【简介】本文是热心网友“xtuuf95”收集的新入职医生培训心得体会，供大家参考。
医院举行了新员工的岗前培训，我按时并全面参与了为期两天的课程。本次培训内容丰富，涵盖了理论与技能、业务能力与思想、生活与工作的多个方面。经过认真学习、理解和消化后，我有以下几点个人感悟。
一、医学专业理论知识的积累需要个人的自律和持久学习
毫无疑问，专业的理论知识是我们作为医学工作者的基本前提，就如同一座建筑的基础，其稳固与否至关重要。临床医生需终身学习，人体作为自然的奇迹，与科技的进步密不可分，我们作为医生对人体及疾病的理解必须同步提升。因此，这要求我们在巩固已学知识的同时，心向未知，保持持续学习的状态。
二、临床医生应具备的品德素养
每当提到医生，首先想到的就是“医德”和“医风”。什么是德，什么是风？抛开医生的身份，作为人来说，我们常谈及德智礼义信，而德是中华民族追求品格的核心。我个人认为《弟子规》中提到的“首孝悌，次谨信，泛爱众，而亲仁”是德的根本所在。《诸氏遗书》指出：“医者，若非仁爱之士，不能托之；若非聪明理达，不能任之；若非廉洁淳良，不可信之。”那么医风则是整个医疗行业应有的良好氛围。唐代的孙思邈曾在《千金方》中提到：“若有疾厄来寻求帮助者，不得问其贫富贵贱，长幼美丑，怨亲友善，华夷愚智，一视同仁，如同至亲。”在实际工作中，我们必须认识到加强医德医风建设是一项艰巨而长远的任务。作为新入职的医务工作者，必须自觉遵循社会主义医德医风的标准，持续提升专业技术水平。
三、医疗工作的团队合作与凝聚力
众所周知，医疗工作并非单打独斗，而是以治疗患者为基础的特殊服务。我们的任务需要各类医疗工作者的协同合作，这要求我们之间建立良好的关系，紧密合作，形成一个团结如一的团队。在工作中，我们与同事和朋友可能会遭遇挫折，因此更需要相互支持和鼓励，给予彼此信心和便利。
四、保持内心平和的能力
最后，在院长的总结中，有一句话深深触动了我，那就是保持内心平和的能力。对任何一件事情保持热情相对简单，但要在数十年间始终如一地保持热情却相当困难。吴院长提到职业倦怠时，我感到震惊。这种现象极为常见且难以避免。在此时，我们需要回头思考，最初我们出发的目的是什么。是为了减轻患者的痛苦，助力健康的实现。不忘初心，方能始终如一。
最后，管书记总结道：以德为先，向善而行。
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