以下是会员“ylf6603”收集的中学工会工作总结，以供借鉴。
20xx年度，在市教育工会和学校党组织的帮助下，我校工会持续强化法治思维，专注于完善自身管理模式，全面提高教代会的品质，积极组织全校教职工团结奋进、开拓进取，促进物质文化和精神文明的建设，为创建文明校园作出了应有的贡献。现就xx年工会工作总结如下：
一、着力提高教师的观念和业务能力，建设出色的教师团队。
教育教学是学校的首要任务，培养新时期人才是初中的重要使命。提升教育质量必须有思想素质优良、业务能力强的教师团队。今年工会与学校教导处合作，开展了多种活动，以切实提高教师的观念和业务能力。
二、加强校务公开，发挥工会的监督作用。
教职工是学校的主人，物质和精神文明的建设者。学校工会一直以来关心员工福祉，恪守教代会制度，充分运用教代会的关联和交流作用，激起教师的主人翁精神，加入到民主管理中。
1．实行民主管理。
学校激励教师以主人公的精神参加全方面的民主管理。尤其是在十月份新的领导成员成立以来，民主管理更有成效。在重要采购和基建招标等环节都有工会代表参与，并设立了校长信箱与学生邮箱，为师生带来了提议和反馈的途径。学校关键政策的制定环节中，大家在六月和七月召开了教代会预备会议，探讨高考奖赏规章，为最后的根据充分准备。
2．坚持校务公开。
学校工会深入贯彻市政府、教育局及教育工会有关“校务公开”的建议，积极配合学校开展校务公开工作。向全体教职工透明学校党建、会计、基建、职评、评先、考评、福利、教学与后勤等各项工作状况，开设校长意见箱，校务公开栏配有两处，先后在会计室和办公楼大厅。按时、不定期向教职工公开有关信息，从而使大家对学校的发展方向、改革目标、管理方案和工作流程拥有全面深入的理解，极大激发了教职员工的主动性，提升了他们参加校内管理的观念，促进了学校的民主建设和廉洁建设。
三、进行丰富活动，关注教职工；献爱心，回报社会。
关心教师的热情，除了在工作上给予支持，更应在生活中多加关注，切实帮助他们解决问题，让工会真正成为教职工温馨的家。
其次，重视年青教师的发展。我校大力开展“结对帮扶”活动，根据老教师带领年青教师，帮助他们在专业能力层面不断进步，逐渐成为优秀的教育者。
总的来说，xx年来，我校工会在市教育工会及学校的引领下，积极发挥特长服务教职工，助推学校发展，充分运用桥梁作用。将来，大家将继续努力，把工会打造成为教职工温暖的大家庭。
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