企业管理培训心得

时间:2024-08-28 22:38:45 心得体会

  【导语】本文是热心网友“aatr165”分享的企业管理培训心得,以供参阅。

企业管理培训心得

  企业融资在企业发展中占据了非常重要的地位,民营企业若要实现高质量发展,务必确立明晰的长期战略。制订企业资产运营策略的同时,应将其融进总体发展规划中,从内而外构建吸引资金的良好环境。然而,很多民营企业在发展过程把融资视作短期行为,经常期待根据突袭操作得到银行借款或股份融资,其成功概率通常不高。张雪奎教师,这名投资融资专家,提及如没有走出一些融资误区,就会促使融资变为压力。

一、包装过多或无包装

  部分民营企业为了融资,甘愿美化财务报告,甚至作假,使财务数据变得和实际经营情况严重脱轨。有些企业自以为运营优良,融资不是问题,因此不愿投入时间精力进行相应的包装,其实资金方更在意企业的持续发展前景和面临的风险,而不只是短期盈利。

二、欠缺长期规划,临阵磨枪

  许多民营企业往往在资金出现困难之时才考虑融资,缺少对资产本质的了解。资产追求利润,并非用以应急或带有慈善特性。因此,企业在正常运营阶段就要积极制订融资对策,与资金方创建普遍的关联。

三、急于得到资金,忽视内部梳理

  部分民营企业在融资时只注重资金流入,未能及时搞好基本准备工作。融资以前,应认真梳理企业经营,梳理产权、资产及关系企业关联,清楚展示公司业务,以获得投资人的信赖。

四、融资视野狭窄,只着眼于银行借款或股份融资

  融资方法各种各样,不仅限于银行借款和股份融资,租用、担保、合作及其并购等方式一样有利于融资。

五、只注重资金,不关注人际交往

  民营企业急于融资,通常忽视融资后的业务发展影响。在融资时,除了考虑资金外,还需重视投资人在运营和发展方面可能带来的协助。

六、只求融资,不追求规范化发展

  融资不仅是企业发展的体现,也是迈向标准化的关键过程。在融资环节中,促进企业持续迈向规范化,能有效增强融资能力。

七、只顾扩张,不重视企业文化建设

  民营企业在融资后太过重视扩张,忽视了文化塑造,造成规模扩大而缺乏内部凝聚力,各部门之间欠缺共同价值观和协同能力。

八、只关注扩张,未建立合理管理体制

  很多民营企业在融资扩张时,却未能提升管理水平,反而变得疏松。企业在扩张过程中应及时完善公司治理构造,使决策过程科学化,从而减少运营风险。

九、小看融资难度,认为依靠圈子便可轻松融资

  一些民营企业经常小看融资的复杂性,对少数资金方怀有太高的期待,结果却相信借助企业主或管理层的小圈子就能获得资金。

十、回绝投入资金聘请专业顾问

  虽然民营企业对融资意愿强烈,但真正了解融资知识人数有限,一般希望通过简单的电话沟通投资人以获取资金,忽视了融资过程的复杂性。很多企业仅靠写一份商业计划书,随便找个机构或个人编写,而不考虑其是否具有相关经验和渠道,追求低价而忽视成效。

企业管理培训心得相关文章:

暑期培训心得体会

班组长能力培训心得体会

中级财务知识培训心得3篇

辅导员岗培训心得体会3篇

销售员培训心得体会

国学培训心得体会

参加幼儿培训心得体会

新课改培训心得

公司培训心得体会优10篇

热骨干教师培训心得体会12篇