【前言】本文是会员“jq7”分享的急诊科个人述职报告，以供参考。
在过去一年中，归功于领导的指导和同事们的适用，工作取得了一定的成绩，然而与组织的期待相比，依然有一定的差距，务必在之后的工作中，继续提高自身，克服现有不足，争取创造更加优异的工作成效。急诊科个人述职报告中，经过一年的努力，急诊科在医院党政和主管院长的引领下，依靠哥们科室的适用，融合全体工作人员的共同奋斗，圆满完成了年初设置的工作目标，取得了良好的社会效益和经济效益，获得了矿区人民的信任和认可，现就急诊科的工作开展如下简述，烦请评定。关键工作在年度内，急诊科全体医护人员凭着团队协作、不断进取，解决了多种艰难，传承了努力拼搏、无私奉献的精神。确保了看诊的快速和及时，现场救护的准确和到位，院中抢救的便捷和有序，切实为矿区人民的安全和健康建立了扎实的医疗保障。急诊科共问诊患者4020人数，其中急救车问诊1486余人次，现场抢救400余人次，院中抢救800余人次，抢救成功率高达93%。全年为各病房接诊住院患者800余人次;具体出车1348次，包含高速出车54次，转运患者205人数，最远转运间距达500余公里。此外，接收了20多位“三无”人员，并进行妥善处理。全年业务总收入相较于去年完成了显著增长。其他工作层面一直坚持“以病人为中心”的经营理念，真切关心患者要求，持续强化服务意识，切实为患者解决问题，数次获得患者的好评，荣获一面锦旗和一封感谢信。全科员工严格遵守医院规章制度及相关法律法规，确保无违法违纪状况。在医疗操作中，严格遵守各类规程，确保没有出现医疗事故。年度内，选派5名人员参与了“我国初级创伤救护(PTC)”培训班，科室积极组织业务学习，每月至少进行两次，充分调动了大家学习知识的积极主动性。加强技术训练及各类应急方案的演习，成功举办了“营子区防火疏散”演练活动。对于突发事件，构成了明确的处理流程和模式，比如“11：29杨庄车祸”、北营房初中围殴事件等。不断加强传染病及院内感染管理，积极顺利完成院子分派的各种暂时性工作，包含公务员考试、拆迁及选举等工作。年度内，对建龙公司及区内村卫生室、诊所展开了心肺复苏、创伤救护等专题培训，成功参加了寿王坟罗圈沟山火浇灭工作。努力发挥党员示范岗的模范带头作用，切实为帮扶对象解决实际困难，比如姚庄村的困难群体。
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