【导语】以下是会员“meiyuanyadangtu”整理的年终工作总结通知，供大家赏析。
各部门同事：
在XX年来，各部门围绕年初所设定的目标任务，深入开展各类工作，取得了显著成绩。为回首过去，总结造就，提炼经验、改进不足，并尽快规划明年的工作，现公司决定，请各部门、领导、中层及职工对XX年工作进行全面而仔细地总结，具体事项通知如下：
一、汇报时间：
请于XX年12月26日前向办公室提交相关材料。
二、总结内容：
1、部门总结：各部门应围绕年初设置的目标任务，对过去一年的工作进行整理，特别需突显部门的工作特色、主要成就、经验教训，及其存在的困难和2020年的工作构思。
2、个人总结：每位员工应围绕自身的岗位职责，对一年来的思想变化、学习状况、工作表现、任务完成情况及存在的不足、整改措施和来年工作构思等多个方面总结。
三、几点要求：
1、这是年终考核的重要组成部分，总结材料应全面、真实且内容丰富，突显工作的亮点与特色。
2、各部门责任人需用心指导、检查和把关总结材料的撰写，主管领导则负责审核工作。
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