本文是热心会员“huanneiba”收集的检验人员年度考核表个人工作总结，供大家赏析。
在20xx年度，我积极参与医院的各类政治活动和专业学习，提升自己的思想意识和服务技能，增强检验队伍的整体素质，树立全心全意为人民服务的理念，关注病人的需求，紧急处理病人的问题，围绕医院的发展大局，积极展开各项工作，认真完成了医院下达的任务。以下是对20xx年检验科工作的总结。
一、工作完成情况
1. 截至11月底，全科的业务收入超过200万元，同比增长15%。随着标本量的不断上升，科室成员主动提前上班，认真进行检测，以确保每日的检测结果按时发布。
2. 积极做好各类实验仪器的维护和保养工作，对于出现的故障，认真进行研究和积极处理，及时解决相关问题，不仅保证了科室仪器的正常运转，还为医院节省了维修费用。
3. 病人服务态度明显改善，我科门诊每天平均接待200多名病人，工作繁忙，大家严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号和抽血注意事项等，耐心解释病人的各种报告单，严把分析前的质量控制关。
4. 积极参加省临床检验中心组织的室间质量评价活动，在免疫、生化、血液和尿液等六个项目的评价中均取得了良好的成绩，充分展现了我科检测结果的准确性和各实验室之间的可比性。
5. 加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成合作协议，我科室的生化项目交由该检验中心检测，此协议不仅解决了病人的就医难题，还极大提高了检验结果的准确性。自此工作开展以来，中心的生化检验项目数量增加，科室的工作量也随之上升。对于新增项目的标本采集、注意事项和报告时间等，积极向临床进行宣传，同时科内定期加强业务培训，每月集中学习一次。
6. 科室服务水平持续提升。以检验质量为核心，努力避免差错和事故，要求科室全体医务人员具有高度的服务意识，全力做好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真研究和解决，赢得了病人的信任，年内未发生医疗事故。
二、存在的问题
1. 科室人员结构仍不够合理，科学分工难以落实。
2. 个别专业的设备陈旧，严重影响实验结果的准确性和及时性。
3. 新建立的LIS系统，部分功能不熟悉，信息管理员不在时难以自行处理。
4. 科室管理制度过于旧，无法跟上时代发展的步伐。
5. 成员的进修机会较少，业务素质有待提升。
在20xx年，我们将竭尽全力改进不足，取长补短，始终把“以病人为中心”作为工作的核心动力，始终将“提高检验服务质量”视为我们的生命线，以更加充沛的精力和热情完成明年各项任务。
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