【导语】下面是热心会员“chuitaoxizhongba”分享的宿舍管理工作计划，供大家赏析。
新学期的来临让我在各位老师和科长的帮助下，融合去年工作的经验及其选举期内的承诺，整理出了20xx-20xx年校宿管部工作规划。希望能得到领导和老师们的意见建议。
此次工作规划在少量调节过去工作的基础上，关键仍然承袭之前的工作方式和方式。计划分为两个部分：一是日常工作的安排，二是除日常分配外，针对各月的计划方案。
以下是日常分配：
1. 卫生检查各系部分系需每周进行全面检查一次，并进行一次抽查，具体时间自行决定。每周检查结果需一式三份，各自归档于校宿管部、各系办公室和各系宿管部。
2. 查寝工作各系部分系需每周进行查寝，查寝频次由各系自行决定，但不能低于一次。查寝纪录需一式两份，各自归档于校宿管部和系宿管部。
3. 针对考评，各系科长需每月2次上交对做事和楼层长的考核结果，文档一式两份，归档于校宿管部和系宿管部。规定记录，作为对做事和楼层长出勤、表彰及推荐出色人员的凭证之一。
4. 大功率电器检查各系部分系须每月不定时对不同楼层的大功率用电器进行两次检查（开学时可提升次数），统计结果需一式三份，各自归档于宿管科、各系办公室和系宿管部。
5. 卫生检查和查勤记载的通告要以红白榜形式在宣传牌公布，月评先进者将于《橘井家园》栏目得到嘉奖，并向该班辅导员道喜。
大功率用电器的统计结果要以白榜形式在宣传牌发布。若某班级每月超出2个宿舍存在违规状况，班级宿管部的做事、班长和宿管联合会应详细描述状况，并给出整改建议，书面材料宿管科。
每个系、每栋楼、每层楼的月评卫生、大功率用电器检查结果中表现优异的系科长、楼栋长和楼层长需书面说明状况，并给出改进措施汇报宿管科。
6. 《橘井家园》将设立栏目用于公布宿管部的奖赏以及其它相关知识。（待定：为心理联络部开设栏目，探讨大家关注的心理问题）
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