乡镇基层治理工作汇报经典3篇

时间:2024-08-08 10:53:00 综合范文

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乡镇基层治理工作汇报经典3篇

乡镇基层治理工作汇报经典1

  近年来,在县委、县政府的正确领导下,我乡认真贯彻落实上级指示精神,带领全乡广大党员干部,认真贯彻落实党的十七大和十七届四、五、六中全会精神,深入开展创先争优活动,围绕建设“生态xx,魅力xx,和谐xx,平安xx”总体目标,改革创新、开拓进取,着力加强了党的执政能力和先进性建设,有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。现将基层组织建设工作的情况总结如下:

  一、建立健全基层组织建设领导责任机制,为建设社会主义新农村提供根本保证

  (一)明责任,抓好基层组织建设工作领导责任制。乡党委书记是基层组织建设工作第一责任人,各党组织负责人为基层组织建设工作直接责任人。年初,制定了相关制度,层层分解工作任务、目标,将基层组织建设工作纳入每年的干部年度考核和村级主要工作考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓基层组织建设的责任感、压力感和紧迫感。

  (二)定计划,保障基层组织建设工作有序开展。一是把基层组织建设工作与统筹城乡发展等中心工作同谋划、同布置、同

  推进,以开展创先争优活动为载体,切实加强班子理论学习。二是坚持领导分工联系制,不断强化岗位职责、责任追究、督查督办等措施,形成了分工合作、各负其责的工作格局。

  (三)建制度,健全基层组织建设工作长效机制。健全基层组织建设工作专项述职制度,开展了各村党支部书记向乡党委专题述职基层组织建设工作。组织实施基层组织建设工作社会评议制度,开展了以基层组织建设工作责任落实情况、重点工作,在村党组织换届后,完成了村党组织书记任期管理、民主评议、任职承诺、目标考核、激励保障等基层基层组织建设工作配套制度,形成了比较完备的制度体系。坚持实行“三会一课”制度,是发展党员等党务活动走入规范化、制度化轨道。健全基层组织建设工作责任追究制度,强化乡党委领导班子抓基层组织建设、党员领导干部抓基层组织建设考核结果运用,确保党的建设各项部署落到实处。

  二、加强基层组织建设,打牢党的执政根基

  抓好城乡统筹发展大局,坚持不懈抓好基层组织建设工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面夯实了振兴发展和追赶跨越发展的组织基础和群众基础。

  (一)加强基层民主政治建设,确保基层群众主体地位。我乡11个村党支部先后进组织开展了党支部书记和班子成员民主测评大会,测评对思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及综合素质几方面的进行了测评,据投票结果统计,11个村支部书记的群众满意度平均达到了90%以上,测评结果充分体现了群众对村党支部书记工作的认可。

  我乡今年积极推行党委会、村支部会开放制度,开放率达到100%。对涉及党内表彰、“特殊党费”资金发放等重要信息实行全面公开。涉及乡、村的“三务”公开实现了经常化、制度化、规范化,公开面达100%。全面推行村民议事会制度,深化了新型村级治理机制建设。

  (二)强化基层组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。一是坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,鲜明崇尚实干的用人导向,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的.优秀干部。二是采取组织代培、专题讲座、座谈讨论、参观学习等方式,组织新一届村“两委”集中培训,突出创先争优和政策理论、法律法规和相关业务知识的培训,通过培训新一届村“两委”干部的党性、政策意识和科学发展、富民强村的能力得到了进一步的提高。三是全乡各个村级活动中心按照“五站两室一店”的基本架构对全乡村级活动中心功能进行了规范设置,活动中心综合效用得到充分发挥。

  三、创新工作方式方法,增强载体活力,扎实推进基层组织建设工作新发展

  (一)扎实推进新型村级治理机制,发挥基层党组织新的活力。围绕农村“四大基础工程”,加强村民议事会制度化、法制化、规范化、创新化“四化建设”,确保新型治理机制“还权赋能,民权民定”功能。在充分总结村民议事会运行的实践经验,建立健全了村民议事会组织规则、议事规则、村民委员

  会工作规则、村党组织对村民议事会领导办法等文件,推进了新型村级治理机制制度化建设。

  (二)突出新闻舆论功能,宣扬基层党组织模范带头作用。为适应新形势发展要求,全面推进基层组织建设工作方式创新,积极推进基层党组织领导方式和工作方式转变,发挥新闻宣传和舆论作用,不断丰富基层组织建设工作手段,积极宣扬基层党组织建设中的先进经验和党员模范作用。

  四、建立健全党风廉政机制,增强党员干部廉洁自律,确保基层组织建设工作有效推进

  以制度管人,落实责任,增强党员干部廉洁自律意识,在推进基层组织建设工作中,把解决群众最关心关注的难题作为基层组织建设工作重心,确保基层组织建设工作有效推进。认真落实廉政建设和反腐败工作责任制,分解下达了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标任务》,按照“谁主管,谁负责”的原则,落实领导,明确责任,形成了党委班子成员齐抓共管的局面。健全监督机制。坚持用制度管事,用机制管人,建立并完善了《首问责任制》、《机关管理制度》、《“三重一大”决策程序规定》等多个规章制度,并把预防腐败和廉政要求作为制度中的重要内容。

乡镇基层治理工作汇报经典2

  今年3月我镇药王观地区因治安问题突出,流动人口激增,被市挂牌为社会治安重点整治地区。为彻底扭转药王观地区的社会治安形势,我镇紧紧围绕建设“平安XX”、“和谐XX”为目标,大力开展社会治安综合整治,切实加强基层基础建设,扩大整治范围,深化整治内容,建立长效机制。通过共同努力,整治工作取得了较为明显的成效。概括为加强一个共识,提供两项保障,增添四项措施,取得三大改观。

  一、加强一个共识:社会治安综合整治工作是一切工作的前提和基础

  我镇自20xx年纳入XXX区XX高新技术产业园核心区后迎来了我镇的战略发展的机遇期。同时由于经济的发展,外迁征地农民的激增,社会矛盾治安问题也突显出来。这次药王观地区被列为重点整治地区后,镇党委、政府高度重视,在“一手抓发展,一手抓社会稳定和谐,二手都要硬”的思想指导下,先后召开了党委会、职能部门联席会、镇村干部会、群众院坝会等社会治安综合整治专题会议,广泛开展大讨论,找差距,排问题,添措施,强组织,把重点整治工作纳入全年社会治安综合治理的一项重要内容,务必通过整治行动,让当地群众满意,重点地区整治按期摘牌。

  二、提供两个保障:加强组织领导和经费保障,确保社会综合整治工作顺利开展

  (一)加强组织领导,细化工作方案,层层落实责任。我镇于20xx年3月日成立了XX镇重点地区综合整治领导小组,由镇党委书记任组长,政法书记、分管经济发展、市政建设的副镇长为副组长,派出所、交巡警平台、工商所、城建办、综治办、XX村、XX村、XX社区、XX社区等职能部门及相关村、社区负责人为成员,领导小组下设办公室,由派出所、综治办工作人员组成。领导小组根据工作需要召开会议研究制定工作方案,落实人员工作经费,统筹协调各方力量,检查督促工作开展,为此项工作强有力推进提供组织保障。

  细化工作方案,层层落实责任。我镇针对重点地区治

  安状况复杂、交通秩序混乱、市政环境卫生差等重点突出问题,细化工作方案,分别由派出所、交巡警平台、工商、城建办为牵头单位,综治办、相关村、社区积极参与配合,综合施措,确保各项重点突出问题得到有效解决,同时与相关村、社区签订责任书,将此项工作纳入村、社区年终目标考核。

  (二)多措并举,确保工作经费落实。

  这次综合整治工作涉及到1000多米路灯建设,XX车站的建设修复,交通堵点停车位划线,宣传阵地建设,巡逻经费的落实等各项经费开展80余万元,仅凭镇财力较为困难,为此,我镇采取以镇财力为主,向上级主要部门争取一点,村、社区自筹一点,辖区企业支持一点,自愿者参与一点的办法,妥善地得到解决,确保工作的顺利开展。

  三、增添四项措施,确保工作效果

  (一)加大宣传力度,营造党委、政府牵头、职能部

  门为主体、群众广泛参与的良好氛围。自行动开展以来,我镇建立了3个宣传橱窗,制作了3块大型通告,拉出了5面大型横幅,闭路电视字幕宣传1星期,手机短信500余条,逐户发放了宣传资料20xx余份,街头咨询宣传3场次,制作固定标语、宣传画册张贴在相关村、社区醒目位置。通过全方位立体式的宣传,提高了群众的安全感和知晓率,同时也调动了社会单位、群众参与的积极性、主动性。

  (二)整合各方力量,上下左右联动,形成齐抓共管

  局面。在整治行动中,镇党委、政府始终统揽全局,统筹、协调好各方力量参与到整治工作中。镇财力有限就争取区市政局的支持,宣传阵地、巡逻人员不足就邀请企事业单位参与,村、社区也发挥主人翁精神,积极动员党员、干部、治安积极分子、健康的`低保群众广泛参与,充实了守楼护园,群防群治巡逻队伍。各专业执法队伍,也根据各自的职责,加大执法行动,开展对交通秩序,摆摊设点,流动人口清查,专项打击行动,以及百日安全检查,消防清剿灭患行动等专项行动,有效地解决治安等突击问题。

  (三)以群众满意为依归,延伸综合整治内容的广度和深度。这次整治行动,镇党委、政府以执政为民,解决民生问题为出发点,以群众满意作为工作的目标,将解决治安突出问题与群众密切相关的市政建设、环境卫生、交通秩序、劳动就业结合起来,互相促进。我们依托上级部门安装了1000多米的路灯,为群众出行提供了方便;依托XXX区XX高新技术产业园为500余名群众提供免费就业培训,召开2次大型的就业招聘会;依托职能部门划定了近100个停车位,交通秩序明显改善;依托村、社区群众的广泛参与建立完善了4支巡逻队伍。

  (四)加大重点地区综合整治投入,建立长效机制,固化整治成果。一是加大XX车站的建设修复,分散人流车流,划定禁停区域及停车位,规范车辆停放,交巡警加大对我镇滩口、肖家桥、解放台等3个堵点的执法频率和强度;二是扩展药王观农贸市场,解决乱摆摊设点、以路为市问题;三是建立警务室,专群结合,建立治安防控巡逻队伍,完善守楼护园制度。通过人力、物力、财力的投入,确保该地区社会治安整治成果得到长效保持。

  四、扎实工作,重点地区整治工作取得三大明显改观专群结合,重点地区治安形势明显改观。

  通过整治,公安机关加大了专项行动力度,村、社区加强了治安巡逻防空工作,企事业单位增添了内保力量,群众的参与度明显提高,与去年同期相比,发案数量、破案率、群众满意度等各项指标有了大幅度改观。

  以解决交通堵点为切入点,交通秩序明显改观。由于历史欠债较多,以街为市、以路为市现象以前较为突出,通过交警、工商、城建、综治等各部门的共同参与,加大重要堵点、重点时段执法行动,以及修建改善候车点,划定停车位等措施,目前交通秩序明显改观。

  以民生为导向,群众满意度明显改观。这次综合整治行动,通过与市政建设相结合,与交通环境相结合,与就业民生相结合,对整个地区的社会服务与管理水平有了大的提升,通过这些群众能看到、得到、感到的实实在在举措,群众满意度自然明显改观。

  目前,我镇重点地区综合整治工作,取得了一些阶段性的成果,距上级部门的要求,距群众对政府的期望还有一定距离,我镇将在接下来的工作中,进一步完善措施,夯实群防群治基础,建立长效实在的工作机制,巩固并提升已取得的成果,为开创社会治安服务管理工作新局面,建设群众安居乐业的“平安、和谐XX”而不懈努力。

乡镇基层治理工作汇报经典3

  自提升基层网格化社会治理水平试点工作开展以来,XX街道党工委高度重视,在区委政法委的关心指导下,结合各项工作,下移工作重心,明确责任,落实举措,平稳有序推进试点工作,现将工作开展情况汇报如下:

  一、目前工作开展情况

  1、多措并举,打牢网格化试点工作基础

  一是强化组织领导。参照区级模式,成立由街道党政主要领导为组长,党工委副书记为副组长,相关职能部门为成员的街道网格化服务管理工作领导小组。二是进行网格公示。在试点社区网格醒目位置设置公示牌,将专职网格长、兼职网格长、辖区民警、党务志愿者的姓名、照片、联系电话等基本信息进行公示,统一制作发放民情联系卡。三是扎实开展走访。月湖社区试点根据网格规范达标率监测评价考核要素,结合社区工作的实际,印制了“月湖社区网格管理入户调查表”,表中详列11大项23小项的信息,充分掌握网格内人员情况,并在5月底完成了5个网格所有服务人口的'走访。

  2、精细部署,确保网格化试点工作实效

  一是因地制宜划分网格。结合此次社区区划调整,根据地缘相近、人员相识、规模适度、界定清晰、无缝覆盖、方便管理的原则重新划分网格,街道网格数量由原来的54个调整为37个,网格划分更加科学合理。二是科学设置服务团队。为了更好地为搬迁安置小区——华诚新村网格的居民服务,加强居民心理上的认同感,月湖社区从街道其余4个搬迁安置社区的居民中,聘请4名有群众基础、政治素质较高的原社区小组长、小队长、党员、退休工作人员担任兼职网格长。同时,聘请小区的物业经理担任兼职网格长,发展了一批热心网格工作、素质较高、年轻化的网格志愿者,最终形成“1名专职网格长、5名兼职网格长、N名网格志愿者”共同服务、共同管理的组织架构。三是完善落实走访制度。分级分类对网格内群众进行走访服务,重点关注特殊人群、弱势群体,确保第一时间掌握特殊人群、矛盾纠纷等相关线索隐患,第一时间了解群众诉求,所需服务,第一时间为群众代办社区事项,提供咨询,真正做到服务群众零距离。

  3、开拓创新,提升网格化试点工作质量

  专职网格长在走访过程中发现排查的信访苗头、安全隐患等问题时,填写“网格排查事件流转单”,上报街道党政办,由分管领导批示后,直接交由职能部门办理,形成发现、立案、派遣、结案的闭环,事件处理更高效,责任更明确。同时充分发挥居民自身作用,由专职网格长定期召集兼职网格长、网格志愿者、居民代表举行“民情通报会”,对收集到的社区民意、矛盾纠纷进行梳理、讨论、协调解决。

  二、存在的问题

  一是专职网格长素质亟待提高。社区工作人员担任专职网格长下沉网格后,需直接面对群众,接受群众咨询,代办有关各种事项,调解矛盾纠纷,这就对专职网格长提出了更高的要求,部分专职网格长的能力亟需加强。

  二是部分社区综合力量还需加强。月湖社区作为试点,基础条件较好、人员力量相对充足,但街道其他社区还存在基础薄弱、人员结构老化的问题,为保证下步网格化工作的全面实行,需对这些社区做到资金、人员的保障。

  三、下一步工作计划

  下一步,XX街道将从以下四个方面进一步完善和提升网格化试点工作质效:

  一是着力增强社区力量。通过区人社局公开择优招聘10名社区工作人员,充实社区(村)人员力量。二是建立健全考评机制。健全专职网格长考核激励办法、细则,形成专职网格长工作定期通报制度,定期通报网格长“全要素”手机平台工作完成情况。三是全面提高社工素质。结合实际工作,定期对专职网格长进行系统化、专业化培训,并形成专门的培训体系,提高其业务能力,自身素质。四是充分利用网络手段。将综治内网、城管内网移入街道网格化指挥中心,光纤接入XX地区51个公安监控,3个“蓝天卫士”监控,设立城管值班室、公安联防值班室,全方位掌握XX地区治安状况。

  各位领导,提升基层网格化社会治理水平,是全面深化平安京口建设、加快推进高质量发展的必然选择。我们将结合实际、创新举措、笃实目标,大力推进构建基层社会治理新格局!

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