人力资源管理自我鉴定

时间:2024-08-29 16:11:22 自我鉴定

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人力资源管理自我鉴定

  短短三个月的时间里,瞬间就过去了。在这段实习经历中,归功于领导及同事的指导,我向行业积累了珍贵的知识,向同事请教了许多经验,学了实用的工作技巧。在这个过程中,我意识到了自己存在的不足。如今回望自己的表现,既有高兴还有不足。同时,融进这个团队的过程让我深刻体会到了团队的能量与魅力,而学习无疑是拉近距离的最佳途径。

  实习期内,我认真刻苦,具有吃苦耐劳的精神,始终怀有进取心。待人诚恳,心态谦虚,可以妥善处置生活和工作中遇到的各种艰难,思维积极,适应力和学习能力均较强,同时也有很强的团队观念和集体荣誉感。对于工作,我始终保持认真负责的态度,具有强烈的责任感。应对环境变化时,我能够快速适应,迅速融入集体。

  在作业过程中,碰到不懂的地方,我虚心向经验丰富的前辈请教,勤于思考,可以举一反三。针对同事提出的工作建议,我也持开放态度乐于征求。在时间紧迫的情形下,我可以日夜奋战,按时完成任务。会把院校所学到的知识熟练掌握到实际工作中,保证高质量地达到目标。此外,我严格执行企业规章制度,在实习期内,从没发生无故缺勤、迟到早退等问题。在工作上,我踏踏实实,努力追求最佳表现,坚持以“热情、仔细”为工作原则。每当遇到难题,我都要积极向同事请教,归功于他们的热情帮助,难题很快得到解决。虽然这段忙碌的实习生活让我收获颇丰,但也仅仅是基本的经验积累,面对未来踏入社会,我仍感不足。

  通过此次实习,我认识到工作并非孤军奋战,而是一个团队互相配合项目。在此过程里,与团队中其他同事保持良好交流与沟通尤为重要。曾有一位资深人力资源专家提及,团队精神的要求就是沟通能力和合作能力。

  合理的分工使每个人在工作上发挥特长,团结协作,紧密配合,获得成功。个人若要成功并得到出色业绩,我始终牢记一个原则:决不能将个人得失置于团队权益以上。在团队工作上,个人帮助不但惠及别人,也会到自己身上获取收益,从而成为成功的重要因素之一。

  我深信,根据不懈努力,发挥其备战的拼劲,揣着凌绝顶的理想,提高自身综合能力。在和社会接触的过程中,降低磨合期的碰撞,加快融入社会的脚步,进而在人才的高地上站稳脚跟,扬起理想的风帆,驶往成功的彼岸。

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