【前言】本文是网友“k8147”整理的纪检部个人工作计划，欢迎参阅。
纪律检查部是学院学生委员会下设的一个监督与检查机构，承担调研和稽查工作。该部门包括调研稽查办、办公室策划办和宣传公关办。在这一学年中，纪律检查部在学院学生管理处（团委）的帮助下，遵照“公平、公正、公开”的工作原则，贯彻“团结互助、灵便创新”的工作构思，秉持“服务同学、锻炼自身”的工作精神，传承“家”的理念，竭尽所能为全院师生服务，积极推进学院的纪律检查与监督工作，提高学生的自觉性和守规矩的观念，监督及管理不文明现象，为同学们营造一个良好的生活与学习环境。同时，部门还全力支持学生会其他哥们部门的各种工作，团结友爱，得到大家的一致认可。
一、基本工作
在xx-xx学年，纪律检查部不断执行本职工作。
1、对xx级学生开展早晚自习的抽查，以监督自修出勤情况，推动学院优良校风的形成，为同学们提供一个安静、平稳和谐的学习氛围；及时改正不当行为，监督查验违纪违规状况；指导各班级开展班风建设，掌握班级的纪律状况，并适时向相关领导及教师反馈。
2、与学生会其他部门合作，参加组织与进行各种学生工作及活动。承担活动及大会期间的秩序维护，督促同学们遵守规章制度，提高学生们的组织性和纪律性；监督与查验学院里的不文明现象，遏制不当行为；帮助学院有关部门进行全院性的纪律与安全宣传、查验工作，积极营造安全、舒服、有序的学习与生活环境。
二、部门内部建设
1、制订和调整部门管理制度，实施人性化服务，梳理和总结部门材料，搞好传承和扶持工作。
2、每周定期召开纪律检查部会议，及时总结一周的工作，吸取经验教训，并发挥特长，及时自我剖析和激励，共同制定部门发展的趋势。
3、参加每周举办的学生会会议，学习学生工作基本知识，提高自身素质，努力成为优异的学生干部；征求教师和成功前辈的经验分享，激起部门成员发展激情；各部门之间进行交流经验，彼此监督推动。
4、组织部门成员到其他部门开展工作学习。
5、科长和副部长带领全体干事参加学生干部培训班。
6、科长与副部长按时与部门干事沟通交流，掌握干事对部门发展的观点，使纪律检查部真正成为25名成员共同的家。
7、开展多种形式的交流学习，组织大量部门活动，提高团队凝聚力，推动纪律检查部在德、智、体、美、劳各方面的全面发展。
三、工作中存在的问题
1、沟通交流不足：在工作中和老师及各学部纪律检查部之间的沟通有待加强。
2、干事难题：部门干事在礼仪和工作主动性方面表现不足，需要提升。
3、宣传工作不足：纪律检查部的宣传工作有待提升，未能及时向大众宣传部门动态化，使大家对纪律检查部的掌握不足，知名度有限。
四、部门展望
在未来的工作中，纪律检查部下更加重视本身宣传，克服缺点，进行相应的纠正、反思和总结。加强与教师及其它部门的交流，努力在服务同学的同时提升干事能力，在工作中保持“高效、规范、自律、激情”的作风，突显“公平、公正、公开”的工作原则，提高部门干事的突破与奉献精神，充分运用想象力，致力于建设更好的纪律检查部。希望老师继续对我们的工作给予指导，同时期待主席团常委及各哥们部门对咱们工作的支持与帮助。
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