本文是热心网友“jieguaishang”整理的人事专员述职报告，供大家参考。
尊敬的公司领导：
自从有幸添加公司工作，至今已近三个月。在这期间，我对公司的理解更加深入。虽然公司创立不久，却充满了活力，有着清楚的发展目标和浓郁的企业文化氛围。很多事情都在经历不断发展并不断完善的过程中，随着公司的不断进步，我感到由衷的愉悦，并坚信在大家的共同努力下，公司必将日益壮大。
在此期间，我努力适应工作环境，切实履行自己的职责，较好地完成了各项任务。同时，我也深切感受到与同事间和谐共处与团结协作的愉快，虽然偶尔会因为无法兼顾各方面而感到失望，但我展开了反思与总结，汲取教训，进而在工作岗位上积累了更多的经验，取得了一定的进步。以下是我主要的工作总结，不足之处恳求领导批评指正。
一、认真工作，做好前台管理
前台是公司对外形象的重要窗口，因此我严于律己，每日以最佳精神状态迎来每一位来访的用户和同事，做到服务到位、耐心解答、细腻引导。我一直认为前台工作尽管繁杂，但非常锻炼人。为了实现工作标准，我努力成为一个多面手，尽职尽责管好前台事务。我的具体工作包含：
1. 公司、单位文件的接收、归类、梳理、编制目录和归档，及其升级公共文件夹的文档，以便于工作进行。
2. 跟踪电话和网络的安装和报修，承担打印机、空调等设备的维护与维修，保证资源的有效有效利用。
3. 管理办公室环境，监管保洁工作，保证同事有着一个干净、舒适的办公环境。
4. 每月及时完成各部门办公用品的征订，对公司办公及日常所需品进行采购，并做好存货管理和申领登记，保证用品的高效利用，节约行政支出。
5. 核对和审批办公室的租用、水电、物业费用，跟踪饮用水购买、票务预订及清算、废品回收、员工工卡及名片制作等工作，每月统计和汇报行政费用的收支。
6. 及时更新员工的通信地址和联系电话，并把通知传达到每位员工。承担公司传真件、邮件、报刊和外来文件的及时传达。
7. 接通前台电话，严格遵守电话礼仪，纪录电话内容并立即传送，妥善处置骚扰电话。
8. 承担来访接待及前台安全监控工作，保证到访顾客获得热情周到的服务，同时警惕生疏人员的来访，维护公司资金安全。
9. 承担会议接待，安排会议用品和茶汤，并做好会后的场地清理。
10. 跟踪领导安排的许多暂时性任务。
二、帮助制订规章制度和工作流程
规范的管理有利于公司创建严谨稳定的发展形象，提升员工对公司的信任感和归属感。因为公司刚起步，管理制度和工作流程相对缺乏，在过去三个月中，我在部门领导的帮助下，用心修改、公布各种文件或通知，帮助制订公司规章制度和管理规范，拟订了《员工行为礼仪规范》、《办公用品申购流程》和《各层级人员办公文具配备标准》。目前，标准化管理已初显成效，公司内部工作也在严格执行制度执行，构成了有序和纪律的工作氛围。
三、节省成本，制作企业宣传栏
企业文化是员工对公司忠诚度的基本。我相信，精神层面的满足才是最大的满足。因此，我认真思考、理解公司公司文化的核心，在部门领导的帮助下，制作了公司的宣传牌，并及时更新内容，既为办公室带来了颜色，也获得了员工的关注和认可。虽然宣传牌的空间有限，我们仍希望用努力构思，拓展内容，不仅用于宣传公司动态、通知和公告，同时整理发布行业相关信息，以及提供有利于提升员工素质、丰富业余生活的内容，激励其他部门同事参与其中，采取他们的建议和资料来设计。在制作过程中，大家严苛考虑了制作成本和材料，如今每期更新的内容都能利用公司现有的资源，防止了额外开支，达到降低成本的效果。
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