【简介】以下是网友“lintunpinglai”整理的护士竞职演讲稿，以供借鉴。
竞争中，人才可以实现人生价值，竞争已渗入生活与工作的每个角落。敢于应对挑战，寻找自身定位，在适者生存的过程中重塑自我价值。诸多“千里马”期盼“伯乐”的发掘，医院中“皇帝女儿愁嫁”的情况已成历史。在院领导的高瞻远瞩下，面向全国、广纳人才、求贤若渴的局势正在全面展开。我拥有大专文凭和护师职称，于年毕业于校，并以优异成绩顺利毕业，随后在我院从业护理工作。多年来，我积极参与院中各类活动，并在护理知识竞赛和护理技术表演赛中屡获殊荣。护理工作中，我将满腔热忱投入病房，并在日常工作中重视白衣天使的形象，以细水长流的坚持获得了同事与患者的一致好评。经过数年锻炼，我的各方面素养显著提升，参加这次竞选，我希望在求真务实中更深刻地认识自己，在积极进取中不断追求人生价值，在拼搏奉献中实现个人的最佳。
护士长的职责不容小觑，表现在各个方面：为院领导提供有效提议、为护理团队提供管理与支持、同时为一线员工担任坚实后盾。相关要求在于明确角色、做好配角，兼具全局、发挥参谋功效，并尊重领导、搞好助手。同时，护士长的工作艰辛又很关键，如同社会流传：我们的工作像焟烛，燃烧自己，点亮别人；又如毛竹，甘愿奉献，成就他人。
护士长的角色是护理体系的重要一环，承担全科护理工作的实际组织与领导。因此，护士长必须注重个人带头作用，加强自身建设，严格要求自我，做到处处言传身教。护士务必学习的知识，护士长理应先掌握；并未掌握的行业，护士长需主动了解。即便是简单的操作，护士长也应做到先行一步，以便为护士提供正确指导，成为他们可靠的导师。在工作中坚持高效，每项事务都有反馈，保证护士对护士长产生信任。
思想政治工作能有效凝聚人心，激起人群的热情，促进护理事业发展。做为护士长，重点在于激励和激发护士的激情，耐心倾听他们的诉说，适当调整和疏通负面情绪，以理服人，情之以感。同时，尊重与关怀并举，将理论结合实践，力求管理成效的改善，进而充分展现护士长其价值。
若我成功竞选，工作构思将围绕“三个服从”来进行，找准工作突破口，以“三个适当”做为与人相处的原则。“三个服从”包括个人服从组织，爱情服从原则，主观服从客观，做到服务不缺位，主动不越位，服从不偏位，和睦不留位置。“三个适当”指冷热适当，搞好人际关系时不拉距；刚柔适当，对于事务当断则断；粗细适当，大事不能糊涂，小事不斤斤计较。做到对同事多理解，少抱怨；多尊重，少斥责；多情意，少冷淡。对听见的刺耳之言应理智看待，讨好之词应提高警惕，反对意见应仔细分析，指责应虚心听取，努力在服务中展现能力，在工作中获得动力，在创新中增加压力，在交往中凝聚合力。
若我竞选成功，我的处事原则与风格将努力做到严格要求自我、创建严实制度、恪守纪律，并勤奋好学、积极调查与督查。以共同目标凝聚人心，以高效管理激励团队，以自身行动鼓励别人。力求在大事上讲原则，小事上讲风格，团队协作时强调团结，事务管理上追求效率。管理别人且不整人，用工且不疑人。我将用爱心和真心看待每位同事，保证他们的价值遭受充分尊重，为其提供宽松的发展前景。我将根据机制和岗位职责来管理团队，使每位同事可以找到自己的位置，做到公正无私，给人以温暖，步步为营，并不断自我总结和反思。
倘若竞选成功，我的工作目标将围绕“认为争位，以位促为”。争取管理层对咱们科室工作的重视和支持，使管理制度化，服务优质化，提供有效对策。希望我们的科室可以成为信息沟通桥梁，打造精神文明的窗口，传播护理文化，培育人才，变成护患合作的重要纽带。我期待和大家共创美好未来，迎来光辉灿烂的明天。
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