本文是会员“isxa720”整理的风险自查报告，以供参阅。
为切实推进廉政风险预防工作，并提高街道总体工作水准，根据《城厢区廉政风险防控工作考核评估方法（实施）》（莆城委反腐办〔〕2号）的通知要求，我街道认真开展了自查，搜索自身问题，并采取有力措施落实整改，自查工作深入且扎实。现就我街道的自查情况汇报如下：
一、高度重视，完善领导机制
我街道充分重视廉政风险防控工作。为加强对廉政风险点管理，经研究，我街道成立了以领导班子薛志远为组长的凤凰山街道廉政风险防控工作领导组，并于5月28日举办全街道干部和村（居）干部动员大会，制订《凤凰山街道廉政风险防控工作实施方案》。
二、清权确权，编制职权目录
根据法律法规和“三定”方案，依照“权职法定、权责一致”的原则，及其“谁履行、谁清理”的需求，对于企业、部门及岗位上的权力事项展开了全面梳理，确定了管理与服务对象的职权。大家细分依法确定的职权，共编制了20条职权目录，并明确了职权名字、内容、办理主体和法律依据。根据“程序法定，步骤简单”的需求，明确了各类职权办理主体、根据、程序、监管渠道及所需提供的材料，并对职权在公司里的各环节、责任主体、办理时限进行规范，绘制了10个权力运行流程图。
三、积极清查，制订防控措施
一是开展了廉政风险点积极清查。自今年5月至今，我街道启动廉政风险点预防工作，举办全街道动员会议，布署搜索工作，各部门围绕职责和岗位职责开展自查。各部门、党员干部严格执行《实施意见》的目标、方法与规定展开了搜索工作，共发现104个廉政风险点。
二是制定了积极的防控措施。自廉政风险防控管理工作开展以来，我街道重点在建立制度和措施上下功夫，以风险排查为抓手，根据责任追究与问责机制，从根源上避免腐坏，将廉政风险降到最低，制定了39条单位及内设机构防控措施，65条班子成员防控措施，建立健全了廉政风险预防管理模式。
四、完善制度，建立长效机制
一是实行“风险公示”。各部门及个人搜索的廉政风险内容需经领导成员集体讨论，并把查找出的风险点、风险等级评估及预防措施公开，以便进行监管，完成自我监督和群众监督。
二是创建多种廉政风险防控管理模式，包含教育机制、动态管理模式、风险监测体制、级别管理模式、预警纠错机制及评定调整体制。通过不断完善机制，推动廉政风险防控工作更为高效开展，确保实效。
五、存在的不足
我街道廉政风险防控工作领导组对干部搜索廉政风险点状况进行了详细查验，不符合规定的需重新搜索。虽然通过廉政风险防控管理工作基本积累了一些经验和做法，但仍存在不足，尤其是欠缺长期宣传教育计划，党风廉政教育活动开展不够深入。我们将在以后的工作中进行改进，使干部深刻认识到搜索廉政风险点的重要性，提高工作责任感和使命感，为廉政风险防控管理工作的顺利进行奠定基础。
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