记管理。
2. 加强会计档案管理，确保基本工作的规范化。在医院会计档案管理相对薄弱的背景下，参加梳理和装订201X年—201X年会计凭证，按流程开展存档。
3. 搞好我院医护职工及专家服务工作，确保福利待遇按时发放。对于医院东区的搬迁带来的不便，服务到位地确保专家的需要，确保福利待遇按时无误地发放到位。
4. 配合学院完成社保稽核与收费年检工作，为201X年社保稽核和收费年检提供准确的财务资料，梳理201X—201X年财务制度、会计凭证、凭据及表格，助推学院的审计工作。
财务室全体成员共同奋斗，使医院会计工作得到充分认可，于201X年财务室被选为先进集体，个人同时也获得了先进个人的称号。然而，现存问题与建议仍需关注。因为医院尚无基本户，造成财务核算中现金流较大，偶尔出现现钱坐支的情况，因此未能及时满足各部门急需用钱的问题。此外，鉴于医院订单量较大，财会人员不足，难以为领导及时提供表格。最终，对于财务人员的知识体系，需不断更新与调整，在不断提升专业知识的过程中，学习新会计制度及其他相关财务知识。
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