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参加此次培训让我感到非常荣幸，尽管时间很短，但教学内容操作性强且丰富，使我对社区工作的认知得到了提升。根据权威专家的讲解，我们的理论知识拥有集中提高，澄清了很多专业上的模糊认知，理顺了社区建设思路，分享成功创建典型社区的经验，启发了大家在创新工作方法上的思索。从理论到实践，从说教到典型示范，从书面到ppt的学习，都是对我们构建和谐社区专业能力积累。这次培训不仅是一次速成班，更是精神财富的赠予，提升了社区主任和书记的能力水平，这也是领导对我们的深切关怀。
随着改革的深入推进，社区面临了很多新情况：大量单位人员转为社区居民，老龄化群体增加，新的组织在社区内注册经营，分散的文体团队活跃，行政管理和社会事务大量下沉到社区，城市问题逐渐显现，社会问题频繁暴发，资金投入也集中在社区。作为一名社区主任，怎样适应新的局势，出任好这个“小巷总理”，更有效的服务居民，提高服务水平，发挥居民自治组织的作用，让广大居民主动加入到社区建设中去，构建和谐社区，是我们务必面对的挑战。
最先，我们要紧跟形势转变，不断学习以提升自身素质，同时勤于思考，应用科学的思维方式解决具体工作中的问题，开拓创新，敢于创新，努力构建和谐社区。其次，科技日新月异，学习如逆水行舟，社区干部在工作上要具有激情、情绪和激情；我们要像妈妈般温婉、家婆般随和、姐姐般关注，构建不同群体间的桥梁，推动邻里之间的交流。当前，我国正处于经济快速发展期，同时各种矛盾和社会现象也开始显现。社会转型必定引起利益格局和阶级的改变，地位的降低可能造成大家精神上的不稳定，贫富差距则会引起不良情绪，工作的压力会加大思想负担，价值观念生活方式的转变可能令人感到不适合，人口流动的加快让城市管理的难度加大。社会上消极因素和突发性自然灾害都会影响社会安定，而这些问题往往在社区方面表现的尤其明显。因此，社区需要提前做好防范工作，才能在底层最大程度地消化各类问题，防范于未然。
通过此次培训和参观，尽管还不能说我们已经掌握了真谛，但至少拓展了大家的工作思路，激发了大家的工作热情。回首过去，上海先进社区的工作理念和氛围深深感染着我，激励着我。最先，我在工作中需继续努力，进一步完善社区各项制度与职责，敢于创新。其次，要加强以人为本的管理理念，为民办实事，提升当政素养。第三，建设和谐社区，提高社区文化建设，丰富居民的精神文化生活。第四，加强党员队伍的建设，做到一个党员便是一盏灯，为周围人照亮前行的路，增强凝聚力。最终，时刻铭记我们的宗旨，发展与建设社区，做人民的公仆，努力建立和谐文明的社区。
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