【导语】下面是热心会员“ep0123”整理的员工考核表，供大家阅读。
1. XX同志在公司工作超出X年，一直保持着勤奋和积极的工作心态，严格遵守公司的规章制度，积极协助并出色地完成了单位分配任务，和同事的关系融洽，责任感较强，工作中取得了一些成绩，获得了同事们的认可与赞誉。
2. XX同志从不计较工作时间，总是严格履行职责，完成公司及部门的各项任务。他不但用心学习专业知识，针对不清楚的内容，及时与主管求教，并把信息传达给销售员。面对一些严峻的问题，他积极与主管部门沟通协调，保证业务顺利开展。
3. XX同志对工作态度和取得的成绩，是公司培养的结果，同时又是他自身努力学习和锻炼的成效。大家每位员工都需向出色的同事学习，明确自己的职责，工作中要有责任心与热情。希望XX同志可以继续努力，努力学习，在新的一年为公司的发展贡献更多能量，取得更好的成绩。
4. 某某同志工作态度认真，主动积极，可以服从总体分配，热爱自己的岗位，具备扎实的专业知识和优秀的业务水平，与北区诸位主管相处融洽，起到了榜样作用，担任北区大区经理的工作；品行端正，实干，行为准则，可以有效指导所负责的地区并提供建设性的提议；敬业精神强，发挥出色。
5. 某某同志工作努力、刻苦，服务质量极好，让主管在XXXXX时毫无顾虑；工作积极，服务到位，具备一定的管理能力，专业技能和业务水平不断提升，关注每一位同事，是大家学习的榜样；能胜任本职工作，喜爱岗位，助人为乐，与同事关系融洽，服从总体分配，尽职尽责，不断进取，树立了良好的形象。
6. 某某同志善于创新，不断提升产品品质与产量，改进果盘造型。与同事团结互助，毫不计较个人得失，总是积极帮助需要支持的同事。对刚毕业进到工作的新人，主动传授各项技能，耐心引导。
7. 某某同志工作情绪高涨，品德优秀，个人修养较高，对顾客诚信；工作严谨，时刻为公司考虑，虚心听取同事的意见并进行纠正；学习进步快速，遭受大部分客户的好评。
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