超声科岗位职责集合12篇

时间:2024-08-29 10:17:00 综合范文

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超声科岗位职责集合12篇

超声科岗位职责集合1

  超声科岗位职责

  ⒈全面负责本科教学、医疗、科研、行政管理工作。 ⒉督促、检查本科人员执行各项规章制度,决定本科人员奖惩。

  ⒊审定科内专业科研课题,组织本科新业务,新技术项目开展。

  ⒋决定本科设备报废,更新,定期检查本科医疗安全。 ⒌决定本科定期岗位轮换,负责科内人员考核和人才培养。 ⒍抓好各项改革,决定绩效工资分配。

  ⒎参加教学科研实践,安排或参加院内外会诊及科内疑难读片会。

  ⒏不定期向院长,院有关部门及全科汇报工作,接受领导和同事监督。

  超声科医师职责

  1.在科主任和上级医师指导下,按照分工,参加本专业的诊疗、教学和科研工作。

  2.负责常见病、多发病的'诊断、治疗,正确书写各种检查、诊断报告,制定专科诊疗计划,做好病例讨论和登记、统计工作。负责资料的整理、保管。

  3.参加教学,担任进修、实习医师的培训,负责其技术考核。 4.学习、应用国内外先进技术,参加科研、开展新业务、新技术,总结经验,撰写论文。

  5.负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作。参加科室值班。

超声科岗位职责集合2

  一、超声科主任

  1、制定本科室工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  2、督促本科室人员认真执行各项规章制度、操作规程,检查本科(室)超声诊疗质量。

  3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工,合理安排,确保对患者进行认真、及时地诊断和治疗。

  4、审批新开展的诊断和治疗方案,参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理,确保医疗安全,严防差错事故。

  5、负责本科室人员业务训练,技术考核。担任教学和进修、实习医师的培训。

  6、组织学习、使用国内外先进医疗技术,制订和实施科研规划,并指导和审批本科室人员的科研课题。

  7、确定科室人员轮换、值班、会诊和外出医疗。

  8、审签药品、器材、家具、被服等物品的请领与报损。定期检查机器使用与保养情况。

  9、督促全科人员执行岗位责任制,提出升、调、奖、惩意见。经常与兄弟科室联系,征求意见,改进工作。

  二、超声科医生

  1、常握彩超仪的`一般原理、性能及使用,严格遵守操作规程,防止差错事故。

  2、负责全院超声检查工作,按时完成诊断报告,遇疑难病人及时请上级医生会诊。

  3、加强与临床科室联系,随访手术病例,不断总结经验,提高诊断水平。

  4、做好进修、实习人员带教工作。

  5、保管好各自检查的申请单。

  6、中高级人员担负疑难病会诊工作。

超声科岗位职责集合3

  科室是医疗质量管理体系的重要组成部分,各临床医技科室要成立质量控制小组,科主任是科室质量的第一责任人。

  1.医疗质量控制小组组长由科主任担任、副组长由副科主任和项目负责人担任。

  2.按照医院全程医疗质量控制实施方案,结合科室医疗质量管理要求,负责本科室的医疗质量管理。

  3.开展科室质量教育,不断提高医师的质量安全意识;在科室实施全程医疗质量管理。

  4.定期组织本科室医师学习《医院医疗质量控制的相关要求和规定》;《科室医疗质量控制要求和各项核心制度》,强化医疗安全、医疗质量意识。

  5.加强本科室医师“三基三严”的学习训练,组织科室医师进行医学知识、专科发展前沿的相关学习,不断提高专业医疗技术水平。

  6.负责对科室医疗质量进行检查,重点按照医院医疗质量的相关要求和科室医疗质量监控管理方案,检查本科室各级医师的医疗文书书写、三级医师负责制度等核心制度的执行情况。

  7.对科室存在的医疗质量问题要查找原因,进行分析,针对科室医疗质量存在的`问题和缺陷,研究改进对策,制定整改措施,对整改效果进行评价。

  8.每月召开科室小组会议,对科室医疗质量和医疗安全进行认真分析。

  9.参加医院医疗质量控制中心关于医疗质量的会议;收集、反映科室医疗质量问题;对医院医疗质量控制工作提出好的意见和建议。

超声科岗位职责集合4

  医疗质量是医院生存和发展的生命线,为了提高医院的医疗质量水平,在院领导班子的领导下开展质量控制工作,现将20xx年的质控工作安排如下:

  一、每月定期组织科室人员进行业务学习,通过不断地学习,巩固了日常工作的操作规范之余还学习了新的技术和知识。

  二、为了提高超声诊断准确性,和更好的配合临床工作的需要,将不定期派工作人员参加临床课题会议或讲座,吸收新的知识,不断扩展相关专业知识。

  三、做好日常的设备仪器保养工作,包括防尘、防水以及探头使用及闲置时的注意事项。

  四、组建由组长和成员构成的'科室质控小组,定期在组长的带领下,组织科室成员进行各项质控活动。

  五、定期对科室工作量进行统计分析,做好每个月的工作量统计,包括阳性率及符合率等。到年底在做年终总结,从汇总数据中发现问题,讨论问题,解决问题。

  六、除了专业知识,由于现在医患关系的紧张持续发展,学习相关法律、道德知识也成为日常工作的必修课,做到与患者沟通时,能最大限度保存彼此的权益。

  七、将科室质控结果向上级部门报备,以便统筹分析,院部便可组织各科室负责人参加全院质控反馈会议,更好的分配这个任务,使全院工作可持续、稳健的发展。

超声科岗位职责集合5

  1.各科室医疗质量控制小组组长由科主任担任。控制小组结合本科室专业特点及发展趋势,制定科室的医疗质量监控管理方案;制定本科室常见疾病诊疗常规;治疗用药执行“云南省抗菌药物分级使用规定”,做到合理应用抗菌药物、专科药物和辅助药物。

  2.按照医院全程医疗质量控制实施方案,结合科室医疗质量管理要求,负责本科室的医疗质量管理。

  3.开展科室质量教育,不断提高医师的质量安全意识;在科室实施全程医疗质量管理。

  4.定期组织本科室医师学习医院医疗质量控制的相关要求和规定;学习病历书写规范;科室医疗质量控制要求和各项核心制度,强化医疗安全、医疗质量意识。

  5.加强本科室医师“三基三严”的学习训练,组织科室医师进行医学知识、专科发展前沿的相关学习,不断提高专业医疗技术水平。

  6.负责对科室医疗质量进行检查,重点按照医院医疗质量的相关要求和科室医疗质量监控管理方案,检查本科室各级医师的.医疗文书书写、治疗方案、三级医师负责制度、交接班制度等核心制度的执行情况。

  7.对科室存在的医疗质量问题要查找原因,进行分析,针对科室医疗质量存在的问题和缺陷,研究改进对策,制定整改措施,对整改效果进行评价。

  8.每月召开科室小组会议,对科室医疗质量和医疗安全进行认真分析。

  9.参加医院医疗质量控制中心关于医疗质量的会议;收集、反映科室医疗质量问题;对医院医疗质量控制工作提出好的意见和建议。

  10.结合本科室专业特点,按要求实施临床路径管理。

超声科岗位职责集合6

  超声医师岗位职责

  1.在科主任领导及指导下,完成各项技术操作工作。

  2.负责超声检查及诊断工作。

  3.参加有关会诊,提供有关资料。

  4.担任一定的科研和本科教学工作。

  5.掌握各项操作技术,努力学习业务,提高诊断水平。

  6.负责仪器管理和保管工作,仪器要防热、防潮、防毒气、防灰尘及防强电磁场干扰,保持仪器清洁,延长仪器寿命。

  7.认真填写检查报告单,及时准确的出具检查结果单。

超声科岗位职责集合7

  一.医务人员医德规范

  二.超声室工作人员守则

  三.超声室值班医生守则

  四.功能科主任岗位职责

  五.超声室主任医师、副主任医师岗位职责

  六.超声室主治医师岗位职责

  七.超声室医师岗位职责

  八.超声室护士岗位职责

  九.超声室核算员岗位职责

  十.超声室卫生员岗位职责

  十一.超声室进修人员守则

  一.医务人员医德规范

  1.救死扶伤,实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

  2.尊重病人的人格与权利,对待病人,不分民族、性别、职业、?地位、财产状况,都应一视同仁。

  3.文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。

  4.廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以医谋私。

  5.为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人的隐私与秘密。

  6.互学互尊,团结协作,正确处理同行、同事间的关系。

  7.严谨求实,奋发进取,钻研技术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。

  二.超声室工作人员守则

  1.树立全心全意为人民服务的思想及良好的职业道德,不断提高业务水平,为临床治疗提供方便。

  2.遵守医院的各项规章制度,遵守劳动纪律,不擅自离开工作岗位,上班时间不许干私活。尊重领导和同事,服从科领导的工作安排。

  3.接诊、预约患者时要详细交待注意事项,对患者提出的疑问应耐心解答,不与病人争执。

  4.检查前需详细阅读申请单,并做好必要的物理体检。

  5.及时准确地报告检查结果,遇到疑难问题应及时请示科主任,必要时由科主任组织全科会诊。上级医生对下级医生的业务有指导的责任。各级医生应各尽其职。

  6.检查记录及照片要及时存档,应系统收集资料,为科研奠定基础。存档的资料不得外借,如有特殊情况,须经科主任批准。

  7.爱护公物,公物不得私自外借。保持诊室内清洁。机房内不准存放食品和其他杂物。进科室自觉更换拖鞋。检查床床单及时更换。

  8.注意保养仪器,严格操作规程,操作时不谈论与专业无关的话题。非检查时间不得随意开机。最后离开机房者,要认真检查所有电器开关及门窗是否关好。

  9.为保护科室各种仪器设备的正常工作,任何人未经科主任同意不得在超声仪器、超声工作站电脑上使用移动硬盘、U盘和光盘等外接设备;未经科主任同意不得下载工作站内各种信息资料。

  10.来本科进修学习的人员也应遵守本守则。

  三.超声室值班医生守则

  1.按时交接班,坚守工作岗位;

  2.及时完成急诊超声检查、床旁超声检查、患者检查登记等工作,出具诊断报告及时、准确;

  3.遵守仪器操作规程,保护好仪器,避免频繁开机、关机和长时间处于开机状态;

  4.做好防火、防盗、用电安全和卫生、防尘工作;

  5.遵守划价、交费制度,严禁私自收费;

  6.不准无关人员进入机房和值班室,不准串岗、串室或与人喧哗、嬉戏;

  7.不准私自为亲友免费检查,对于经济困难或有特殊情况的患者需免费检查时,须请示科主任并作记录;

  8.遵守职业道德,严禁利用职务之便从事不正当活动;

  9.要有高度责任感,尽职尽责地完成好值班的各项工作任务。

  四.功能科主任岗位职责

  1.在院长的领导下工作,负责本科的行政、业务、教学、科研和其他科室管理工作。

  2.制定本科工作计划并组织实施,经常督促检查,定期总结汇报。

  3.经常抽查各级医师的诊断报告质量,了解技术动态,参加科内和院内会诊,及时解决疑难问题。

  4.根据本科任务和人员情况科学分工,保证病人的及时就诊。

  5.经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。

  6.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升调奖罚意见。学习引进国内外先进的超声诊断技术,开展科学研究。督促科室专业人员做好资料的收集、登记和保管工作;

  7.担任教学工作,抓好进修、实习人员的培训管理工作;

  8.监督本科专业人员认真执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故;

  9.确定本科人员的进修、轮转、值班、休假、福利分配原则等;

  10.负责超声仪器的购置和保管工作,经常检查仪器的'使用与性能状况。

  五.超声室主任医师、副主任医师岗位职责

  1.在科主任的领导下工作,指导超声室主治医师的诊断、教学、科研、预防等工作;

  2.保证及时完成对患者的超声诊疗任务;

  3.定期参加临床会诊和疑难病例的诊断工作,审签重要的诊断报告;

  4.运用国内、外的先进医学技术,指导开展科学研究工作;

  5.担任教学工作,主持进修、实习人员的培训工作;

  6.指导各级专业人员,认真贯彻执行各项技术操作规程。

  六.超声室主治医师岗位职责

  1.在科主任的领导下进行工作;

  2.参与常规的超声诊断工作,着重担负疑难病例的诊断、会诊、教学和科研工作;

  3.检查下级医师的诊断报告质量;

  4.掌握超声诊断仪器的原理、性能、作用和操作技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故;

  5.自觉参加科室的政治学习、业务学习和其他院内外活动;

  6.加强与临床科室的密切联系,定期追踪、随访病人,不断提高专业技术水平。

  七.超声室医师岗位职责

  1.在科主任的领导下和上级医师的指导下进行工作;

  2.担负超声诊断工作,按时完成诊断任务,遇有疑难问题及时请示上级医师会诊;

  3.担负超声室的夜间和节、假日超声诊断值班工作;

  4.自觉参加科室政治和业务学习,参加会诊和病例讨论会;

  5.担负一定的科研和教学任务,做好进修、实习人员的指导培训工作;

  6.掌握超声仪器的一般原理、性能、使用及操作规程,做好防护工作,严防差错事故;

  7.加强与临床科室的密切联系,定期追踪、随访,不断提高超声诊断水平。

  八.超声室护士岗位职责

  1.在科主任的领导下工作;

  2.负责本科病人的预约、登记、检查秩序和发放诊断报告工作;要做好就诊患者的宣传、解释工作;对急、重症患者优先安排检查并观察病情变化。

  3.协助某些特殊超声诊断的注射和护理工作,如心脏声学造影等;

  4.了解超声仪器的诊断原理和各部位超声检查的基本要求,参加病例讨论会;

  5.负责科室工作量的统计和汇报工作,协助科主任做好各种报表的登记工作;

  6.为科主任提供患者动态、意见、建议等,改进科室工作。

  九.超声室核算员岗位职责

  1.在科主任领导下工作;

  2.负责科室的病人预约、门口秩序、检查安排、登记、发放诊断报告等工作;利用空闲时间完成全科收入的核算工作;

  3.妥善保管患者交费票据,按要求及时汇总、分类、做表;

  4.要准确统计出规定时间内科室总收入及分类收入;患者总人数及各项目人数等;

  5.做好核算账目的登记工作,并作为科室档案长期保存;

  6.需要时可请科室其他人员协助工作。

  十.超声室卫生员岗位职责

  1.在科主任领导下工作,负责超声室的清洁卫生、消毒等工作;

  2.担任科室所有门窗、桌椅、地面及物品的清洁工作,保持环境经常性整洁,定期清洗水池、痰盂等器皿;

  3.负责科室职工工作服的更换、取送及登记工作;

  4.负责科室室内的定时紫外线消毒工作;

  5.协助科室护士维持病人的检查秩序;

  6.协助科室对部分物品的领取、保管和供应工作。

  十一.超声室进修人员守则

  1.进修人员须经本科主任审查批准后,方可安排进修时间,一般不少于六个月;

  2.进修人员在本科进修期间,必须遵守本院及科室的各项规章制度,不得中途退学,不得随意延长进修时间,进修期间不准随意请假;

  3.进修期间一般无单独诊断报告权,诊断报告必须经带教老师审查签名后方可发出;

  4.服从科室领导的工作安排,凡来本科进修者,前两个月跟机学习,不准上机操作;第三个月后根据情况在带教老师的指导下可上机操作;

  5.本科的所有仪器设备必须在带教老师的指导和监督下方可使用,不得擅自开机、关机;

  6.积极参加本科政治学习、业务学习和其他各种辅助性工作,如随访、资料的收集、整理、打扫卫生、义务劳动等;

  7.爱护公物,遵守工作纪律,保护好本科资料的顺序和完整性,不得私自带走科室的书籍、资料和其他物品;

  8.进修期间表现不好或出现严重错误者,将即刻予以辞退,并将本人有关材料报送原单位;

  9.进修期满,应做好考核和书面鉴定,办妥离院手续后离开医院。

超声科岗位职责集合8

  一、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、行政管理。

  二、制定本科年度计划,组织实施并经常督促实施过程中存在的问题,按时向院长汇报。

  三、根据本科现有人员情况和工作任务,做的合理分工,以保证对病人进行及时检查。

  四、经常与临床科室联系随访以及改进工作。

  五、向院长提出外出进修计划,督促科内人员加强业务学习,做好资料积累与统计工作,鼓励大家总结经验写文章。

  六、参加教学,组织好对进修实习人员的`培训。

  七、组织本科人员认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程,提高业务技能,严防差错事故。

  八、根据本科现有人员情况,尽力做到对各类人员合理轮转、日常班、值班和休假。

  九、审签本科耗材和报销,经常检查消耗品、机器使用和保管维修情况。

  十、副主任协助科主任做好相应工作。

超声科岗位职责集合9

  1、专业基本功扎实,具有较强的独立工作能力,并能够处理本专业的复杂病例。

  2、要求能开展腹部、妇产科、血管超声检查工作。

  3、标准和要求完成日常体检和门诊工作,以及应急工作,做好本专业的专业提升与业务质量,做好医疗服务工作,确保医疗质量和服务质量。

  4、协助制定本科管理制度、操作标准、建立本科检查流程以及对技术人员的'指导工作。

  5、协助科主任完成对护士及新员工的指导。

  6、完成公司领导和科主任安排的各项工作。

超声科岗位职责集合10

  一、科主任岗位职责

  1.根据医院发展战略,结合本部门实际情况,制定部门发展规划及任期内的工作和实施细则,对部门行使人、财、物的全面管理职责并合理安排直接下属工作。

  2.组织、领导部门员工完成各种超声诊疗工作,确保超声检查结果准确、及时。合理调配医疗资源。负责处理、协调和解决本科医疗中存在的问题。指导监督对全部门人员的医疗培训工作。加强本部门预算管理和成本核算,控制运行成本。接受医教科、护理部的医疗资源调度,完成指派的各项医疗任务。

  3.全面负责本部门医疗质量,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故。根据国家的法律法规和医院的各项规章制度,制订本部门的'各项制度和规范并实施,督促和检查本部门人员执行各项规章制度、技术操作规范。根据医院质量管理要求,建立和完善本部门医疗质量管理体系并确保实施。负责本部门安全管理,确保本部门消防、网络、资产、财务安全。加强超声诊疗流程改进,保证超声诊疗质量、缩短超声检查、出报告时间。

  4.负责本学科建设和人才培养工作,促进学科发展和人员成长。制定本学科建设与人才培养工作计划并组织实施。营造良好学术氛围和工作环境,强化竞争机制,培养、引进人才,建立合理学科梯队组织开展科研活动,完成各项科研任务。组织学习、引进国内新项目、新技术和新设备。为部门内所有人员提供技能培训、在职培训和继续教育,完成各种教学任务。组织、参加学术交流和学术活动,加强与国内外科学技术合作和交流。

  5、负责本部门内部人员管理工作按照定岗定编的原则,合理设置部门结构,合理配置人员。建立部门绩效管理体系。(包括考核、奖惩、反馈及辅导等)。

  6.负责部门内外沟通和协调。负责本部门医疗设备、人员、技术等的科内、外协调。

  二、超声科医师岗位职责

  1.礼貌接待,挂牌上岗,服务热情,态度和蔼。

  2.遵守法律、法规,廉洁行医,不收受红包。

  3.认真执行各项规章制度,作风严谨,一丝不苟,尊重科学,实事求是,以准确、及时、安全为原则,不谎报数据,不出假报告。

  4.努力钻研业务技术,不断更新知识,积极开发增加医技新项目,提供诊断,以满足医疗发展的需要,为临床诊疗提供科学依据。

  5.需作检查的病员,由临床医师填写申请单,必要时经有关医师检诊同意。检查前应详细阅读申请单,了解病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者,应排在最后检查,检查完毕按照相关规定消毒仪器和用具。

  6.及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系,共同研究解决。

  7.爱护仪器,熟悉性能,严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,注意安全,定期保养、维修,并对仪器进行检测。

  8.保管好各种检查记录,建立档案,完善医疗资料,以便随访。

超声科岗位职责集合11

  职位要求

  1.认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程,可独立、按时完成操作和诊断工作;

  2.参与超声坐诊和医疗咨询工作;

  3.书写病例分析、诊断报告,参加集体阅片和疑难病例讨论;

  4.能够运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展超声领域新技术,提高医疗质量;

  5.完成公司及领导交办的其他任务。

  任职资格

  1.全日制本科及以上学历,医学影像学相关专业;

  2.五年以上医院超声诊断工作经验,中级及以上职称或具备中级申报资质;

  3.熟练掌握超声仪器设备的操作维护和检查、能够独立开展常规检查和诊断工作,能够独立出具报告;

  4..具有亲和力,较强服务意识,高度责任心;

超声科岗位职责集合12

  在院领导及医务科正确领导下,超声科作为门诊的一个窗口,质量管理直接体现我科室甚至医院医疗水平。本年度质控方案:

  1、积极完成《医院综合目标量化管理责任书》。认真贯彻执行党的各项方针政策和医院的各项规章制度,遵纪守法,服从医院统一领导,及时完成院方布置的各项工作任务,接受院部检查、监督和考评。

  2、认真执行医务科下达的'各项任务,按照各项规章制度,完成好医疗业务和质量管理,加强科室间的支持与协作。

  3、定期对照质控方案,自查、自纠,及时发现问题,提出整改措施并认真做好记录,每个月一次。

  4、经常对疑难或误诊病例分析,并有详细记录,每个月四次。

  5、积极参加业务学习,经常自学总结学习心得,每个月四次。

  6、及时出具诊断报告,报告书写完整,规范描述与结论对应。

  7、严格执行操作规程,报告单出科前要登记,申请单要装订成册。

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