下面是范文网小编收集的公司生产总监岗位职责9篇(生产总监岗位职责描述)，供大家阅读。
公司生产总监岗位职责1
1、参与组织制定并监督实施公司生产战略规划；
2、组织落实、监督调控生产过程各项指标，完成公司既定的目标；
3、协调技术、工艺、设备、质量等相关部门，处理生产运营过程中的重大问题及难题；
4、负责全面的电池生产管理工作，提高生产效益，控制生产成本；
5、负责培养及管理下属管理团队，以确保下属管理人员管理能力不断提升、协调工作不断提高并促使各项目标的达成。
公司生产总监岗位职责2
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的.管理、培训和培养。
公司生产总监岗位职责3
1、根据公司战略目标及经营计划，合理配置设备、人员、场地等生产资源，满足产能需求；
2、负责车间制造管理，包含生产，工艺工程，设备运维，规划并完成组织生产目标；
3、负责对生产车间员工进行工作技能和安全操作规范的培训；
4、负责对生产车间设备的管理和维护；
5、负责督促车间员工做好品质自检工作；
6、监控生产人员规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、具备良好的制造管理经验，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；
8、具备良好的组织、领导能力，能够承受高强度的工作压力。
公司生产总监岗位职责4
1、定期召开技术生产及相关会议，布置生产任务，检查生产进度，了解员工思想动态；
2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况；
3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核；
4、协调各相关部门的管理工作，并监督执行，确保生产计划的圆满完成。
公司生产总监岗位职责5
1、负责组织公司生产规划，合理分解公司年/季/月度生产加工计划；
2、负责生产计划的制订与执行，合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作；
3、负责对外协厂商的开发与评审，确保外协厂商产品加工的质量；寻找到质量及性价比更好的厂商，不断提高产品生产质量。
4、建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的程序、规范、标准；
5、生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。
公司生产总监岗位职责6
1、负责公司生产系统的整体程序的管理以及控制，确定生产组织方式和流程设计；
2、负责对相关的生产环节制定定量管理指标，并统计、分析、汇总；
3、负责生产质量会议，对生产过程进行把控及分析，提出整改意见；
4、协调各部门的管理工作，并配合有关制度的落实、执行。
公司生产总监岗位职责7
1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产等各项领导工作；
2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；
3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向上级汇报生产过程中出现的问题；
4、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；
5、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。
公司生产总监岗位职责8
1、全面负责导管、弹簧、注塑、硅胶及防疫耗材等车间的生产，对订单交付达成率负责。
2、按质量体系控制要求，对产品质量实施有效管理，使产品质量持续提升，对产品质量目标的达成负责。
3、创造实施标准化生产的条件，为实施定额或计件生产做准备，对生产成本控制负责。
4、改善和优化生产车间环境，为员工创造舒适的工作环境，同时满足产品其应有的、法律法规所要求的生产条件。
5、持续优化生产流程和工艺改善，协助完善作业指导书，提成产品良品率，降低生产成本，提高人效。
6、督促各车间做好各种生产数据收集、汇总、分析，制定未达标项的改善计划。
7、对车间员工实施有效监督和管理，组织实施各种相应工作技能培训计划，持续提升员工的工作技能和综合素质。
8、新设备安装跟进、新工艺及技术试验转化跟进。
9、其他临时性工作。
公司生产总监岗位职责9
1、全面统筹生产相关的部门或环节（如PMC、采购、仓库、生产等），确保交期、质量，严格控制生产成本，提升效益效率。
2、搭建或优化内部管理体系，做好标准化建设，完善部门管理制度、操作流程、作业标准，贯彻落实各岗位职责和工作标准。
3、组织完成年度、季度、月度生产作业、工具和设备维修保养，落实安全生产，及时组织实施检查、协调、考核。
4、制定或完善相关部门的考核指标与标准，加强内部交期、质量、效率、损耗、成本等方面的考核。
5、协同关联部门开展技术标准、工艺流程等精益改进，不断完善生产运营水平，提升公司竞争力。
6、加强团队建设，加强内部生产技能培训，与人事部门一起做好人才储备工作。
7、完成领导交办的其他工作。
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