市场部经理岗位职责（优秀9篇）

时间：2023-09-10 08:40:16 综合范文

市场部经理岗位职责篇1

　　1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析，对市场需求、价格走向等进行研判，为整体业务规划提供决策依据；

　　2、关注业内竞争对手动态，洞察用户需求与行业趋势，定期输出市场研究报告；

　　3、领导并管理招投标和资质管理团队，满足整体业务规划需求及各省市招投标要求；

　　4、负责整体业务的对外宣传工作

　　岗位要求：

　　1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析，对市场需求、价格走向等进行研判，为整体业务规划提供决策依据；

　　2、关注业内竞争对手动态，洞察用户需求与行业趋势，定期输出市场研究报告；

　　3、领导并管理招投标和资质管理团队，满足整体业务规划需求及各省市招投标要求；

　　4、负责整体业务的对外宣传工作目标合作企业通信运营商(移动、联通、电信)。岗位职责：

　　1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析，对市场需求、价格走向等进行研判，为整体业务规划提供决策依据；

　　2、关注业内竞争对手动态，洞察用户需求与行业趋势，定期输出市场研究报告；

　　3、领导并管理招投标和资质管理团队，满足整体业务规划需求及各省市招投标要求；

　　4、负责整体业务的对外宣传工作

　　岗位要求：

　　1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析，对市场需求、价格走向等进行研判，为整体业务规划提供决策依据；

　　2、关注业内竞争对手动态，洞察用户需求与行业趋势，定期输出市场研究报告；

　　3、领导并管理招投标和资质管理团队，满足整体业务规划需求及各省市招投标要求；

　　4、负责整体业务的对外宣传工作

市场部经理岗位职责篇2

　　1、全面计划、安排、管理市场部工作。

　　2、制定年度营销策略和营销计划。

　　3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

　　4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

　　5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

　　6、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

　　7、拟订并监督执行市场规划与预算。

　　8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

　　9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

　　10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

　　11、拟订并监督执行市场调研计划。

　　12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

　　13、制定各项费用的申报及审核程序。

市场部经理岗位职责篇3

　　1.负责全面治理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司；

　　2.审查施工组织设计，监督进度打算的实施情况，操纵施工进度，完成工期目标；

　　3.负责治理施工队伍，并协调好对内、对外的关系；

　　4.依照企业各项目建设的实际情况，编制并实施完成工程打算；

　　5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本操纵工作；

　　6.参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作；

　　7.加强工程质量操纵，负责工程施工治理到竣工验收的全过程；

　　8.做好材料、设备、人员的治理工作。

市场部经理岗位职责篇4

　　1、统一协调业务员的工作

　　2、统一计划安排组织业务员日常工作

　　3、统一培训业务员和子公司相关人员

　　4、统一指挥、考核、奖惩业务员

　　5、全面负责完成本部门的工作目标与任务

　　6、配合市场总监搞好CRM建设

　　7、负责市场营销推广工作

　　8、根据公司计划推动大客户开发

　　9、负责客户情况维护

市场部经理岗位职责篇5

　　1、根据市场需求，整合各类资源和渠道，制订整体市场推广策略与计划;

　　2、负责公司的整体推广活动的实施工作和渠道管理;

　　3、负责对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制

　　4、收集市场同行业信息并进行分析预测，为公司项目的市场定位提供详细方案和合理化建议并负责组织实施;

　　5、负责与合作方的谈判及合作协议的签订等工作，与合作方保持良好沟通，及时解决合作方对于项目以及客户方面的问题;

　　6、组织市场部工作，指导、考核市场部人员工作。

市场部经理岗位职责篇6

　　1.负责根据公司业务发展的战略，拟定公司的总体市场经营方针;

　　2.全面负责公司的市场推广工作、制定市场推广目标，编制物业管理、顾问管理的业务市场拓展计划，并负责按计划组织实施;

　　3.负责市场调查、市场研究工作，追踪行业市场发展动态，提出对应竞争策略，为高层决策提供依据;

　　4.负责组织、参与物业项目的洽谈和项目可行性分析工作;

　　5.负责物业管理投标项目的内外联系协调工作，组织策划中标物业签约仪式;

　　6.负责协调、参与中标物业项目的前期介入工作;

　　7.发掘、建立、维护公司外部合作伙伴关系并负责协调涉及市场活动的各种外部关系;

市场部经理岗位职责篇7

　　推广经理岗位职责

【篇1：线上推广经理岗位职责】

　　线上推广经理岗位职责

　　1、线上推广经理岗位职责

　　1、对各种线上渠道推广的效果进行评估，能根据实际情况对推广方案及策略给出建设性意见，并优化线上推广方案；

　　2、精通各种网络推广方法，计划方案的执行与目标达成；

　　3、制定新媒体（微博、、线上）传播计划，并制定微博、、线上等营销策略；

　　4、挖掘、搜集、分析客户和同行业在新媒体等营销推广方面的效果、体验感受，为公司制定微营销策略提供依据。 2、线上推广经理岗位职责

　　1.负责公司所运营网络店铺及线上平台等的商品详情卖点文案策划，不断精炼提升宝贝卖点文案调性、水平；

　　2.网络店铺及平台的首页、商品详情页、搜索列表页等页面进行文案优化、创意策划；

　　3.根据活动需求、品牌特点、产品特征总结、提炼符合要求的精品文案、创意策划；

　　4.与门店、美工等做好文案沟通、对接； 5.完成上级领导安排的其他工作。3、线上推广经理岗位职责

　　1、负责公司app、和对our平台的线上推广和品牌公关塑造； 2、负责制订网络推广策略、计划与预算，线上整体推广执行计划的推动实施以及效果监控；

　　3、依据网站营销战略、上线计划及特性制定各推广计划，有效提升网站流量、咨询量、排名及广告传播效果，提升线上注册用户，提升线上用户转化率。

　　4、负责网站运营/推广、营销各项数据的整理、分析、汇总。

　　5、负责了解和搜集网络上同行业或者竞争对手的动态，搜集建立网络信息资料库；负责线上对外合作。

　　6、建立相关规章制度，完善工作流程，建设和发展优秀的推广队伍。 4、线上推广经理岗位职责

　　1、负责公司搜索引擎账户管理，制定sem和seo推广计划，设定关键词投放，提高点击率、提升投放效果，不断提高网站uv；

　　2、根据账户数据表现和效果监测数据，及时调整，包括关键词投放，创意撰写，结构优化等；

　　3、对关键词投入产出比（roi）进行分析，并根据分析结果持续优化投放策略，提高投资回报率，控制成本； 4、统计每日的投入、流量，并优选关键词；

　　5、以周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证sem推广正常有效推进；

　　6、监测、分析公司网站各项uv、pv、跳出率、内链、外链，整理优化报告，根据数据变化调优优化方案，并负责协调执行方案内容； 7、根据搜索引擎的算法更新及行业规律变化，调优各项优化方案，并配合执行方案内容。

　　5、线上推广经理岗位职责

　　1、负责公司线上市场推广的工作。

　　2、负责网络seo和sem的活动和相关事宜。

　　3、完成线上的推广和投放活动，增加公司产品的搜索排名和网站曝光率。

　　4、利用各种互联网等多媒体资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。

　　5、与线下市场部门配合达到既定推广效果。

【篇2：品牌推广经理岗位说明书】

　　品牌推广经理岗位说明书 1．任职资格

(1)教育背景：本科以上学历，市场营销专业或硕士以上学历更佳。(2)经验：有事市场管理工作5年以上的经验，并有2年以上品牌管理、促销推广、品牌定位与策划等方面的经验，并任同等级别职务至少1年。

(3)技能与素质：

　　1)在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。

　　2)善于把握市场信息，策划能力强。有能力带领团队进行高效工作。3)对本行业的市场环境有深刻的理解。4)能够独立负责品牌发展的相关事宜，策划品牌宣传活动，进行有效实施，并对相关人员进行培训和督导。

　　5)英语听写说能力强，并熟悉计算机操作。

（4）个性特征：具有敏锐的市场洞察力、组织和策划能力，具有

　　良好的团队建设能力与敬业精神。2．工作内容

(1)制定品牌发展策略和计划。确定品牌定位并规划品牌发展方式。(2)（2）策划，组织并落实各项品牌宣传活动。

(3)（3）规划、制作促销计划及促销品，安排好促销计划，并监督促销品的发放。

(4)（4）规划产品推广渠道。

(5)（5）管理品牌发展预算及相关人力计划。(6)设计并落实产品包装。

(7)协助市场总监制定各项品牌推广计划。

(8)撰写品牌发展计划，并向管理层提供建议。

(9)对品牌推广部的工作任务进行布置，监督及管理。(10)对下属进行指导及培训，提高从业人员素质。(11)其他相关工作。3．权力范围

(1)有对品牌发展费用的支出进行控制的权力。(2)有对品牌发展计划进行制定及修改的权力。

(3)有根据品牌运作情况，对品牌发展战略进行建议的权力。(4)有按照制度奖惩内部员工的权力。

(5)有按计划审批品牌推广部门工作中所需资金，并对超出计划的资金提出方案，向市场总监报批的权力。(6)有对下属员工的考核权。4．工作关系

(1)汇报工作：市场总监。

(2)（2）监督：品牌推广部下属员工。(3)（3）合各部门经理。

(4)（4）外部关系：与广告公司、促销公关公司的公共关系。

【篇3：市场推广部岗位职责】

　　市场推广部岗位职责说明

　　宣传推广工作在市场部领导下开展，其工作绩效对市场部负责，向市场部主管领导汇报工作。市场推广部的工作应涉及四个模块：电子商务、产品推广、市场推广促销、国际贸易桥梁

　　市场推广部涉及二个层面：宣传推广方面、市场公关方面其岗位说明如下：一、工作职责：

　　全面负责企业市场推广与相关服务工作 1、电子商务平台

– 百度、谷歌 , 行业论坛等搜索引擎排名 – 网站维护、产品更新

– 客户询盘信息整理和转达各事业部 – 打造电子商务成交平台，形成网络销售渠道 2、产品推广

　　产品概念提炼、深挖提升产品卖点产品宣介 3、市场推广促销公关推广活动推进，新品推广炒作海外市场拓展

　　负责整个外贸流程的跟踪、控制，相关外贸单据的缮制负责公司国际展会的筹办、推广

　　二、工作内容：

（一）宣传推广方面

　　1、筹划新商品行销前的准备工作。使其上市后的销售与服务工作，可以顺利进行； 2、针对公司品牌及公司发展战略，负责企业形象、品牌定位的工作； 3、结合公司销售情况分析市场，策划并撰写推广活动方案；

　　4、针对已制定并审批通过的市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析、汇报； 5、负责组织进行企业整体形象策划，并提交策划方案承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评；

　　6、配合公司年度经营计划，拟订广告及其他宣传途径的计划，以促进销售及提高公司的知名度；

　　7、拟定并监督执行公关及促销活动计划、计划安排年、季、月及专项市场推广策划； 8、按照公司领导批准的预算，严格控制公关活动和广告制作与媒体宣传费用的使用，使其在预算之内而且有较好的效果； 9、保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系； 10、协调部门内部与其他部门间的关系。

（一）一般工作流程

　　工作流程

（二）宣传推广工作流程

　　三、市场公关活动的工作流程（一）准备工作

　　1、结合市场特点及公司特色分析既定方案的可执行性；

　　2、针对可执行性方案作出正确、合理的预算分析并上会通过讨论。（二）执行工作

　　1、针对可行性推广方案组建执行小组，确定小组成员及分工；

　　2、活动前组织与相关部门的文书对接、信息协调、物资采购及入库、供应商对接、日程安排、会场设计与布置等工作；

　　3、设计部门结合当次推广方案进行设计、宣传方面的执行工作。 4、活动中协调内外部的关系及处理突发事件，包括会场物料准备、现场布置、设备调试、签到及发放礼品、茶歇、用餐及团队活动准备等；

　　5、活动后的费用结算、物资清点及运输、活动人员信息整理、以及宣传报道内容制作及跟踪；

　　6、关注推广活动的整个过程，跟踪效果、及时反馈，并根据执行的具体情况作出合理调整。（三）跟踪工作

　　推广活动结束后，及时会同执行人员及督导人员进行活动总结，记录相关活动内容及情况，及时分析总结活动的实施情况，并对活动的效果进行合理的分析、总结。

　　四、部门配合方面

（一）市场部与销售部的配合1、市场部应将销售促进计划、促销活动/公关活动计划及安排情况、pop投放计划，促销/公关礼品发放计划提供给销售部，并作必要的说明及研讨： 2、市场部应向销售部提供年度、季度、月度推广目标计划；

　　3、销售部应配合市场部做市场推广及公关活动方面的反馈、调研、总结工作； 4、销售部应将终端销售情况反馈给市场部。（二）市场部与财务部的配合1、市场部应及时上报用于推广所需的专项财务计划情况； 2、在整个市场活动中及时将专项资金运作情况上报给财务部； 3、财务部应配合市场部了解可用于市场推广方面的年度、季度、月度财务预算情况； 4、财务部需对市场部的专项资金运作方面进行监督和管理。

　　张生

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