【前言】本文是热心会员“beiqiaoziyacan”收集的转正的自我鉴，供大家参阅。
尊敬的各位领导：
你好！我是刘xx，来自xx公司的xx有限公司，毕业于xx工业大学材料物理系，目前在企业生产部出任工艺员。最先，衷心感谢各位领导在繁忙的工作中抽出宝贵时间阅读我的工作汇报，我也非常荣幸可以成为贵公司的一员。
我入职至今已近三个月，其中因脚伤休假近一个半月。但在工作期间，我在领导、同事和师傅的帮助下，对工艺员工作有了更深入的理解。经过企业专业培训，我认同华峰以“共同目标、共同创业、整体利益、共同进步”为中心的企业文化和车间规章制度。
华峰集团自1991年5月创立，是一家以化工新材料为主业，加上金融、金属、新能源、港口物流和加工贸易大型私营股份企业。企业现有员工诸多，总资产达到亿元，有着两家公司，是全球最大的聚氨酯鞋革树脂生产企业。华峰的综合实力连续多年跻身“500强”榜单，包含“中国大企业集团竞争力500强”、“中石油和化学工业百强”等。我所在的华峰热塑性聚氨酯有限公司创立于8月，致力于热塑性聚氨酯弹性体（TPU）生产。TPU商品因其普遍硬度范畴、高冲击韧性、出色抗寒性、较好的加工性能，及其耐油、耐水、耐霉菌等特性，广泛应用于鞋料、管件、食品包装、诊疗、汽车部件等多个行业，是一种环保型新材料。TPU独特的特性使之兼顾橡胶的柔韧度和塑料刚度，市场需求旺盛，出口潜力无限。这也让我们这些新入职的学生充满期待，期待与企业共同进步，将我们的产品和市场开拓到全国乃至全球，完成我们对未来的美好前景。
做为工艺员，我们的首要任务是全面了解设备，及时排除生产故障，以确保生产的不断高质高效。因此，我们应该熟记《工艺员操作规程》，包含生产流程、质量管理、灌注系统、螺杆挤出机的操作等，只有这样才能在工作上得心应手，快速解决生产中存在的问题，保证高效优质的生产。唯有如此，大家TPU有限公司才能达到健康稳定的发展。虽然车间的学习与工作比较辛苦，特别是倒班制度让不少新员工无法适应，但我们要坚守自己的信念，潜心学习，为未来发展积蓄力量。
回忆起来，我在车间的学习和工作时间并不算长，三个月的实习期中休假近一个半月，尽管脚伤还未完全好转，但行走和工作已不是问题。在上班期间，我常常遭受车间领导如李刚主管和林海区班长等关注和慰问，不时让我感受到温暖。复工后，领导们也时常督促我学习，提醒我转正时间邻近，必须抓紧补课知识。对于我而言，重返工作岗位的同时，我意识到务必快速成长、单独，在今后能熟练解决生产与故障问题。自然，我认真工作和学习，积极向师傅和同事求教设备及生产相关的知识，努力做好每一项工作。在业余时间，也经常阅览《工艺员操作规程》，争取灵活运用并在工作上熟练掌握。我认为在以往一个半月的学习和工作中表现还算可以，但仍需在今后的工作中努力提升自己，特别是在与队组同事保持良好沟通与协作上，真正融入华峰团队。
我觉得做为工艺员，应对工作时我们应该端正心态：
第一，做为刚步入社会的学生，今后会碰到大量挫折和困难，而当前的考验只是成长路上的小试牛刀。只有以积极的心态来面对，才能更从容地迎接未来。
第二，工艺员的素质和运行状态直接关系产品品质，工作上我们将学到很多知识。因此我们需明确自己工作定位，学习并应用工艺操作，用心把关产品品质。
第三，工作不能仅看作是一份职责，而是一个成材的渠道与机会。华峰集团是一块充满潜力的土壤，我们要以此为契机不断进步。TPU作为新兴公司，市场广阔，前途无量，我们要以产品质量和信誉赢得市场。
第四，做为公司员工，我们应树立正确的价值观，不可单纯追求个人得失，要时常思考自己为公司干了什么，再考虑企业将给予我们什么。在目前阶段，学习是我们的主责，应多听、多看、多学，而不是埋怨或诉苦。公司的运营经过深思熟虑，因此我们要相信付出会有收益，而不是为收益而付出。大家应主动投入，而不是在监督下被迫工作。
在华峰集团三个月，是我人生的新起点，我将以较大的热情和努力回馈企业，忠诚于华峰，实现与华峰的共同进步。最终，再次感谢各位领导阅读我的工作汇报，在今后的工作中我将继续努力，不辜负大家的期待。感谢！
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