以下是热心网友“kenfang”整理的技术主管年终工作总结，供大家参阅。
在过去的20xx年里，在总经理和公司领导团队的带领下，技术部全体员工齐心协力，顺利完成了年初公司设定的各项工作目标，并严格按照各自的岗位职责开展工作。通过技术部成员的共同努力，公司在奇瑞取得了第一季度的优异成绩。
一、自觉强化理论学习，努力提升个人素养
坚定正确的政治方向是积极向上指导思想的基础。为了不断提升自身的政治思想素养，这些年来我始终关注国家大事，密切关注国内外形势，并结合形势变化对企业的影响进行分析，将这些思考落实到实际生产中，确保自己的思想和行动始终与党和企业保持一致。同时，我也将这种思维融入到工作和学习中，不断追求自我进步。有人说：一个人要成才，必须先学会做人，这话有其道理。也就是说，事业想要成功，首先要懂得如何做人！尤其在我们这一技术性较强的岗位上，处理事情要用心、做事要专注、学习要谦虚。不能有丝毫马虎与错误。因此，首先要端正工作态度，具备良好的职业素养，对工作保持认真负责的态度，服从领导的安排，虚心接受他人的建议，团结同事，礼貌待人，热情服务。
二、端正工作态度，发挥带头作用
自从加入公司以来，我一直负责所有机电事务，包括基建期间的安全和质量监督。我深知机电管理在建设阶段的重要性，尤其是涉及大量隐形电气基础设施的工程，必须时刻进行监督检查，及时发现并解决问题，绝不能草率了事，否则可能会造成无法挽回的后果。因此，作为机电班的班长和一名电工技师，我承担着不可推卸的责任。在日常工作中，我不仅要求我的班组成员在监督巡查时认真细致，做到一丝不苟，同时也深知“打铁还需自身硬”的道理。我对自己提出了严格要求：一是在面对脏、累、苦、险的工作时，要率先垂范，努力多做出贡献；二是在遇到技术难题时，要勇于担当，尽力克服技术障碍。我始终坚持以公司利益为重，努力把每件事做好。在建成后的生产过程中，我常常抓紧时间处理各种电气设备故障，为公司赢得了宝贵的生产时间，夯实了发展基础，创造了良好效益。作为技师，我认为自己的专业水平应该高于普通工人，因此在公司分配任务时，面对较难的工作，我总是主动承担，不与工人推诿，力求展现出师者的风范，勇于担当。平时我不仅这样要求自己，实践中也严格遵循这些标准，因此我的表现得到了公司领导和同事们的一致好评，发挥了技师应有的作用，树立了良好的形象。
三、加强业务学习，提高技术水平
“活到老，学到老”是我的座右铭。在科技不断发展的今天，不学习就会落后，特别是在电气自动化领域，没有人能做到全面精通。这个领域一直在发展和更新，犹如软件一样，每天都有新的变化。因此，我利用闲暇时间广泛阅读专业书籍。一年来，我搜集了大量新书，不断丰富自己的知识。例如，《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等。在学习过程中，我掌握了许多新知识，如PLC编程控制原理、ABB变频器设置与控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅控制原理等，让我受益良多。这不仅拓宽了我的知识面，还显著提高了我的技术水平，同时也激发了我对更高层次理论与技术知识的学习兴趣。
四、发展技艺互传，实现社会服务
在日常工作中，我常与其他员工进行技术讨论与交流，将自己所学的知识与大家分享，同时也向他人学习，促进共同进步。此外，我还常常利用业余时间受邀到其他单位解决技术难题，工作范围遍及几千公里外，包括重庆、青海、孝感、恩施、宜昌等地。这与我平时对高压变电技术及二次控制技术的深入研究密不可分。我将理论与实践相结合，不断积累经验，钻研新业务，最终使我的技能达到了熟练运用的程度。具体而言，我已能够独立掌握35KV及以下高低压变配电工程的设计与安装技术，负责完成过无数变配电工程。
我感到自己无愧于“技师”这一光荣称号！然而，作为技术人员，我不能满足于现状，而是要不断加强学习，取长补短，唯有如此才能跟上时代步伐，稳步前进，更好地为企业和社会服务。
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