【导语】本文是热心网友“xsw46”收集的公司竞聘演讲稿，供大家参阅。
尊敬的诸位领导：
大家好！对于各位领导给了我宝贵的机会，让我参加公司项目班子项目负责人岗位的竞聘，我深感感谢。1996年7月，我在XXX毕业，专业为工业民用和建筑，随后步入职场。在XXX公司，我先后担任测量员、技术员及施工员等多个职位。自20xx年起，我在XXX公司就职施工员、技术员、材料实验员，20xx年8月被选为项目施工员，至20xx年更是出任项目班子项目负责人一职，至今已有多年经验。目前，已取得助理工程师的技术职称。
接下来，对于这次竞聘，我将分享我的目的、对工作的感受以及对竞聘岗位的理解和认识。
目的论述：
自20xx年起，我公司实施竞聘入岗制度，意味着公司人事制度改革的进一步深化，为具体人才选拔机制的建设提供了很好的实践基础。参与此次竞聘的目标如下：
一方面，希望用与各位领导的交流，提高彼此的了解。针对竞聘的期望，倘若成功，我会在今后的工作中不懈努力，克服自身不足，使其不再成为发展的难题。我将踏踏实实，优异完成本职工作，忠于公司，喜爱岗位，将企业利益置于首位，勇于奉献，遵循公司规章制度。
有关过去工作的感受：
有一点是经过深思熟虑的，不管事物规模与复杂性，均需坚持做到及时完成，保证每个环节与流程达到预期效果。系统中的每一步都需如此，假若疏忽，就可能影响整体的运营。
同时，工作上应具有良好的计划性。应对复杂的系统工程，每个环节都蕴涵细致的任务。多年来的经验积累令我能够迅速总结规律，提炼高效的经验，保证做事秩序井然，合理计划，提高工作效率。
有关自己参加竞聘的基本条件：
最先，十年的建筑业基层管理让我熟知行业里的多种业务和流程，丰富的实践经验令我在专业领域得心应手，具有了科学规范的管理能力。
此外，工作上始终保持吃苦耐劳的精神，尽职尽责，积极负责任。我在不推诿，更不为个人私利而误导工作目标，领导交代的工作总是竭尽所能来完成。
最终，在公司工作两年多，我对公司制度、方式及流程已有十分全面的了解，对自身经手的业务如数家珍，这对我在工作上完成系统化管理大有益处。
期待我的标准能够得到诸位领导的肯定，期待能得到这个岗位的机会。谢谢你们！
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