【前言】本文是网友“qr8”整理的年度第一学期工会工作总结，供大家参考。
在过去的六个月里，我校工会在学校党支部的指导下，得到了各行政部门的大力支持，深入学习了《工会法》，积极配合学校行政持续推进教学改革，紧紧围绕学校的中心工作，团结和组织全体教职工，努力开拓创新，为加强学校物质和精神文明建设，为顺利完成学校在xx年度的各项工作做出了应有的贡献。现将xx年下半年工会工作总结如下：
一、积极推动学校民主化管理，推进人事制度改革
本学期，学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议，选举并通过了增补代表，讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案和奖金分配制度方案。这充分体现了教职工自主管理的意识，以及学校对教职工的信任和依靠，体现了民主管理的精神。
二、积极配合学校做好教职工，特别是年轻教职工的思想工作
1）工会干部在第一时间了解、报告、帮助教职工。我校90%的教职工是年轻人，工会干部积极配合学校，不仅关注年轻人的工作发展和思想状况，也及时关心他们的生活，并帮助他们提升思想道德水平，树立遵纪守法、爱岗敬业、关爱学生和无私奉献的职业道德观念。
2）在改革过程中，部分教师尤其是年长教师难以适应。针对这一情况，工会积极主动与他们沟通，解开心中疑虑，帮助他们更快适应当前环境。
三、积极协助学校，做好“师德”宣传教育工作
1、在过去的六个月中，工会仍然坚持每周对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化和评比。通过这一活动，不仅优化了教职工的办公环境，也显著提升了他们的师德观念，促进了文明和谐校园活动的开展。
2、与校团委联合，在全校范围内开展爱心捐款活动，号召广大教职工为一位白血病患者捐款，传递关爱。
四、关心教职工的需求，努力将工会建设成温暖的家
进一步关注教职工的困境，努力为他们排忧解难、办实事，积极开展“送温暖”活动是工会全体人员的工作目标。本学期在这方面的工作包括：
1、在教师节、春节及其他节日，积极配合学校慰问老教师，关心年轻教师，并召开新老教师座谈会。
2、及时探望生病及产假的教职工，尽力帮助解决实际困难，给予精神上的慰藉和领导的关怀，促进爱心的相互传递。
3、每月为过生日的教职工送上蛋糕，拉近教职工与学校的距离，激发他们的积极性。
4、在重阳节期间，与校办共同组织离退休教职工的活动，游览高公岛、连岛，让老教师在游玩、叙旧、合影和聚餐中重拾快乐。
5、策划并组织了针对五十岁、五十五岁的女教工及五十五岁、六十岁的男教工的集体生日宴会。
五、存在的问题
1、本学期教职工的文体活动不够丰富。
2、如何通过组织多样化的活动提升教职工的教书育人水平，仍需深入研究。
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