【前言】本文是网友“yanzen”分享的工作实习报告，供大家阅读。
这次，我幸运地变成xx公司实习生的一员，开始了暑假的实习工作。以前2次实习因各种原因无法在凌丰公司开展，这次我必将竭尽所能提升设计水准。
刚来公司，秀姐与其他同事盛情款待大家。简易收拾行李、安顿下来后，便正式投入工作。最先，大家参观了工作车间，目的是加深对不锈钢产品生产流程和工艺的认知。这对日后的设计具有重要的指导作用。根据这一过程，可以更好的确定设计方案是否适应生产；另一方面，操纵产品成本也非常重要，比如钢板冲压成形的配件成本铸钢配件的多倍；此外，尽管了解到不锈钢的制作工艺，但大部分五金工艺也是适用，这有助于丰富我们的工艺知识。
虽然设计主要内容未正式公布，但一些问题已经显现，特别是膳食难题。显然，因为广州地区与浮云的饮食结构差别，食堂菜肴好像无法比较满意。其次，午饭时间经常需要排队半小时以上，这多少影响了我们的歇息。令人欣慰的是，公司快速采取措施，给我们15名实习生特意准备了餐食，并为大家设立了小屋子就餐。衷心感谢公司给予我们的适用，从实习阶段的观察中，的确觉得公司对实习生十分照顾。很多正式入职的文员也天天在食堂用餐，一样需要排队半小时。
实习期内，设计内容总算发布，项目是中式炒锅和汤锅。这确实是个挑战，如同秀姐与钟sir所说，在凌丰制造的全部不锈钢材料中，这俩是最难设计的。他们是我国家庭不可缺少的厨房用品，作用基本而单一，往往需要优化的只有把手的设计。不过，正是如此，它们市场潜力巨大，秀姐希望我们能在普通设计中取得进步，创造出更多作用。我们深知任重道远，来这里实习，就必须迎难而上，既要对公司承担，还要对学校及自身有交待。
日复一日，朝八晚六地工作，时间慢慢急迫。做为大三实习生，压力如影随行。团队中共有15人，其中包括08级师弟师妹和09级师弟。在设计经验相对丰富的我来说，一方面要考虑整体方案品质，另一方面也要确保方案符合客户需求和生产要求。老实说，有时难以兼具。迫不得已，只能放弃作用突破，集中精力改善炒锅与汤锅造型。
此外，团队分组也成了一个难题。因为缺乏以小组形式进行设计，大家在沟通上存有阻碍。整个设计环节中，分组讨论与总结明显不足，造成所有人都在单独进行工作。我所在小组的指导设计师是星哥，但由于对工作环境的不习惯，大家不敢主动求教，担心会影响设计师的工作。然而，在中期归纳时，这一状况获得了有效缓解。
在中期归纳会议中，秀姐和钟sir明确表示，大家可以自主寻找适合的设计方式，工作时间也可以任意与设计师沟通。秀姐对设计内容进行调整，鼓励我们敢于设计不锈钢为主材的商品。不可不点赞的是，xx公司的企业文化深厚，会议和日常工作上，大家称呼秀姐、源哥、钟sir。我们只了解到秀姐是产品研发与检测部主管、钟sir是设计主管、源哥是检测主管，实际职称并不明确。然而，整个公司营造的轻松愉快的气氛让人倍感亲近。虽然中期递交的方案并不理想，但通过大会，对于公司的企业文化有了更深的了解，设计构思也变得更加敢于。
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