证券公司实习自我鉴定

时间:2024-09-19 12:04:51 自我鉴定

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证券公司实习自我鉴定

  提到易方达,许多不了解基金行业的人对其认识并不深入。曾经有人问过我:“易方达是外国公司吗?”回答显然是否定的。易方达是一家正宗的中国公司:拥有完全的中国资本、市场和职工,且运作模式也完全是中国式的。因其出资人为国企,而且管理较为集中的特点,易方达在一定程度上又映出国企的特性。这样的企业给出了“在长跑中胜出”的口号,使其封闭基金在长期收益率上位居国内前端。易方达基金是我进入光华后的第一次见习,是我全部见习中的第一家金融机构。我在那儿实习了五个多星期,尽管主要是进行一些枯燥的研究,也算是了解到了公司部分的现象。缺憾的是,我并没有全面了解投资领域,例如领域研究员和基金经理的主要工作。事实上,基金公司的关键单位包含投资部、研究部和市场部。针对金融系学生来说,投资部和研究部更加有关且实用,其中投资部至关重要。我刚进到时被分配到了研究部,该部门由投资部原来研究组独立出来,致力于产品研发、绩效考评及风险管控。事实上,我始终在这个部门,只是在之后更名为金融工程部。根据这段时间的观查,我看见了国内公司在表面工作层面的普遍水准:几个不熟悉或未接触过金融衍生品的人也能通过计算跟踪偏差来维持一个金融工程部。理论和现实之间总是存有巨大的差距,实际操作自然与学术界的构想迥然不同。我的数学能力很差,统计和计量经济学层面也学得相当糟糕。也许是研究部的责任人察觉到了这一点,从没让我碰过任何数据,就算只是单纯的均值方差测算。不过,那只是麻烦的逐渐,我的主要任务是研究企业年金,并撰写出一篇尽量能发表的论文。企业年金,曾称企业补充养老保险,顾名思义,是我国基本养老保险的一个补充。公司在满足特殊条件时,可以选择自行创建企业年金,由企业和员工一同交费或仅由公司交费。之所以研究这一领域,主要是由于企业年金必须采取信托方式,交给专业的投资机构开展资本增值,因此各种金融企业试图在未来的企业年金投资市场中取得一席之地。这需要参与投标,提出方案并呈现实力,所以必须进行研究。其中,企业的真实研究主要是站在机构投资者的视角,在具体步骤角度上产生一套完整的方案。缺憾的是,这部分工作已完成。我需要做的是远离这些商业机密,进行可以公开发表的研究。假如见习生不主动,基本没有事儿能做,要做的也只有被叫来叫去的杂务。我算是比较幸运的,没有专门做杂活,而是承担着一个小课题——研究欧美国家在企业年金管控上的参考。这在国内是相当新颖的研究行业,我需要做一些“开创性的工作”。的确,在国内寻找相关资料很困难,几乎没有人发表过相关的文章,四处寻找未果。只能从零开始,根据有关企业年金的书逐渐获取到几个西方国家的企业年金监管部门网站,了解得不太深入,随后寻找其他相关网站,包含税务局、法律介绍、学术研究组织、投资机构等,逐一进行查看。在我总体了解后,便确定关键材料种类,回过头去挑选、下载和梳理。选读比泛读更加费劲,因为要理解和在脑海里翻译。读到后期,只好将英文资料剪贴成易懂的介绍性文章,并把关键和难破的部分翻译中文。经过几轮阅读和探讨,主要是损失了几大脑细胞,逐步形成自己的想法,最终得以编写汉语稿件。其实这段流水账也没必要记,反正我修改了好几遍才得以发布,且做为第一作者居然不让我应用学校的名字,只能挂上企业的名头。但是这一切都无所谓,我算是提升了英语阅读和翻译能力,也对基金公司当前或刚完成的“前沿研究”有了初步的了解。我没有想到这会有什么具体用途,过了这一阶段后,便会被遗忘。因此我回来后立即着手找到新的实习机会。最后,我发现嘉实基金养老金和金融机构部的见习研究助理招聘信息,被求知欲推动下递送了简历。面试没有问题,但经过深思熟虑后决定没去,因为没有前进的机遇,价值不大。回忆起来,这个决定是对的,后续的机遇更好。假如仅靠分配开展无关紧要的研究,一定会浪费时间。我应用了孙子兵法中的一计:顺手牵羊。在做完既定任务的同时,平时也要多和投资部同事互动,午饭时打乒乓球,都是在企业轻松实现的。我能学到一些物品,不过因为任务过多,没人可以帮我,加上对股市投资的理解有限,通过这种“旁门左道”学到的知识也实在有限,因此我不可避免地形成了向正在领域研究中同行学习方法的“邪念”。因为不太了解领域研究员和基金经理的工作,因为在打球时询问不到过多,问得多别人也会感到烦:“你问这问那,是来调研我的嘛?我还想放松一下呢!”因此,我便找机会去了解Bloomberg,这个平台相当不错,好歹和Reuters相媲美,是全球金融市场数据的优质来源。假如时间充足,我还希望了解其中的衍生品价格。对于天相系统,听别人说没必要细究,之后花几分钟就能了解。但我花了几十分钟,还是觉得除了获取一些数据,其他像一些指标的算法和差别仍然不懂,看来我真要“今年过节不收礼,只收脑白金”,假如脑白金不实用,那就干脆接纳生鱼片,哪怕没有具体用途,心里也会感觉宽慰。也有Barro的绩效评估和风险管理系统以及投资组合工具,完全没有机会接触,假期有空再回去好好研究。我的易方达见习就此结束,所学有限,常用也甚少。唯一值得肯定的是,工作经历积累和英文水平的提升,我绝害怕放松。其他经历等日后和大家交流。在此提个建议,我们在参考别人经验时,一定要找同学交流互动,模拟和演习找工作步骤,这才是真正有用的。

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