下面是热心会员“dubaheifenfan”收集的竞聘上岗副科演讲稿，以供参考。
尊敬的各位领导、诸位评委：
大家好！岁月匆匆，全新的20xx年已经来临，特别感谢领导给我们造就了这个公平竞争的副科竞聘演说平台，让我有机会展示自我。
我是*，今年35岁，有着助手会计师职称，毕业于会计电算化专业。xx年里，我迈入企业，先后担任出纳及物业公司会计，连续三年被选为先进个人。20xx年9月，我加入企业设备材料加工子公司出任会计，并担任安业拆迁公司及正安城市保洁企业的会计。本次竞聘的目的是计划财务科副科长。在参加竞聘以前，我向自己给出了三个颇为重要的问题：
1、参加此次竞聘的原因何在？
2、具有哪种实力参加竞聘？个人优势何在？
3、若成功竞聘成功，我能够为计划财务科奉献何力？
只需能找到这些问题的答案，我就有信心担任此岗位，并在这个岗位上为计划财务科带来更多的价值。接下来，我将逐一论述我的想法。
一、参加此竞聘的原因为何？
今日参加竞聘，来源于对这份工作的喜爱，及其做好工作的坚定信念。爱因斯坦以前说道：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉。”我深信，若想把事情做好，兴趣与信心缺一不可。竞聘成功后，计划财务科将负责多个分公司财务统一管理，增添了更大的发展空间。
二、凭何参加此竞聘？我的优势何在？
竞聘代表着有竞争，只有对计划财务科发展协助最大的候选者才能最终留下。对我来说，优点主要表现在以下几方面：
第一，有着过硬的实践经验。自进入企业至今，我在多个子公司出任会计，了解工作流程及业务处理。应用账务软件也十分娴熟，面对复杂的难题，我能凭着专业知识有效解决。
第二，具有良好的沟通协调能力。无论是外界税收融洽，还是对金融公司融资，我都能积极尝试。
第三，有着感染力。对领导尊重、对同事友好，可以妥善处置内部关系，并能积极协调其它部门，把和谐融洽的工作氛围带给大家。这样的感染力给我获得了同事们的信赖。
三、若成功竞聘，我能够为计划财务科做点什么？
虽然我自认为具备一定优点，但我深知，干任何工作最主要的是团结大家，弘扬团队协作精神，才能有效发挥集体的智慧。因此，若本次得到适用，我会做到以下几点：
第一，严于律己，不断提升自我，在工作上加强业务能力。协助科长推动科内建设，争取圆满完成各项任务。
第二，提升财务人员的业务水平。将协助科长制定针对性的培训计划，简单化地开展培训，同时组织学习《会计法》、《财务管理核算办法》，提高全员素养。
第三，推动财务基础管理水平的提升。协助主任增加负责制考核力度，保证负责制落实，创立考核小组，严格执行考核结果促进工作的顺利开展，并把管理规范列入结果考核。
第四，加强预算管理意识的培养。融合财务管理的必须，颁布《全面预算管理制度》，配置预算管理员，保证每项工作有计划、有落实、有监管和考核。
古希腊哲人曾说：“给我一个支点，我会把地球支起。”我今天想说：“给我一个机会，我将尽力呈现风彩。”这是我对生活的热爱，对事业的向往。我也深知本次竞聘让部分人成功，而另一部分人可能落榜。对此，我将以平常心对待，无论结果如何，必将把本次竞聘作为新的起点，继续努力工作！
我的竞聘演说结束，谢谢你们！
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