本文是会员“kuanglang”分享的工会主席年度述职报告，供大家参考。
各位领导、同事们：
自从启动“两评一树”活动以来，按照区委的安排和局党总支的要求，我们认真开展了相关活动，广泛征求了各方意见，全面总结了工作和作风的情况，深入查找了存在的问题，进行了原因分析，并明确了今后的努力方向。现将相关情况汇报如下：
一、工作情况
（一）认真学习，虚心请教，迅速适应新角色，为顺利开展工会工作奠定基础。
作为医院的工会主席，对我而言是一个全新的挑战。为尽快适应这一角色并融入新的工作环境，我通过学习档案资料和向医务人员请教等方式来加速了解。我认真学习了《新工会法》等相关法律法规，以及医院工会的往年档案资料，从而熟悉了相关的法规和工作要求，为今后的工作打下了扎实的基础。
（二）坚持和完善职工代表大会制度，切实履行民主管理和监督职责。
我们积极探索职工民主管理的有效途径，坚持完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。作为公立医院改革的试点单位，增强医院的民主管理至关重要。我们制定了《xxxx医院职代会制度》，认真落实职工代表大会的各项权利。职代会坚持民主决策、民主管理和民主监督，逐步规范职代会的程序，使职代会工作实现制度化。针对职工关心的问题、工作中的难点，以及直接关系到职工利益的事项，进行公开和讨论，充分保障职工的民主监督和管理权利，增强了广大职工的主人翁意识。
（三）积极开展温暖送达活动，全方位帮助职工群体，维护职工合法权益。
我们将送温暖活动制度化和常态化。一方面在重要节日开展慰问活动，及时探访离退休职工，给予补助金和慰问品；另一方面，每年组织干部职工进行健康体检，以保障职工的健康权益；此外，当员工家庭有红事、白事或遭遇困难时，工会及时给予支援，帮助职工解除后顾之忧。
（四）大力加强文化建设，丰富职工文化生活。
在两个文明建设的紧密结合下，开展健康有益的文体活动。在五一劳动节期间举行了职工运动会，共有329人次参与了9个项目的比赛，发放了400个奖品。组织15名单身女职工参加了xx工业园第二届青年联谊会，并有12人经过筛选代表卫生系统参加全区的健身运动会。
二、工作作风
我在工作中始终坚持务实求真的作风，认真履行岗位责任，并在工作安排中充分征求相关科室及工会委员的意见，针对可能出现的问题共同讨论解决方案，以提高工作效率。我虚心接受职工的意见，并要求职工做到的，自己也首先做到，以身作则。我以党对领导干部的要求来衡量自己，严格执行廉政制度，认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等相关材料，不断坚定信念，增强反腐倡廉意识，坚决与不正之风作斗争。我没有从事私自营利活动，严格遵守关于接待和公车使用的规定，做到公私分明，也严格管好家人和朋友，与家人未参与任何企业的经济活动。
三、存在的不足与未来计划
通过广泛征求意见和认真自我反思，我发现自身仍存在一些制约工作开展和作风建设的问题，主要体现在理论学习的主动性不足，需要进一步增强自我学习的意识，完善知识结构，提高理论素养；对基层调研不足，与基层职工的沟通较少，需要研究解决职工实际问题的措施加强。今后，我将以“两评一树”活动为动力，认真履行职责，增强工作力度，推动卫生事业的健康快速发展。
（一）认真履行职务，公正办事，维护全局利益，立足本职，努力做好全院的工会工作。
（二）深入基层调研，切实解决职工面临的热点和难点问题，努力维护职工的合法权益和实际利益，做职工的贴心人。
（三）坚持廉洁自律，接受群众监督，不贪图不义之财，遵纪守法，踏踏实实做事，清白做人，树立良好的党员干部形象。
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