下面是热心网友“fangkeqiangkan”收集的护士长年终思想工作总结，供大家参阅。
新年将至，回顾过去一年，我科护理工作成就如下：
1. 护理质量与安全：在护理部与科护士长的严格监督下，我们狠抓护理质量和安全，有效实施护理部-科室两级质量管理网络。通过选拔责任心强的护理人员参与科室一级质控，坚持每周、月度自查与抽查，及时反馈并上报护理不良事件，借助护理部指导快速改进措施，显著降低了不良事件发生率。简化护理文书后，我们强化了书写规范自查，及时纠正错误。科学弹性排班策略确保重点时段护理强度，严格执行分级护理制度，全年无护理差错事故发生。
2. 三基培训与服务水平提升：针对常见病、多发病，我们每月组织业务学习，全年共8次，同时加强中医基础知识教育，学习占比达x%，大幅提升护理人员中医理论水平。结合中西医技术操作训练，全员考核合格。此外，鼓励科研创新，发表论文x篇。
3. 临床带教强化：实习生与轮转生由资质护士专人指导，定期举办教学讲座、查房及操作示范，新定科护士接受个性化培训，短期强化训练x个月，快速融入科室工作。每月监督低年资护士自学情况，促进其专科知识积累。
4. 危重病人护理质量控制：通过疑难及危重病例讨论，提升护理人员对此类病患的护理能力，有效预防护理问题，全年无护理并发症记录。
5. 优质护理服务推广：响应优质护理服务号召，调整工作模式，实施床位责任制，优化护理流程，加强基础护理，显著提升护理质量与患者满意度。
6. 院感与消毒隔离管理：专项配置高年资护士负责院感工作，强化全体人员院感知识学习与实践，严格执行消毒隔离措施，有效降低交叉感染率。
7. 支持医院工作部署：积极参与医院人事制度改革，支持新任护士长顺利过渡，合理安排人员婚育，保障科室运作不受影响。
8. 社会经济效益：全年收治危重病人超xx人，创造收入xx余万，作为危重救治中转站，有效减低死亡率，维护了医院经济与社会效益。
未来，我们将持续提升中医理论与技能，深化优质护理服务，鼓励科研创新，致力于提供更高质量的护理服务，真正做到以病人为中心。
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