区域运营经理的岗位职责12篇

时间:2024-08-17 10:56:00 综合范文

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区域运营经理的岗位职责12篇

区域运营经理的岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责四川区域的重卡项目落地流程跟进,包括项目跟踪谈判,合作跟进,项目进展跟踪。

  2、负责博雷顿体系内企业的资源沟通和交流,尤其是新能源车辆落地涉及到的.充电桩和运输线路维护。

  3、负责四川境内的项目开拓以及项目考察。

  任职要求:

  1、3年以上工作经验,在新能源运营领域工作至少1年以上,或者运输行业运营管理岗位经验为佳。

  2、优秀的谈判能力以及大局观,对细节也能通盘考虑。

  3、本科学历为佳,能力强者可以放宽条件。

  4、认可新能源汽车行业的方向和发展。

区域运营经理的岗位职责2

  职责:

  1、进行区域内现有葡萄酒经销商的维护和新市场的开拓,对业绩目标负责;

  2、负责协助进行招商费用的管理(预算、决算、控制、效果分析);

  3、负责招商团队的.各项管理工作(团队建设、专业培训指导、绩效管理、流程梳理、人才梯队建设);

  4、负责管辖区域内经销商的甄选和评估;

  5、完善并整理部门管理制度资料库,传达公司各项方案;

  6、完成总经理交办的其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,专业不限;

  2、两年及以上市场开发、销售、招商经验,有酒水等快消行业销售管理经验者优先;

  3、熟悉线上、线下全渠道推广及相关软件使用的优先考虑;

  4、具备企业管理方面的专业知识,较强的谈判技巧;

  5、敏锐的市场洞察力,对市场营销有良好的理解;

  6、条件优秀者可适当放宽录用要求。

区域运营经理的岗位职责3

  职责:

  1、负责对所管辖片区各城市运营管理工作;

  2、负责所管辖片区各城市KPI的制定落实与不断提升;

  3、负责所管辖片区各城市的运营成本控制,以及门店各项活动的策划与推进;

  4、负责所管辖片区各城市的人员配置与协调;

  5、负责所管辖片区各城市形象建设与满意度提升;

  6、负责协调推进公司整体体系发展;

  7、完成上级交办的其他任务。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,财会、管理、投资等专业;

  2、5年及以上管理经验,具有医疗投资经验,或者连锁销售管理经验;

  3、良好的'沟通能力及学习能力。

区域运营经理的岗位职责4

  职责:

  1、负责区域内代理商的开发与维护,与代理商建立长期稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发;

  2、掌握管辖区域内市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况提出具体区域的运营方案,以及具体运营工作流程和细则;

  3、根据上级对区域近期和远期目标,财务预算要求,组织编写营销计划方案,并实施;

  4、负责收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、产品改进新产品开发等提出参考意见;

  5、完成上级交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1.全日制本科或以上学历,市场营销类专业优先考虑;男,40岁以内;

  2.五年以上市场销售经验,三年以上团队管理经验;

  3.具备独立进行市场开发、代理商与客户管理的能力;

  4.有大项目销售管理能力和良好的`团队组织能力优先考虑。

区域运营经理的岗位职责5

  职责:

  1、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴;

  2、完成市场开发、用户覆盖、营收目标,并对月度目标达成结果负责;

  3、根据公司战略及市场发展目标,结合城市业务现状,带领团队制定城市整体精细化运营策略,跟进全流程,推动当地用户和业务的快速增长,且对各项任务指标负责;

  4、监控日常运营数据,协调各部门资源,能敏锐捕捉业务提升点,通过线上线下的营销政策与活动方案,不断提升用户量和活跃度,定期形成数据分析报告,及时调整方向和策略,并推动落地;

  5,关注行业竞对,及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析,挖掘市场需求,优化运营规则、产品迭代及业务流程。

  任职要求:

  1,全日制大专及以上学历;

  2,精通Excel&PPT,具备优秀的数据统计及图表展现能力,能分析并找到数据变化的原因,并给出可优化的'方案;

  3,具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源,执行能力强;

  4,能独立工作,具有较强的抗压力和执行力,具有创新精神,并能主动思考及推进工作。

区域运营经理的岗位职责6

  职责:

  1、规则落地:平台规则贯彻,闭环管理;

  2、品质提升:房源真实率、实勘率;

  3、产品运营:B端及C端产品培训、线上运营;

  4、合作促进:促进跨品牌、跨门店合作成交;

  5、业务辅导:增值服务,视客户需求而定;

  6、新房联动:赋能新房项目,促进新房成交。

  任职资格:

  1、统招大专及以上学历;

  2、懂运营、善于客情维护;

  3、互联网平台工作经验优先;

  4、抗压能力强、积极阳光、有较强责任心。

区域运营经理的岗位职责7

  岗位职责:

  ①.负责以项目制的形式,推动目标门店进行运营改善;

  ②.负责主导目标门店进行装修、布局、及道具货柜方案制定和优化;

  ③.负责主导目标门店进行各环节作业流程改善;

  ④.负责主导目标门店订单流程、商品结构及库存优化;

  ⑤.负责主导目标门店制定新的组织架构、考核激励方案和新的.运营制度;

  岗位要求:

  ①.3年以上渠道及门店销售管理工作经验,有超市、卖场、店面运营管理相关经验者优先考虑;

  ②.熟悉快销行业批发及零售门店商品结构、单品信息、业务流程、门店日常运营管理制度;

  ③.熟悉项目制工作流程,善于推进项目工作并总结与;

  ④.敬业、有较强的责任感、能够承受一定的工作压力;

  ⑤.能适应省内长期出差;

区域运营经理的岗位职责8

  职责:

  1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;

  2、负责本区域会员店发展,为会员店提供商品叠加,供应链金融,工具软件,营销活动等增值服务;

  3、负责所在区域合资公司活动资源的整合,主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行,

  4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定;

  岗位要求

  1、大专及以上学历, 3年以上销售管理经验,家电行业、3C行业优先;

  2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;

  3、熟悉县、乡镇渠道经销客户,具有一定的市场运营能力,对开展工作有自己的工作思路和创新意识;

  4、具有良好的`沟通、协调、表达能力,工作热情、细致,思路清晰,学习能力强;

  5、富有团队协作精神,能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳

区域运营经理的岗位职责9

  职责:

  1、根据公司商业项目定位制定招商计划和招租政策,建立系统的招商运营管理体系和规范,完成招商目标。

  2、负责商业的市场研究、产品定位、招商运营策划工作,并适时进行调整和优化。

  3、培训招商人员,营造销售气氛,定期拜访租户,保持与租户良好的关系,负责洽谈续租、扩租、退租等相关事宜。

  4、负责商家调整优化工作,完善业态结构。

  5、负责市场动态进行调查分析,收集信息资料,向公司递交分析调查报告。

  6、负责按季度编制本部门招商及商家维护计划。

  7、参与制定各商业项目业态方案、招商方案、租金定价方案、租赁合同、年度经营计划等。

  任职要求:

  1、本科以上学历,具有五年以上招商及商场管理工作经验,能独立完成招商工作。

  2、有较高的`商务谈判水平、谈判技巧以及组织协调能力。

  3、具有房地产、市场营销类相关专业背景,并具有良好的沟通能力及团队合作精神。

  4、熟悉商业街以及商业综合体招商、运营管理工作程序,熟悉商业招商工作流程及招商策划工作。

区域运营经理的岗位职责10

  职责:

  1、支持加盟中心的运营管理工作,不断提升区域中心的经营能力;

  2、支持加盟中心运营销售指标的完成;

  3、支持加盟中心培训、政策及项目到中心的.落地与质量监控;

  4、定期进行各类数据分析并汇报,根据绩效现状进行政策调整,并提出建议跟进落实;

  5、支持加盟中心的运营监控及管理,确保中心业绩指标的达成;

  (包括但不限于:1、远程复试;2、线上及线下培训;3、现场管理;4、给予中心相应指导)

  6、负责现有公司策略的调整、梳理和完善,经批准确认后落实执行于区域加盟中心;

  7、根据业务需要,梳理并完善加盟中心运营相关的各项流程和政策;

  8、配合上级安排的其他工作事项。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历;

  2、有丰富的综合运营管理或销售管理工作经验;

  3、熟悉教育培训行业,有丰富的教育培训行业从业经验;

  4、有较强的分析能力、判断力和决策力;

  5、优秀的语言表达及沟通能力;

  6、有责任心、耐心,工作态度积极主动,做事细心;

  7、能熟练使用PPT及其他相关办公软件。

区域运营经理的岗位职责11

  职责:

  1. 负责所在区域的.送装网络、触点、服务超市等网络拓展;

  2. 保证相关电器线上安装用户口碑;

  3. 提升送装网络运营用户口碑;

  4. 负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。

  任职资格:

  1、公办全日制大专及以上学历;

  2、物流、售后工作经验3年及以上优先;

  3、工作认真,工作严谨,热忱敬业、主动负责、抗压力强;

  4、具备良好的沟通能力、协调能力。

区域运营经理的岗位职责12

  1、向总经理负责,参与企业销售战略制定,负责湖南省的业务开展。根据市场情况提出的销售战略目标,制定年度运营计划、实施策略,进行销售目标分解;

  2、负责团队建设,贯彻企业制度化、规范化管理,监督公司各项指标和计划的.实施及完成;

  3、做好客户网络、渠道网络的开发与建设,统筹安排各项经营活动,营销计划、推广实施,并准确反馈效果信息;

  4、对市场竞品进行分析,增强企业产品竞争力;

  5、负责协调与各部门之间的协作关系;

  6、处理重大突发事件。

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