【前言】本文是热心网友“fvuys79615”整理的个人协议书，以供参考。
为了深入贯彻“安全第一、预防为主、环境整治”的安全生产理念，提高隐患排查与治理力度，提高员工安全培训的品质，努力维护员工在安全工作上的主观能动性，确保每位员工都能担负起安全工作的责任。因此，必须人人参与，激起每个员工的热情。基于这点，特制定安全员（甲方）与员工（乙方）之间的安全责任协议，明确双方的职责和义务，确保一同遵守。
一、安全管理目标
遵守相关法规，确保作业规范，无个人违章状况。要认真开展岗位区域的隐患排查，达到安全生产和质量标准的动态规定，确保每位员工和每个岗位无事故发生。
二、彼此职责
甲方的权利义务：
1、迅速将上级部门的安全会议精神传达给乙方，落实安全工作要求。此外，要根据相关法律法规与公司的有关规定，给予乙方明确的安全生产指标，并进行监管和考核。
2、在安排、检查及落实乙方的生产任务时，确保严格监督安全管理的实施情况。
3、按照企业对安全工作的规定，提供完备的安全防护设施，并对乙方安全设备的使用状况开展检查和落实。
4、安全员将深入乙方作业地点进行隐患排查，以帮助员工鉴别作业场地可能出现的危险因素及应对策略。同时，对乙方的不规范行为及时制止，对于作业现场的安全隐患制定相应的预防措施，并安排及时解决问题。
5、进行班前安全教育、安全考试，及其上岗前的培训，同时坚持每月的安全学习活动，以提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力。
6、碰到乙方严重的“三违”状况或特严的“三违”状况，以及因不规范操作导致的工伤，乙方将难以获得个人季度安全奖励。
乙方的权利义务：
1、遵守我国关于安全生产的法律法规，遵照企业的安全规章制度和工作纪律。
2、严格遵守有关规程，规范作业，不可以违规行为。在工作上始终保持“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监管他人不被他人伤害”的原则。
3、对本单位的安全生产有着监督权，可提出安全生产建议，作业时发现的隐患也要及时体现。
4、在操作前与操作过程中认真进行安全隐患的查验，准确判断和处理各类安全隐患，确保将隐患消除在萌芽状态。
5、在面对不符合安全生产要求的安排与建议时，有权开展回绝；紧急情况下则可终止作业和进行紧急撤离。
6、主动参与公司、车间及队组组织各种安全培训，规范使用劳动保护用品，持续提升安全意识和操作水平，以加强自保与互保能力。
7、需遵循工班长和安全员的指令，做到“有令必行、有禁则止”。
三、考核及奖罚
若甲方违背职责，乙方可向公司提出申诉，企业将按照有关规定对甲方开展责任追究和处罚。若乙方违背职责，甲方则可根据企业的安全管理规定予以处理，情节严重者会受到警示、罚款，直到解除劳动合同的处罚。
四、本协议制订两份，双方各执一份。
甲方代表：（签名盖章）乙方：（签名盖章）
企业：（盖章）
签订时间：
年 月 日
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