【导语】以下是热心网友“youzhanshandi”整理的销售员工转正自我鉴定，供大家阅读。
三个月的实习期稍纵即逝。在这期间，逐渐适应了新的工作环境，成功融进了团队，也获得同事与领导的认可。即便如此，依然存在一些待改进的地方，值得我不断总结、思考与提高。回忆刚入职时，对工作内容不足了解，庆幸的是，身边的同事与领导给予了我很大的适用，令我快速确定了自己的角色。当前的岗位关键负责销售数据分析和结算工作，致力于日常操控表和推移表中编制。以前从事过相关的工作，使我对ERP系统的使用及Excel的数据处理有了一定的基本，所以在一周之内，我就能独立完成每日销售报表编制。虽然每日的报表编制工作比较机械且反复，却让我意识到在重复中也能挖掘出独一无二的机遇。在这个环节中，习得了一些专业名词，也理解了怎样合理规划时间以提高工作效率。在结算工作方面，除了严格地完成结算表中编制，我还积极促进营销部与财务部之间的交流，合作财务部的审核工作。除了致力于本职工作，还主动适用其他部门任务。比如，市场部每月的新销售数据包都是我协助他们更新的。虽然这些工作其他部门也可以单独完成，但他们对数据的提取和车系等并不熟悉，会花费更多时间。如果我能用一个小时为其节约两小时，这样的投入都是值得的。在十月底，接到前去石家庄华信专卖店实习任务，同时需要监管委托贷款的现象。在12位新员工中，我被安排在第一位，尽管最初不会很愿意，因为从入职到今天不足一个月，是很新加入的，很多事情还没很清楚，感觉像是“被赶鸭子上轿”。不过，曾有一年的工作经历令我比应届生更具适应力，因此我渐渐积极准备材料，在路上和晚上反复学习，迅速掌握了专卖店的相关知识。在实习环节中，用心配合督导完成了委托贷款监控的任务，并在实习结束后撰写了一篇超30页的汇报，并且也为后来的新同事带来了心得分享，不论在工作还是生活中。12月的销售精英大赛总决赛中，我有幸出任TOP20选手的管理员，承担选手们的饮食、住宿和出行。在这个环节中，与选手们建立了深厚的友谊，也收获了许多宝贵经验。最先，时间观成为我新的认知，懂得了等待他人的时候，自己无须变成别人的压力。其次，对艰难的预测尤为重要，很多突发状况经常让人措手不及。最终，必须保持耐心，交流中可能会遇到很多阻碍，只有先忍住，妥善处置事儿才是最重要的。同时，确切地意识到自身的不足，特别是在销售结算层面，并未做到完全的成竹在胸。每项工作都需要时间去适应与沉淀，这三个月中，专卖店的实习便占据着两周，接着是销售精英大赛和新员工培训，加上假期，真正渗透到本岗位的时间虽短，当前只机械地完成了硬体折扣和简单的促销结算，这正是我亟需弥补的地区，也是未来努力的方向。转正并非代表着待遇的改进，更重要的是这一刻我正式成为东风日产的一名员工，因此在工作上对自身需有更明确的规定，维持真诚沟通，仔细做好分内之事。
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