【前言】以下是会员“taid9”收集的公司工作会议主持稿，以供参考。
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家晚上好！
今日，大家齐聚一堂，在这儿隆重举行20xx年全体人员大会。回首过去的20xx年，在董事会的引领下，XX企业奋进往前，踏踏实实，各项任务都获得了骄人的成绩！20xx年将是大家征程中一个新的起点，战略上，我们迎来了XX服饰的新生品牌艾迪维伊；在关怀员工层面，我们将加大力度，努力改善办公环境，从每一个小细节提高XX企业品牌形象。此次职工大会的效果，是对过去一年开展经验总结，同时展望和部署今年发展工作，保证索服装完成各项最终目标，促进XX服饰的全面和可持续发展。
接下来，我将诵读此次大会的议程：大会步骤共有六项：
1. 升旗仪式
2. 公司文化
3. 总裁20xx年工作规划及工作部署
4. 各中心责任人发言
5. 人事任命
6. 员工守则培训
如今，我宣布：20xx年温州XX服饰有限公司全体人员大会正式启动！
首先是升旗仪式。请全体起立，使我们回首过去，憧憬未来，以感恩的心态和精明的才能携手共创美好的明天。有请XX仪仗队，奏国歌，升国旗……升旗仪式完毕，请各位就座。
庄重的国歌使我们深感敬仰，有国才有家，心存感恩，追求富裕。在XX，有很多动人的歌曲和故事根植于大家的心田。在XX经历的15年风雨里，这儿的每一砖一瓦、每一草一木，都在和大家共同见证。接下来，让我们共同唱响属于XX人的歌曲：《还记得吗？》、《我为XX强》等等。
接下来环节是公司文化导进。这两首歌是我们的司歌，时刻提醒着我们，XX始终以人为本，团结一致。XX的成长壮大，源于大家如家人般的情感，如同人字构造的相互支撑，公司的命运需大家齐心协力。一路走来，XX服饰的进步离不了每位员工的努力和凝聚力，更离不开指引我们前行的领导。如今，有请温州XX服饰有限公司的总裁林绍东先生给大家规划20xx年经营计划和工作要点。
感谢林总的发言，这是对我们的殷切希望和教导。XX的未来，将因我们的努力而更加辉煌。我相信，我们将一同遵照林总的计划，共同实现企业的稳定发展目标。
接着是各中心负责人的发言。企业就像是一部高效运转的设备，每个部门的正常运转尤为重要。如今，请各中心负责人进行20xx年的工作总结和未来工作规划。
最先，请艾迪维伊品牌事业部的余斌总经理给我们做相关介绍，欢迎各位热烈鼓掌。
感谢余斌总经理的发言，我相信在的带领下，艾迪维伊品牌必将以其迅猛的趋势，变成快时尚行业的引领者。接下来，请品牌研发总监柯琳女性给我们进行相关工作汇报，大家欢迎她！
感谢柯琳主管的发言。时尚行业的品牌发展离不了研发团队的创造力，有柯琳主管这样的领军人，我们一定能完成“因XX而亮丽自信”的目标。
接下来，有请XX生产规划中心主管白庆峰先生给我们论述14年中心工作计划及重点，大家欢迎他！
感谢白庆峰主管的发言，生产规划在企业发展中占据举足轻重的地位，希望在他的带领下，生产管理各方面得到提高。
接下来，有请会计中心胡淑丹主管给我们做工作汇报，大家欢迎！
感谢胡主管的发言。
随后，请生产一厂的刘恩平厂长给我们做工作报告。欢迎刘厂长！
感谢刘厂长的精彩发言。
最终，请生产二厂的赵冬林厂长给我们做14年规划报告，大家欢迎！
感谢赵厂长的发言，做为半生产型企业，生产管理的重视显而易见。我们相信，两位厂长一定会在工作上落实生产和质量管理，助推XX的可持续发展。
面对未来，我们知道，及时地总结和计划是让我们走的更远的关键。接下来，我将就行政中心工作做个报告……
第六环节是人事任命。随着XX的发展，我们的团队也在日益壮大。今年新加入的生力军，让我们用热烈的掌声欢迎他们，愿所有的XX人能够同心齐力，同创美好的明天！
接下来有请林总诵读20xx年的新的人事任命……
恭喜以上中心和单位的领导们！墨子曾说：“国有贤良之士众，则我国之治厚。”大家XX秉持以人为本、重视人才的理念，定会确保企业的稳步发展。
最后一阶段，《员工手册》培训以及《年度评选方案》的诵读。在时代的发展中，管理规定和制度日趋健全。大家在XX也建立了完善的管理体系，保证了公司稳步发展，同时规范了职工的日常行为。接下来，让我们共同学习《员工手册》，如有疑问，欢迎会后咨询人事部门。
以上就是员工守则的内容，希望大家都能了解和牢记。我想说，制度不是拘束，而是助推大家高效工作和幸福生活的保证！
亲爱哒同仁们，XX就像一个大家庭，我们一路走来，获得了荣誉，今日更为满怀希望。相信在林总的领导下，经过全体XX人共同奋斗，XX将迎来更加美好的明天！各位领导，各位同事，20xx年度职工大会告一段落！
最终，请全体起立，一同合唱《我为XX强》，在阳光中振臂喝彩，在风雨中砥砺奋进，一同造就XX的辉煌明天！
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