班级管理方案推荐10篇

时间:2024-11-19 10:36:00 综合范文

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班级管理方案推荐10篇

班级管理方案推荐1

  一、评比条件

  忠于职守,全面贯彻党的教育方针,切实落实我校的各项工作。

  一、开学初认真做好班主任工作计划,做到学期工作有目标、有重点、有计划、有总结、有实效、有创新、有特色。

  二、按学校或各处室要求,及时落实完成各项常规工作(含造表册)或临时性工作。

  三、学校组织的`各科竞赛成绩显著,各项集体活动积极参与并完成较好。

  四、班主任所在班级至少有一次获得五星级班级称号,并且一学期评比总分在同年级中居前4名。

  五、班主任所在班级教学质量考核分应在同年级、同学科中居中上游水平。

  六、班级财务无人为损坏现象。

  二、评选范围:全体班主任

  三、评选方法

  一、“十佳班级管理标兵”每学期评选一次。

  二、采用年级组推荐,各年级组将符合条件的老师推荐3名,产生候选名单。

  三、教导处、少先队根据候选人的工作业绩、事迹材料进行初评,上报学校行政会研究决定,每学期评出十名校级“班级管理标兵”。

  四、待遇

  一、校级十佳“班级管理标兵”由学校统一颁发荣誉证书和奖金100元。

  二、在学习、评职、晋级、评先等问题上予以优先。

  五、有下列情况之一,实行一票否决

  一、发生流血、斗殴,造成重大安全事故。

  二、体罚或变相体罚学生,反映强烈,造成一定影响。

  三、本班内有群体敲诈勒索、偷窃等行为。

  四、巧立名目,擅自乱收费。

  五、“星级班级”评比中连续三次被评为二星级班级。

  六、破坏学校公物(如宣传字画、文化柱、宣传长廊等)情节严重。

班级管理方案推荐2

  为了加强班级规范化管理,促使教育教学、校容校貌、文明安全等各方面工作上新台阶。根据我校20xx小课题研究的实际需要,特制定本方案。

  一、指导思想

  全面贯彻实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育;认真落实县局和蜀河镇中心学校有关文件、会议精神,进一步落实“文明守纪、团结向上、勤奋好学、净雅乐思”的班级文明建设总目标,办好教育,满足人民群众对优质教育的需求。

  二、主要措施

  从具体的教育教学环节入手,细处要求,勤于点滴,乐在日成。

  (一)早自习:

  1.严格按照规定时间到教室,不得迟到、早退、旷课,有事必须履行请假手续。

  2.到教室后,先将要交、要检查的作业迅速拿出来,整齐地放在桌子上,待组长当面查收;接着按老师或课代表的要求,大声朗读。朗读中要投入、要用心,必要时要动笔辅助学习。

  3.早自习不准做或抄袭他人的作业,不准吵闹,有违者由当天值日干部或组长及时制止。

  (二)上课:

  1.课前要准备好学习用品,拿出与上课有关的课本、笔记本等学习用品,文具盒放在桌子的左右角,书本应放在课桌中间。

  2.预备铃一响,立即有秩序进入教室,保持安静,两手平曲放在桌子上挺胸端坐,等待老师来上课。并在老师未来上课前自觉的.读一读、看一看课本,回顾和预习一下上节课和本节课的有关内容。

  3.上课铃响后,教师走进教室时,班长喊“起立!”全班学生起立,师生互相问好后,班长喊“坐下!”全班学生方可一齐坐下。

  4.迟到的同学站在教室门口要喊“报告”,经老师许可后方可进教室,老师询问迟到原因时,迟到的同学要如实说明情况。

  5.课堂上要专心听讲,做到心到、口到、手到,积极思考,认真答题,不随便讲话,交头接耳,不做小动作。阅读和书写时要保持正确的坐姿,眼睛与课本(纸张)保持一尺左右的距离,不要伏在桌上或蹲在凳子上读书写字。

  6.上课时,不准做与本课无关的所有事情,如写作业、偷看其它书籍、吃喝或玩弄东西、传递纸条、与人说话等,违者要及时记载,并进行严肃的批评教育。

  7.学生争取回答或向老师发问时,要先举手,经老师同意后起立站好,用普通话响亮回答,答完经老师许可后才坐下。

  8.下课铃响后,老师宣布准备下课,学生应把当堂的课本和学习用品收齐,教师宣布下课,班长喊“起立!”全班学生站好说“老师再见!”;待老师离开教室或经老师许可,才有秩序地走出教室,上下楼梯要轻声,不许大声喧哗,不要推挤。

  9.要认真上好体育课和课外活动,注意安全,口袋不要带小刀、瓶子等危险物品。

  (三)作业:

  1.每天布置的各科各类作业一定要一一弄清楚,然后抓紧时间认真、按时、按量、独立地完成,不懂的问题要及时虚心请教老师或同学;不准抄袭,不准打折扣,不准旷交,养好良好习惯。

  2.做任何作业(包括考试)必须讲究规范,书写认真,整洁美观,不准潦草和过多的涂改。

  (四)课间:

  课间时间,一切活动要注意文明、安全、有度,不准打闹、骂人。

  下课要轻步走出教室,参加课间轻松愉快的活动;

  未经许可,不要走进教师办公室;

  不要在教室外、其他班级门口、教师房间外围观;

  值日生应把黑板擦干净,把桌椅摆整齐;

  不要追逐奔跑,禁止在楼上搞任何体育活动;

  不随便吐痰、倒水、丢纸屑、果皮等,时刻保持校园环境的清洁卫生。

  无特殊情况,不准随便出校门。

  (五)课外:

  1.每天早上、下午都要按时上学,按时回家,时刻注意路途的安全,不准在路上玩耍,不准在路上追逐、戏闹。

  2.交友要谨慎、真诚,不准跟不三不四的人来往;同学间发生矛盾时,要互谅互让,难以协商的问题,要通过学校或老师进行调解,不准私自采取过激行为或借他人进行威胁报复,若一经发现,必须报告给学校进行从严查处。

  3.积极参加学校组织的课外活动和各种兴趣小组活动,要遵守纪律,服从教师指导。

  4.积极参加常规性劳动,管理好班级及公共卫生区的卫生工作。

  5.不准进入网吧,游戏机室。

  (六)考试:

  1.考试是检查平时教与学的重要手段,必须要高度重视,认真对待。考前要按老师的要求扎扎实实地复习,加强对课本的理解消化和对重难点的把握突破;增强自信心,以平静心态面对考试。

  2.考试中,动笔前要审清题目,读懂文段、题意,遵循“先易后难”的答题原则。细心、规范地解答每一道理。试卷做完后要仔细地、全面地检查,对认为有错误的题,修改要慎重。

  3.考试时要沉着冷静,尽己所能,实事求是;严格遵守考纪考规,严禁夹带、传答案,严禁交头接耳、左顾右盼。

  4.把握好考试时间,在答题准确、规范的前提下,注意答题速度;考试时不准迟到,不准提前交卷;考试尚未全部结束时,不准对答案。

  (七)卫生:

  1.校园、教室卫生人人有责。无论在什么时候,在校园、教室不准乱扔果皮、纸屑和各种食品饮料的包装物等。

  2.教室内要保持整洁、卫生,不准随地吐痰;不准用粉笔头打着玩;不准在墙上乱涂乱画。

  3.要讲究个人卫生,穿着提倡得体、朴素、洁净、大方,发型、头饰学生化、大众化;不准留长指甲,不准留长发、染发,不准佩戴耳环、项链,不准穿奇服怪装,不准穿背心、拖鞋、高跟鞋。

  4.教室、清洁区的卫生,每天严格按照安排,按要求、按时、认真地进行打扫;劳动中要服从调度,听从指挥,注意安全。

  5.每天教室卫生做完后,课桌椅、劳动工具要摆放整齐;黑板、讲台要干净,教室门窗、电灯、电扇要关好、锁上;劳动结束,由劳动委员验收方可离开。

  (八)财物:

  1.要爱护学校、班级和他人的财物,行为文明、规矩,不损公肥私,不损人利己。

  2.对发现有偷窃行为者,有损坏或丢失教室和他人财物者,以及在桌椅、门窗、墙壁等处乱刻乱写、乱涂乱画者,除了严肃批评外,还要进行必要的赔偿。

班级管理方案推荐3

  1、维持纪律

  无论是在初中,高中,还是大学,当老师不在的时候,你就是这个班级的头儿,你说的就算,所以一定要维持班级的纪律,不能班级里乱糟糟的你还放任不管,这是你的职责,所以纪律你一定要维持好。

  2、团结同学

  作为班干部,你一定要团结你的同学,不管做什么事情,你一定要和大家一起努力,不能够有特别强的个人主义,生活中要和同学们打成一片,不能因为你是班干部就可以高高在上,那是老师对你的信任,而你更需要同学们的信任。

  3、遇事向前

  当你们班级遇到什么事情的时候,你必须要站出来,不能躲在后面,作为班干部,你有责任为了同学们和整个班级排忧解难,所以当有事情发生的时候,你要第一时间站出来。

  4、带头学习

  作为班干部,你可以学习不是班级的第一名,但你一定要成为学习努力程度第一的人,作为班干部,你有责任带领班级向好的方向去发展,作为学生,就是要好好学习,所以你一定要带头学习,形成一个良好的学习氛围,这样你们的班集体才会有好的'成绩。

  5、不计个人得失

  有的时候,可能你会因为当班干部做了很多而在个人方面损失了很多,这就看你的个人想法了,其实作为班干部,牺牲一些时间或者精力是必要的,不要计较个人得失,当你的班集体获得荣誉的时候,你就会感到很自豪。

  6、维护班级名誉

  作为班级的班干部,如果你们的班集体收到污蔑的时候,这个时候你一定要维护班级的名誉,与老师了解情况,和相关的地方进行情况的说明,虽然你只是一个学生,但是你要做到一个可以维护班级的好班干部,不要以为这些事情你不该管,你管不了,你要尽自己的最大努力。

  7、做好学生和老师之间的沟通

  班干部是老师和学生之间沟通的一个很好的渠道,你可以通过老师,了解一些内容,并且及时的告诉我们的同学,也可以通过同学,将一些好的内容,好的建议上报给老师,让老师有一个全面的掌握,这样,你们的班集体就会结合的更好。

班级管理方案推荐4

  班级是学校的基层单位,学校的一切工作,主要是通过班级进行,学生的学习、交往和参加各种活动也主要是在班级进行的,班集体建设的好坏直接影响到学校的德育工作乃至学校的全局工作,科学地评价班级管理水平,关系到班集体建设的优劣和教育质量的提高,关系到学校的发展和生存。为此,我们根据学校实际,综合广大教职员工的建议特修订如下管理方案:

  一、成立以德育处为中心的班级管理领导小组

  1、组长:吴雪荣副组长:王红妹

  组员:计爱民、沈国琴、庞平平、顾凤英。

  2、具体班级管理责任人:全体正副班主任,任教老师有协助管理的责任。

  3、全体校行政人员都是班级管理联系人(每学期由德育处安排分工)

  二、班级管理考核具体内容(总分200分)

  (一)、班级常规管理考核(80分)

  具体见《金家坝中心小学班级各项常规考评表》

  (二)、班级写字特色常规考核(30分)

  保证学生每天有一定的写字训练时间,正常中午习字课,作到学生练字有时间、有计划、有内容、有成效(8分:学生书写质量高,看学生的各科作业字迹。)。

  1、重视学生正确写字“两姿”习惯的养成,班级学生“两姿”正确率高(8分:进行定期和不定期抽查。)。

  2、各班应该选拔优秀的写字苗子成立写字兴趣组(有活动计划,活动开展正常,每月按时上交活动材料的得基本分4分),一般由语文老师承担指导任务,并且有成效(通过班级写字比赛、写字等级考评、学生作品发表获奖等形式体现。)。(封顶10分)

  (三)、班级教学质量考评(30分)

  1、学科考核以语、数、英的.成绩为主(看各科的两项总值)(15分)

  2、积极组织推荐学生参加各类比赛并获得好成绩(封顶15分)(期末抽考的班级和无竞赛活动均得基本分5分)

  (四)、物品使用管理考价(10分)

  1、要教育学生人人爱护公共财物,人为损坏的要及时上报(总务处),及时维修,同时要照价赔偿,根据物品的价值和损坏程度进行考评(每起扣1~5分)。

  2、班级常用易耗物品采用包干制,物品的种类、数量在期初由总务处在征求学校各科室建议的基础上确定,节省部分可充入班费使用,如果在物品的使用上超过包干制的规定,按超过的价值考评(扣1~5分)。

  (五)、班级违纪管理考评(10分)

  1、班级参加大型的集会,由组织直对各班级的纪律进行评价(优得4~5分,良得2~3分,中得1分,差不得分)。

  2、班内有学生违反校纪校规的每人次扣1~2分(如打架、无故旷课等)。

  (六)、班主任常规教育活动管理(40分)

  1、班主任常规教育重视礼仪方面的内容,每周晨会安排不得少于2次,缺一次扣1分。

  2、每月要有一次班会或主题班会是围绕礼仪方面开展活动,有过程记录。缺一次扣2分。

  3、校行政随机督察,打分;期末班级考评汇总时,学生做礼仪常规测试卷,作为文明班级评比的一个重要依据。

  4、礼仪教育基本分为10分,班级有突出表现,适当加1—3分。

  5、班级管理远、中、近期目标明确,班风优良,班级参加与优秀班级体的创建活动,有创建计划,阶段实施活动及效果、记录齐全。(10分:远、中、近期目标,班风期初上墙,创建资料期末上交德育处)

  6、晨会活动开展正常,每次晨会有记录(少一次0.5分),每次班会须有正规班会教案、记录(少一次扣1分)。主题班会必须以爱国主义教育为主线,围绕“六爱”开展各类教育活动,每月及时上交活动教案。否则一次扣2分。

  7、《班主任手册》记载齐全,缺记或漏记扣1~10分,每月至少上门家访一次并有记录上交,否责一次扣2分,每学期召开家长会一次,并有详细记录,末交记录或无记录扣5分。

  8、中午正、副班主任到位管理,无故缺席每发现一次扣0.5分。

  9、使用好家校路路通,根据开通率和平时使用率进行平价,优得5~6分,良得3~4分,中得2~1分,差不得分(民工学校不参与得基本分3分。)

  (七)、奖励

  1、根据(一)至(六)项的得分评定若干个文明班级,并给予正副班主任发放考评奖。

  2、基本奖为每月每班150元(正班主任60%,副班主任40%。)。

  3、根据考评得分评出优、良、中、差四个等第,优上浮50~100元/月,良上浮30~50元/月,中得基本奖,差下降50~100元/月。

  4、此考核成绩将与教师的评先、职务晋升等挂钩。

  注:

  1、比赛获奖加分:校级一等奖加1。5分,二等奖加`分,三等奖加0。5分;市级一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分;大市级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分;省级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分;全国级一等奖加8分,二等奖加6分,三等奖加4分。(通讯赛视情况降等处理。)

  2、文章发表:校级加1分,吴江级加2分,苏州级加4分,省级加6分,全国级加8分。

  3、突出的好人好事报德育处,视具体情况加1

班级管理方案推荐5

  一、指导思想:

  切实加强学生品德教育和行为规范的养成教育,建立一个相对科学、合理的班级工作评估体系,使我校德育工作和班级管理逐步科学化、规范化,以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为指导,以提高班级管理的质量和水平为目标,提高班主任工作的积极性和广大学生自主管理的能力,推动我校优秀班集体的建设工作;深入贯彻德育生活化、生活主题化的思路与策略,培养懂生活、会生活、珍惜生活、创造生活的新一代人才。

  二、实施办法:

  1、成立班级管理领导小组,对班级工作进行指导和考核。

  组长:罗斌

  副组长:魏桂华崔俊

  组员:吴雪梅邹玉国谢雨藤大英

  苗春燕罗国祥刘芳刘东弟

  2、实行日检查、周通报、学期汇总反馈班级工作管理情况的制度,即每天由值周人员检查学生的纪律、卫生、礼仪、行为习惯等方面的情况;下一周星期一在朝会上表扬优秀的班级,通报有违纪情况的班级;每学期反馈各班获得荣誉的统计情况,督促班主任不断加强班级工作管理。

  3、每年开展一次示范班和先进班集体的评选活动,以榜样的示范作用推动班级管理工作。

  4、每学期针对班级工作管理开展相关校本培训,引领教师不断提升班级工作管理水平,为班主任交流班级管理的做法提供平台。

  5、为班主任的学习培训提供机会,并在培训经费上给与支持。

  6、每学期对班主任的班级管理工作进行考核。考核成绩记入年终考评。

  本方案由德育处具体操作,由少先大队部、教务处分别提供相关考评数据,每学期考评一次。如本学期内班中有事故发生、有严重违纪现象、有严重损坏公物的'现象即取消评选优秀班级资格。

  三、考评内容

  班级考核项目

  班主任工作;少先队工作;其余活动加分等单项按百分制确定权重,各子项按要求或综合排名确定分数。

  班级考核项目细则

  1、常规管理。考核分卫生、路队、两操、礼仪、课堂五项

  加分奖励标准:

  (一)卫生常规:

  (1)爱护环境,不随便涂抹刻画。

  (2)室内物品摆放整齐,室内外卫生清扫及时干净。

  (3)室内垃圾桶、撮子的污物清理及时。

  (4)学生能讲好个人卫生。

  (5)保持好清洁卫生,不乱扔果皮纸屑,看到果皮纸屑主动捡拾。

  (二)路队常规:

  (1)遵守交通规则,不横穿马路、不闯红灯。

  (2)乘公共汽车自觉排队,主动让座。

  (3)自觉走人行横道,听从指挥。

  (4)上学、放学不在校园内逗留。

  (5)不骑自行车到校。

  (三)两操常规:

  (1)集合做到快、齐、静。

  (2)认真做广播体操和眼保健操,动作规范。

  (3)做完操后不在操场上乱穿乱跑。

  (四)礼仪常规:

  (1)见到老师、同学主动问好,礼貌待人。

  (2)课间不在教室、走廊疯打闹,上下楼梯轻声慢步靠右行。

  (3)进出学校两人以上自觉排成竖队。

  (4)衣着整洁得体,少先队员每天佩戴少先队员标志。

  (5)节约水电,做到人走灯灭,自觉关水龙头。

  (五)课堂常规

  (1)按时上课,下课。不迟到不早退。

  (2)课前准备好学习用品,书本摆放有序。

  (3)课堂上专心听讲,积极发言。

  (4)读、听讲、写字姿势正确

  常规考核期末根据总分排名,最高分30分,最低分20分。以级部班级数目的多少决定名次之间的分差。

  2、班主任其他各项工作。包括跟班、德育案例、班队会、特色班级建设、教学质量,班集体建设,家校工作,素质教育评价手册,班主任手册,劳动、保险、课外活动组织情况、班风班貌等项。

  升旗、出操、集会、上学、放学、外出活动等,要求班主任老师必须跟班,并在跟班过程中要求管理到位,负责好学生的出勤、安全、纪律。如果发现有跟班不到位或者到位不负责者,酌情扣1-5分。

  德育案例

  (1)德育案例必须按时上交;

  (2)德育案例观点新颖、内容翔实,对其他班主任老师具有借鉴意义;

  如果达不到以上两项要求,酌情扣0.5分。

  班队会

  (1)班、队会精心准备、教育效果良好,有记录加1-3分。

  (2)挪用、挤占班队会时间,每次扣1分。

  特色班级建设(1)班级管理富有特色、富有内涵,有一定的理论支撑,收效良好。

  (2)在特色班级建设中积累了翔实的一手资料,有一定的可借鉴性。

  达到以上两项要求者,加7分;

  (3)特色班级建设建立长期有效机制,具有科学性、系统性、连续性与延展性,在对学生的品德教育方面卓有成效;

  (4)注重对自身特色班级建设的宣传,能够积极有效地组织丰富多彩的教育活动,特色班级建设在校级以上范围内具有一定的品牌效应;

  以上要求均达到者,加满分10分。

  教学质量

  各班任课教师相互协调,相互帮助,共同提高教学质量。期末将各班各学科教学进行捆绑式评价。

  班集体建设

  (1) 重视班干部的培养

  (2) 关心学生的身心健康,课余多次与学生交流沟通。有记录

  (3) 做好后进生的转化工作

  (4) 积极鼓励学生参加体育锻炼

  家校工作

  (1) 做好班级家长工作,由班级家委会。

  (2) 对学生进行普访,并做好记录。

  素质教育评价手册

  (1)能及时地、有计划地组织学生填写《素质教育评价手册》,有效发挥《素质教育评价手册》的激励评价作用;

  (2)《素质教育评价手册》中评语的填写及时、符合学生个人情况,能对学生发挥激励作用。

  班主任手册

  (1) 有完整的班级管理制度,有计划,有总结。

  (2) 月月有教育主题,周周有教育重点。

  劳动、保险、课外活动组织情况

  组织情况良好,人数较多,得1分。

  班风班貌

  (1)班风正,学生整体品行素质高;

  (2)学风情况良好,有强烈的求学兴趣,课堂纪律好;

  (3)班级有较强的凝聚力,有共同的为之奋斗的班级目标;

  (4)作业完成情况良好;

  (5)不存在侵占科任课时的现象;

  (6)课间休息时无不良行为或疯打闹行为。

  以上各项由分管领导、任课老师进行评价,根据评价结果,最高分6分,最低分2分,由本级部班级数目决定名次之间的分差。

  3、少先队工作

  (1)中队组织健全、奋斗目标明确,并在教室醒目位置布置。队干部职责明确,能发挥骨干作用加1分。

  (2)营造良好的班级文化氛围,黑板报、墙报每月一期,每月5日之前重新更完毕,题目、内容能结合儿童年龄特点、富有教育意义、有班级特色。

  (3)执行升旗任务的班级,班主任安排训练好旗手、护旗手、宣讲员,准备好演讲稿,视完成任务情况加分;参加升旗仪式认真严肃、纪律良好,无迟到或留在教室等现象。

  (4)班级学生中出现较重要好人好事者,给所在班级加分。

  (5)红领巾广播站任务完成好,积极为广播站投稿,给所在班级加分。

  (6)参加学校礼仪队认真负责,举止得宜,动作标准,给所在班级加分。

  4、其他加分

  根据每学期的活动安排或综合排名确定此项分数。

  (说明:考核细则中,每小项得分不突破该项权重分,最低记零分。)

  未尽事宜,由学校另行规定。

班级管理方案推荐6

  一、指导思想

  为加强、加快班主任队伍的建设,最大限度地调动班主任工作的积极性,强化学生管理,优化育人环境,提升办学品位,打造办学形象,特制定本办法。

  二、班级管理人员的设置

  班主任:全面负责班级工作;

  三、班级日常规考核内容、分值及考核分工

  1.班主任晨检:20分。考核:办公室。

  2.班主任履职:10分。考核:政教处。

  3.班主任督察班级教学:10分。考核:政教处。

  4.广播操:10分。考核:团委、政教处(团委牵头、统分)。

  5.教室卫生:10分。考核:团委、政教处(团委牵头、统分)。

  6.责任区卫生:5分。考核:团委、政教处(团委牵头、统分)。

  7.宿舍卫生:15分。考核:团委、政教处(团委牵头、统分)。

  8.宿舍纪律:10分。考核:政教处。

  9.班主任督察寝室:10分。考核:政教处。

  考核统计、公示:政教处

  四、考核办法

  〈一〉考核方式:班级考核分为月考核及学期综合评估。

  1.月考核:分为日考核和每周不定期考核,算出各班月考核得分,排名、公示并兑现班主任部分津贴(每月扣40元,综合考核时发放)。

  2.班级月考核:月考核分=常规考核分+奖励-扣分

  〈二〉月考核细则:

  1.班主任晨检:按时晨检(以学校作息时间表为准),少一次扣1分,最大分20分。每月由办公室根据考勤机统计。

  2.班主任履职情况考核细则(分值:10分)

  9.班主任宿舍管理,政教处根据班主任督查寝室的记录综合打分,满分10分。

  说明:

  1.上述各项扣分的最大限度不超过该项目满分,即各项扣分扣完为止。

  2.广播操、教室卫生、责任区卫生、宿舍卫生、宿舍纪律每周公布。

  〈三〉班级特色活动和家长会考核办法

  1.班级特色活动:以班级为单位开展的有益学生身心健康和提高班级凝聚力的特色活动参与人数超过班级人数一半的得2分,否则得1分。活动需经报校团委批准同意、有计划、有总结、活动要有图像资料,班级常规卫生大扫除不算。

  2.家长会:建议每学期召开一次,开得2分,不开不得分(家长到会率要达到50%以上,否则得1分),由班主任提供资料,政教处考核(月考核时当月核算,学期综合考评另算)。

  〈四〉扣分

  1.由于班级教育与防范失当原因造成学生人身安全事故的由政教处或学校处理的,每件扣5分,由政教处汇总。

  2.恶性违纪。班级出现恶性打架、群体斗殴(5人以上).、、敲诈他人、偷窃等严重违纪事件,每件扣5分。公安机关介入调查处理的打架斗殴、敲诈勒索、聚众闹事、盗窃、抢劫等严重事件扣10分。

  〈五〉一票否决

  在校学生且在校期间因违法犯罪,被公安机关依法查处,给予拘留以上处分的.,或者由于安全事故造成重大事件或重大影响的,实施一票否决,取消该班主任当月考核奖和学期评先评优资格。

  五、考核结果的应用

  1.班主任津贴标准。班主任每月享受班主任基本津贴和月考核奖金。班主任月基本津贴标准:男生班400元/月、春招男生班480元/月、对口或综合班240元/月,专业混合班(男女生比例在7:3和3:7之间)320元/月、其余班级260元/月;职高男生班班主任月考核最大奖金500元,职高女生班班主任月考核最大奖金400元,对口高考班班主任月考核最大奖金300元。实际奖金以考核结果为准,专业混合班在原月考核基础上上浮10%,实习班班主任只享受基本津贴160元/月。2.连续担任男生班班主任工作的,每增加一届,基本津贴上浮80元,其余班级上浮40元。

  2.班主任津贴计算

  职高男生班班主任月津贴=基本津贴+班级月考核奖励分×4.6元/分+(x-50)×2

  职高女生班班主任月津贴=基本津贴+班级月考核奖励分×3.6元/分+(x-50)×2

  对口高考班班主任月津贴=基本津贴+班级月考核奖励分×2.6元/分+(x-50)×2

  说明:x为班级学生数,x小于50时以50计算。

  3.考核结果作为班主任解聘、续聘的重要依据。月综合考评分数低于50分者,工作中因有严重失误造成严重后果、严重影响、严重损失或不胜任班主任工作者经校长办公会决定解聘其班主任职务。

  4.班级月考核结果在次月15日前统计完毕,经校长办公会审定后公示三天,于20日前发放到位。

  六、本方案试行时间

  20xx-20xx学年第一学期

班级管理方案推荐7

  一、评价原则

  为了有效推进高效课堂教学模式,转变课堂学习方式,提高课堂学习效率,按照过程性、鼓励性、鞭策性、合作性、个体性、差异性的原则,以小组为评价单位,用量化评价的方式评价学生课堂学习过程。量化务必公平公正公开,能正确引导学生。

  二、评价标准

  1、学生考勤。

  小组有无故迟到、缺席学生扣1分,无迟到、缺席学生不评价。

  2、课前检查。

  课前检查是课前教师检查学生上次课内掌握知识的情况,或预习情况。小组成员完成任务较好的加1分,优秀的加2,特别优秀的加3分,基本达标的不得分。

  3、完成学案。

  预习过程结束后,教师检查学生学案独立完成情况,小组成员独立完成任务较好的加1分,优秀的加2,特别优秀的加3分,基本达标的不得分。

  4、合作学习。

  小组合作学习时,要求组长组织认真负责,小组成员讨论积极,没有讲闲话、做闲事、互相推诿现象。小组成员合作学习情况较好的加1分,优秀的加2,特别优秀的加3分,基本达标的不得分。

  5、展示过程。

  该过程要求小组成员主动、积极、快速、定位展示,语言得体,声音亮,仪态大方。每欠缺一项扣一分,每组每节课扣分1次.

  必展部分:科任教师指定小组成员必须展示的'内容,主要由B或C层次学生展示,A层点评,回答基本正确的加1分,优秀的加2,特别优秀的加3分,不正确不得分。

  抢展内容:科任教师提出问题,小组争抢展示时,回答基本正确的加1分,优秀的加2,特别优秀的加3分,不正确不得分。

  6、质疑答疑。

  质疑:在组间展示过程中,学生质疑要有一定深度,富有启发性。质疑时方向基本正确的加1分;有一定深度,富有启发性的加2,特别优秀的加3分,不正确不得分。

  答疑:在组间展示过程中,教师提出问题时,小组学生答疑时,积极参与,表现得体,且回答正确,该小组加1分,优秀的加2,特别优秀的加3分,不正确不得分。

  7、当堂检测。

  当堂检测环节中,完成较好的,该小组加1分,优秀的加2,特别优秀的加3分,基本完成的不得分。

  8、课堂纪律。

  课堂有讲话、睡觉、打跳、抄袭、专注度不高等违纪行为的1人次扣1分,无上限;课堂课纪律正常不加分。

  备注:

  1、量化时,加分减分以加减号和阿拉伯数字填写在相应栏目和组别里。如加1分,则填写为“+1”,减1分则填写为“-1”;不得分则不填写。

  2、对于学困生的进步及时加分,有进步加1分,较大进步加分,非常大进步加3分。

  3、每十分可换得一朵小红花,每十朵小红花可换得一颗星星,星星积累的多者,期末予以奖励。

班级管理方案推荐8

  (一)进校:

  早上7:30分钟前回到班级,中午2:00点钟前回到班级里,不准迟到。迟到者要受到惩罚(由于现在我校对迟到的人采取的是扣分制,所以我们也赞成用扣分制来实行对迟到的人在班级里扣一分,并罚跑步3圈,以示警告。)

  (二)早读和午休

  1、早上读书要认真,要做到眼到、心到、口到、精神要饱满。(若有一人不开口读书,就全班受罚,早读是一个整体的事,如果一个人不读,就是证明旁边的人没有督促好他,才会使他不开口读书。所以理应全班受罚,罚的方法就是写300字检讨书,内容主要是检讨自己“没有督促好同学”或是“自己拖累了全班”等)

  2、中午午休时,在校的同学要按时进行午休,为下午的课养足精神(如发现下午有人睡觉,这个人就要立即停止上课,到操场跑十圈后再回课室上课,如再发现有上课睡觉现象加倍处罚。但事不过三,一旦一个星期内有三次给捉住上课睡觉的同学,就要对该同学实行最严厉的方法,就是扣分制了,一扣就是5分。)

  (三)两操

  1、做广播体操是要做到快、静、齐,做操时要做到动作规范。(做操有强身健体的功效,如果对自己的身体都这么不负责任的话,那么唯有班级来对同学负责任了。在做操的时候,如果被学校点名指出是做的不好的,就要全体同学在下课、放学等时间里练习,一直做到好为止。)

  2、眼保健操:在做眼保健操的时候要禁止一切活动,禁止讲话、起哄、睡觉等现象。(眼操具有保键眼睛的作用,如果在做眼操的时候在讲话、打闹、起哄。那么。这些同学将被直接扣2~3分和点名批评。)

  (四)升旗

  出旗时全体肃静,严肃目礼。(升国旗的时候,身为一个中国人应该要严肃,如果在升国旗的时候有人在嬉皮笑脸或在那摆出一副不严肃的样貌出来,就要直接扣5分,因为升国旗的时候是不应该做出一些不应该做的事情出来,这是最基本的爱国的表现,如果这样都做不好,又岂能说是一个好学生啊!所以在扣分后还有写一份检讨书和道歉书,每份1000字。道歉书不是写给老师看,而是写给“中华人民共和国”看,向他道歉,老师只是代替“中华人民共和国”收。)

  (五)学习

  1.课前:上课前要预习那天课本上的内容,做好导学案。(没有做好导学案的同学不单只是从做这么简单,还要罚扫地一天,让他铭记于心。同样,事不过三,一旦一个星期内有三次没完成导学案的,就要扣2分并罚扫地一个星期。)

  2.上课前:要做到人到和心到,认真的听老师讲课,做到不起哄,不打闹和不搞小动作。(上课时,影响到了老师讲课的同学,被点名后,要站一节课后,在下一节课上课时花几分钟在台上表演节目,让他感受到老师在讲台上讲课的.压力和辛苦,也让他体会到自己对老师的时候,老师的感受是如何的。)

  3.课后:温习当日学习的内容,做到温故而知新。

  (六)课间:禁止在教学楼里追逐和打闹、禁止在学校里大声喧哗。(即使在下课时间内,都不允许在教学楼里追逐、打闹。一经发现,就到操场上进行“体能训练”)

  (七)卫生

  1.不乱扔垃圾,看见垃圾要主动去捡垃圾,扔进垃圾筒内

  2.值日生打扫时要做到快、干净,而且通过劳动委员和学生会的检查。

  二、班级管理组织体系、管理人员职责体系设计

  我们是将班级管理组织体系和管理人员的职责体系合二为一的,具体设计如下:

  班干部职责

  高一班干部职责规定

  班委设班长、副班长、学习委员、劳动委员、生活委员、体育委员、文娱委员、宣传委员。班委会职责分工如下:

  一、班长:负责班级全面工作

  1,协助班主任开展各项班级集体活动,搞好各项班级工作。

  2,定期召开班委会议,讨论落实班级活动,指导、督促班委开展工作。

  3,筹备、组织并主持班会及重大班级活动。

  4,督促班委记好“班级日记”,负责收发“家校联系册”,协助班级整队参加学校或年段集体活动。

班级管理方案推荐9

  二年级学生每班有62人左右,他们年龄还比较小,老师给他们说的各项纪律每每记不住,一不小心一天竟能被扣好几分,真拿他们没办法,我们几个班主任商量买了两张会说话的“纸”贴在墙上,想用帖红花的方法来约束孩子们的行为,可是贴是都贴上一个月了,每个孩子的后面也贴了小红花,可是实际效果并不好,起不到应有的作用。经过深思熟虑,看看能不能这样,我想是不是这样来利用它。

  规定好条条框框,哪些是可以得到小红花,哪些是不能得到而且一旦违犯就要从已得到的小红花当中扣除一朵,做到赏罚分明,做到以下几项均可得:

  1、上课铃声落,最先抱臂坐直的同学可得一朵。

  2、整个课堂能够做到专心听讲,不讲废话的,可得一朵。

  3、老师提问题(每人都有一次机会),能回答上来的,可得一朵。

  4、作业一周三次都能认真完成的,可得一朵,缺一次都不行。

  5、学校举行的大考凡上80分的,可得一朵。

  6、每周得住纪律、卫生红旗的,值日生均可获得一朵。

  7、如果你身后的`小红花贴满即可换得一个作业本。

  有奖有罚,才叫公平,下面说说惩罚吧:

  1、凡是在来学校的路上或者是在学校内被检查员抓到扣分的,扣一分将被取消一朵红花,像追逐、打闹、不戴红领巾,跑步进校等等。

  2、课堂上讲话,被老师提醒三次的,取消一朵红花。

  3、家庭作业一次不写者,取消一朵。

  4、大型的集会说话被扣分的取消一朵。

  5、走路队推、踢别人,取消一朵。

  开学后开始施行,切看效果。

班级管理方案推荐10

  班级是构成学校的基本单位,学校的各种目标、制度、计划等都靠班级具体实施,学校工作的优劣是由各项班级工作来体现的。各班级要贯彻执行“育人为本,德育为首,教学为主,五育并重,全面发展”的'原则,发挥“团结、自觉、拼搏、争先”的精神,认真落实学校的各种目标、计划和规章制度,做好各项工作,为掀起班级间比、学、赶、帮的热潮,特制定本制度:

  一、思想政治教育

  1、要把德育工作放在首位,认真落实“尊师守纪,严谨求实,勤思敏学,百花争艳”的学风和“团结、自觉、拼搏、争先”的精神,积极参加学校组织的各种政治活动(包括各种演讲、故事会、班报、板报、投稿情况等);团会、班会活动及其他活动开展正常。

  2、班委、团支部干部班子健全,分工明确,团结协作,要有为同学们服务的意识,有事业心、责任心,战斗力强,必须能圆满完成学校、班主任及任课老师交给的任务,经常及时地向学校和班主任汇报班组工作情况。

  班主任要经常指导班干部工作,不断访谈学生,走访家长,耐心教育,严格要求。

  二、卫生管理

  1、每天由值日小组轮流打扫室内外卫生,每周进行一次大扫除。

  2、教室卫生:

  (1)全天保持地面无纸屑、无杂物、无泥土。

  (2)教室内无积存垃圾,无卫生死角。

  (3)卫生工具、桌椅及桌面书籍、学习用具摆放整齐,桌面经常清洁无污垢。

  (4)墙壁要保持光亮洁白,无污渍、无球印、无鞋印、无乱写乱画,墙壁文件要用透明胶布集中张贴,要求整齐美观,国旗、锦旗、奖状整洁,空中无灰网。

  (5)讲台、讲桌干净整洁,每堂课后马上擦净黑板,不在黑板上乱涂乱画,及时清除黑板边的粉尘。

  (6)垃圾要倒到垃圾池,垃圾池外不能有漏洒。

  3、不乱扔纸屑、杂物,不随地吐痰。

  4、不向窗外投掷杂物、倒水,不在教室内做体育活动以及其他可能影响别人学习或卫生的活动。

  5、室外清洁区地面要干净,无杂物。

  6、个人卫生要做到勤换衣服,勤洗澡,勤剪指甲,勤理发。

  三、学生管理

  1、每天学生要在规定时间内到校,放学后及时离校不逗留。

  2、学生请假必须履行请假、销假制度。

  3、每次预备后,学生不得离开教室,学生会检查人数以及班级稳定情况。

  4、每逢集会或重大活动,队伍集合要快、齐、静。

  5、学生在校言行必须恪守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。

  四、一日常规

  (一)卫生清扫

  1、每天上午和下午各班值日生要按时进行清扫。

  2、教室内地面清洁,桌凳摆放整齐,物品摆放有序。

  3、教室、走廊要清扫干净。

  4、室外要保持无泥土、乱石、纸屑和杂草。

  5、垃圾要清倒到垃圾池内。

  (二)上学和放学

  1、按时到校,不迟到,不旷课,有事或生病要请假,请假条回执单要有家长签名。

  2、放学要按时回家,不在路上无故逗留。

  3、上学和放学回家走路要遵守交通规则。

  (三)上课

  1、每节课提前2分钟做好课前准备,肃静坐好,顺和气扬,等候教师上课。

  2、上课时要坐姿端正,认真听讲,紧跟老师授课节奏。

  3、尊重老师的劳动,严守课堂纪律。

  4、上课要做到“三个一”(身离桌一拳,眼离书一尺,手离笔尖一寸)、“三快”(思维快,记笔记快,作练习快)。

  5、室外课(体育、实验课)要提前2分钟排队到上课场地。

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