【前言】以下是会员“gaie0319”收集的职员思想工作总结，供大家参阅。
转眼间，我们已经在企业工作半年了。回忆起入职之初的无知与茫然，那类懒散状态早就悄然消退，随之而来的是信心、任务和奋斗的动力。假如用一句话概括这半年的职业生涯，那便是：发展！
入职之初，企业就让我们收看企业文化宣传片，学习企业的企业精神和理念。之前我只知道公司的文化和精神是什么，却不掌握背后的意义。如今，我逐渐明白，企业文化和精神是前辈们辛勤付出的结晶，是一代又一代三局人积累；它是我们存活的根基，是我们奋进往前时的指引。当时光逐渐腐蚀我的青春激情与理想时，敢为天下先、永远争第一的企业精神如同划过夜空的流量，提示我！我渐渐分类整理情绪，怀揣梦想，承受责任，再次踏上征途！
8月份，大家正式走上工作岗位，安排到项目现场，开始了职业生涯的第二步。在企业的引导下，我逐渐褪去了学生的身份，从业余选手转变成职业玩家，观念也在不断完善。第一次在现场工作让我感到迷茫，面对工地上全是钢筋模板和混凝土，我不知道从何入手，也不知如何学习；见到同事忙碌的身影，自己却浑浑噩噩，我心中感到沮丧，难道我真的没有价值吗？不，我决心要成为一个有用的人！然后我每日带上纸和笔到现场，不懂就问，把所学的知识记下来，晚上再梳理，并思考白天难题。在此，我要特别感谢我们的项目领导和同事，是他们的耐心指导与教育让我得到快速增长。
曾国藩说过：“学习需有三心，一是信心，二是决心，三是毅力。”在项目领导和同事的帮助下，我开始寻找学习的突破口，期盼提升自己的价值。学习了一段时间后，我渐渐觉得自满，觉得工地上只是机械反复。但后来，师傅陈经理发现了我的问题，和我交谈。他没有直接批评我，而是提出了一些与现场相关问题，而我却答不上，惭愧地站在那里。随后，陈经理分享了自己的经历与心得，让我意识到自己想要反省，决心努力学习，不再放松，根据理论指导实践，确保在现场发觉更多的问题。如今，随着学习的深入，我才意识到自己的无知，如同笛卡尔所说：“越学习，越发现自己无知。”
如今，每晚除了学习新知识，我还会简易制定一个“明日工作规划”，这是因为我曾在这方面犯过错误。摔倒后我思索的不再是痛楚，而是寻找原因并解决问题，方法总比困难多！之前，当领导询问我有关现场施工的进度和质量时，我总是难以回答，直至领导提到我才去查验，工作总是落后。自从逐渐制订“明日工作规划”，工作变得更有前瞻性，并可以更好的达到目标。当领导询问时，我能够提供有条理的回答，而不再是“不清楚”。
经过半年的风雨历程，我渐渐意识到，专业技能的提升与涵养并非最困难的，真正的挑战在于管理。随着时间推移，我接触了诸多问题，怎样管理是我亟需学习和提高的行业。如果把专业技能比喻为长枪，那么管理水平便是巨盾，二者紧密联系，才能在职场中无往不利。管理能力不够影响了我的专业技能的展示及应用，没有扎实的专业技能，管理水平一样无法立足。如今，我十分期待每周的生产例会，由于项目主管处理现场问题后，会召开座谈会，陈经理会用现场难题为例，教我们怎么管理与处理上下关系。在遇到无法解决的问题，它会告诉我们要“曲线救国”。因此，我渐渐更加重视陈经理的一举一动，希望从中汲取管理的智慧和精粹。
曾听人说大项目的优点，来之前我也希望能有机会参与东塔这样的项目以积累经验。然而现在，我的看法变了，大项目有其优点，小项目同样有独到之处。正如一句话所说：“苍蝇再小，五脏俱全。”只要用心，任何地方都有学习的机会，只要找到正确的道路，并锲而不舍，一定可以获得成功。我想我现在已经找到了自己的方位，也明白了前行的方法，接下来就是坚持。中山星汇隽庭项目将是我人生新篇章的开端，是我职业生涯呈现光辉的第一站。感谢那些关心我的人，是你们让我在职业生涯的起跑线上健康成长。人生的风雨路上，有你们支持我将走的更远。
酒肉穿肠过，企业理念始终保留心里。让我背负着前辈们用心血筑就的基石，一步一个脚印开辟我们这一代三局人新纪元。虽然雷雨交加，我依旧心无 regrets！
在此，我用我的座右铭做为末尾：“弘，宽阔也。毅，坚毅也。没有宽广的胸怀，就难以承重重担；没有坚韧的意志，就无从追求远大目标。”愿与大家共勉！
20xx年1月14日
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