【简介】以下是热心网友“shaofensirang”整理的后勤主任个人述职报告，供大家参阅。
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e一、确保业务用车，完善车辆管理制度\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e首先，确保行车安全无事故，保障工作顺利。在过去一年中，共派出车辆3100余次，行程超过30万公里，未发生任何交通意外。在任务繁重的背景下，正、副主任主动承担驾驶责任，从而满足了各部门的用车需求，确保没有因车辆问题影响到办案工作。周末及节假日均安排双司机值班，自侦部门在办案期间安排司机24小时待命。\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e其次，强化车辆管理，完善相关制度。建立了健全的车辆管理规定及安全管理、维修台账，及时掌握车辆年审、保险、保养和维修的情况，确保每辆车都保持良好状态。未曾出现带病车辆上路的情况。实行车辆回库报告制度，保安每天晚上九时检查单位车辆，并向主任报告车辆回库情况。\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e同时，要求司机即时报告出车延迟的情况，以便对车辆动态进行跟踪。周末和节假日，未获领导批准的情况下，警车一律不出库，因而没有发生警车停放在酒店的现象。还完善了违章驾驶处罚制度、维修、入库、清洗等相关规定。\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e最后，落实安全教育，提高驾驶员的安全行车意识。定期组织司机学习相关的车辆管理规定和行车安全知识。要求司机定期对车辆进行检查、维护和清洗，确保车辆内部和外部整洁，状况良好。\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e二、优化办公环境，管理好院内绿化\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e今年我中心的目标是营造一个鸟语花香、绿树成荫、环境优美的办公和生活环境。对各保洁员明确了各楼层、会议室、活动场所及干警休息楼的卫生责任，保证了办公和生活环境的干净整洁，空气清新无异味。在潮湿天气期间，组织人员对大会堂、会议室和办案区域进行检查，开启空调除湿，有效避免了因潮湿天气导致的公共设施损坏，减少了维修费用。\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e不定期安排人员对绿化带的花草树木进行除草、修剪、浇水和施肥等工作。在重大活动和节日期间不定期组织人员对网球场、篮球场及绿化带进行清洗和清扫。每逢长假，中心人员均提前一天上班，对单位办公楼和宿舍进行清扫。\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e三、抓好办案区建设、重大活动的后勤保障、接待及饭堂管理\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e今年我中心全体员工积极参与办案区建设及重大活动的后勤保障。在办案区建设期间，我中心指定专人跟踪指导，对于不规范的建设及时向院领导报告，并要求暂停整改。\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e在单位举办的“三打、二建”活动中，我中心人员提前做好保障工作，特别是在场地安排上，工作人员早上七点多就到场进行布置。由于充分的事前准备和合理安排，确保各项活动圆满进行，获得领导的一致好评。在饭堂管理中，我中心遵循卫生、新鲜、节约的原则，制定相关制度。确保所购鱼、肉、青菜等食品的新鲜和卫生，指定专人负责检查和过磅，确保每名干警吃得放心。\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e完善打卡就餐制度，要求需要午餐的在饭卡上打勾，晚餐的在午餐时打勾，不用餐的饭卡统一收回，做到定人定量，避免不必要的浪费。在饭堂接待工作中，严格执行领导的指示，控制接待标准，累计接待达50多次。通过建立饭堂意见收集渠道，及时整改干警提出的建议。完善菜谱制度，定期检查和修改，并要求每周日将下周的菜谱通过网络发送到每位干警手机上，便于他们了解单位的菜谱情况。\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e四、严抓水电消防安全，避免水资源浪费\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e在水电工作中，定期巡查供电和供水线路，对于各部门报告的空调、水电、灯具和门锁等损坏问题，及时进行维修，并定期对电梯进行保养。每月对各楼层的消防设施进行检查和保养。在重大节假日、暴雨、台风等特殊时期，要求各部门切断电源，并逐层逐间检查，消除火灾隐患，确保办公楼的安全。为节约办公经费，每天中午和下午下班后派人检查关灯、关空调、关水龙头等情况。\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e此外，我中心通过多种途径和政策争取，为我院的未成年宣传与教育中心及后勤服务中心办理了小车定编，增加了两个小车的编制。\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e尽管我中心的全体工作人员付出了艰辛努力，并取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的好评，但与组织的要求相比，仍有一定差距。仍存在一些问题，例如个别同事在纪律方面不够严格，未能按时上下班，未履行请假手续，部分司机洗车不够干净，驾驶技能不够熟练等，这些都需要今后的改进。\u003c/p\u003e
\u003cp style=text-align: right;\u003e述职人：xxx\u003c/p\u003e
\u003cp style=text-align: right;\u003e20xx年xx月xx日\u003c/p\u003e
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