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作为一名刚从学校毕业的新员工，我的第一份工作选了智通。来这里后，我备受企业文化感染，对智通的企业精神“统一、专一、工作第一”深表认可，这彰显了业内优秀企业文化的特征。在过去三个月的学习与体验中，我更加坚定了成为一名合格并争取出色的智通人决心，我对自己满怀信心，对智通的未来也满怀信心。
在研发岗位上工作，职工必须具备一定的专业知识，并不断提升自己。在工作、学习与研究中成长，较好的团队合作精神和强大的执行力是不可缺少的，唯有如此，才能给公司作出实际贡献。在智通工作的这三个月中，我主要完成了以下几项工作：
一、刚入职的两个星期，因为网站工作的需求，在师傅的帮助下，我一边了解工作环境，一边学习了asp语言。这两个星期我系统地掌握了这门以前从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打下了坚实的基础。
二、接下来的时间，我主要配合网站的asp后台管理界面开展技能优化和系统维护工作。我先后完成了销售管理功能最新注册企业查询、职业推荐给应聘者、应聘者分享给公司、会员岗位更新及其岗位更新统计等模块优化与修改，解决了销售员权限管理查询、推荐时间控制与查询速率提升、公司岗位更新时的权限管理与企业岗位时效性操纵等问题，并完成了对各销售组员岗位数和更新数的统计设计。在做完这些能力要求的过程中，我对后台管理界面进行了详细分析，因此对销售管理功能十分熟悉，这也为网站新版开发的后台设计提供了许多建设性意见。此外，我还完成了logo管理功能里的投票项目添加优化与投票结果统计查询调整、logo和banner的管理及文本文档生成，也对客服管理模块中后台开通材料查询进行了改进，以及对企业管理及个人管理功能查询技能进行了优化。同时，修正了一些技能错误，如校招管理中的图片上传、文章类型修改和文章删掉等问题。
三、目前新版要用jsp研发的。在这三个月里，我进一步深入学习了java和jsp，了解了mvc模式开发。在这段学习期内，我以开发一个小型商务系统做为学习项目，并对当下流行的jive代码和开发理念进行了初步研究。
四、做为系统开发与维护人员，我自然不可忽视数据库知识的学习。这段时间我进一步深入学习了sql句子，阐述了sql查询，并对数据库性能分析与调整进行了一些关心。根据这段学习，我将这些知识和方法运用到后台管理界面会员查询速度优化中，并在具体工作中得到有效实践。
五、在网站新版开发方面，我还为新版带来了几个数据库对照表。
六、我参与了网站新版的第二轮检测工作，主要体现在后台管理界面的检测，还参与了前面个人管理与企业管理的流程测试，发现了许多关键性bug。
七、入职至今，我还负责了网站单位的邮件群发工作。在这三个月内，我成功完成了几批邮件群发，每日按时按量地向在无拘无束网站上注册的企业或会员推送数十万封邮件。同时，我还配合客服部展开了两批特殊活动的邮件群发，并为网站的营销活动展开了两批群发，保证每天固定给注册会员发送邮件。
在网站技术部工作这三个月，我收获颇丰。最先，做为刚毕业的学生，我在具体开发里的经验尚显不足，仍需在工作中不断提升自我。其次，我需要进一步提高自己的研发技能，以满足将来的要求，主动获得并学习最新的技术信息，均衡自己的思维构造，持续提升自己。此外，我还需加强和同事的交流，融入团队，互相学习、共同进步，不断完善自我。
我相信，凭借自己的努力，我一定可以成为智通的优秀职工，并在优秀的成绩前提下努力提升自己。同时，我希望公司能够结合实际情况给了我培训及进修的机会，也希望单位可以有按时的专业技能学习。
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