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从报到的那一刻起，我深切体会到设计院管理的暖心及其员工的敬业态度。抵达的那天恰逢中午休息，刚入这一陌生环境的茫然好像是每个人都曾经历的场景。在我们仍在疑惑之时，人事部领导马上放下手头工作，亲自带领大家前去招待所，同时指引我们去食堂和购物地区。从此，我感受到设计院宛如一个大家庭，凝聚了关爱与温暖。设计院的每个部门一样对我们的见习生给予了许多关注，若有疑问或艰难，无论何时找谁，都会获得激情指导。这里时刻都能感受到和谐的人际关系所产生的温暖与支持。经过对《工作制度汇编》的学习，意识到设计院的监管条规既细致又严苛。然而，所感受到的却是一种充满人情味和灵活性的管理模式，由于管理者坚持把员工摆在首位，处处为我们考虑。后来在华南业务区，依然能见到一张张友善的脸庞。虽然与我的指导老师王小稳交流并不多，但看到他日复一日忙碌的身影，我明白他是一位极具敬业精神得人。实际上，在华南区每一位同事又何尝不是如此？记得有个星期五的夜里，我回设计院取忘记的教材，心里仍在忧虑没有钥匙是否能进到办公室。但意外的是，走入办公室时，很多同事仍在加班工作，填表、绘图、测算，忙得热火朝天。从此，我偶尔在夜间前去办公室，总能看到依然如火如荼的工作状态。原先，加班已成为设计院的一种常态。每当我在万家灯火之时，走过过道，见到一间间亮着灯的办公室，目睹电脑前忙碌的身影，心里不禁想起那句条幅上的话“认真造就满意，优秀源自竭诚”，这是我每日仰头都能看到的提醒。相信在院里的每个人都能深刻领悟这句话的意义吧！
早晨走入七所大门时，我倍感自豪，变成设计院的一员。曾经有创业者提及，当公司文化能在每位员工身上扎根发芽时，那将是一个优秀的公司。目前在杰赛，我更深入地明白了这句名言。因为拥有这样的感受，在杰赛实习的每一天，我都流露出一种危机感，从一个并未迈进社会的学生逐渐成长为杰赛的一员。我既需要学习并熟练技术，更重要的是培养一种敬业精神，尽力做到高效、自律、求实和创新，将自己融进那样一个团队中，增强自身的公司自豪感，由于企业的成功就是每位员工的成功。
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